勞動(dòng)法規(guī)常識（電子書）

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目錄頁
第一章 就業(yè)促進(jìn)與就業(yè)服務(wù)
第一節(jié) 就業(yè)概論
一、就業(yè)的基本概念
二、現(xiàn)階段我國的就業(yè)方針
第二節(jié) 促進(jìn)就業(yè)的政策體系
一、政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)
二、國家促進(jìn)就業(yè)的綜合政策支持
第三節(jié) 就業(yè)服務(wù)
一、就業(yè)服務(wù)概述
二、公共就業(yè)服務(wù)
第二章 勞動(dòng)合同
第一節(jié) 勞動(dòng)合同法概述
一、勞動(dòng)合同的概念 封面
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第一章 就業(yè)促進(jìn)與就業(yè)服務(wù)
    第一節(jié) 就業(yè)概論
        一、就業(yè)的基本概念
        二、現(xiàn)階段我國的就業(yè)方針
    第二節(jié) 促進(jìn)就業(yè)的政策體系
        一、政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)
        二、國家促進(jìn)就業(yè)的綜合政策支持
    第三節(jié) 就業(yè)服務(wù)
        一、就業(yè)服務(wù)概述
        二、公共就業(yè)服務(wù)
第二章 勞動(dòng)合同
    第一節(jié) 勞動(dòng)合同法概述
        一、勞動(dòng)合同的概念
        二、勞動(dòng)合同的種類
    第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
        一、訂立勞動(dòng)合同的原則
        二、無效勞動(dòng)合同的確認(rèn)及處理
        三、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和條款
    第三節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
        一、勞動(dòng)合同的解除
        二、勞動(dòng)合同的終止
        三、勞動(dòng)合同的續(xù)訂
    第四節(jié) 法律責(zé)任
        一、用人單位的法律責(zé)任
        二、勞動(dòng)者的法律責(zé)任
        三、政府的法律責(zé)任
    第五節(jié) 勞動(dòng)合同法案例與分析
第三章 工作時(shí)間和休息休假
    第一節(jié) 工作時(shí)間
        一、標(biāo)準(zhǔn)工作日
        二、計(jì)件工作日
        三、不定時(shí)工作日
    第二節(jié) 休息休假
        一、一個(gè)工作日內(nèi)的休息時(shí)間
        二、兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間
        三、休息日
        四、法定休假日
        五、帶薪年休假
    第三節(jié) 工作時(shí)間的延長
        一、延長工作時(shí)間的條件
        二、特殊情況下可延長工作時(shí)間的規(guī)定
        三、延長工作時(shí)間的薪酬
第四章 工資
    第一節(jié) 工資分配與工資水平
    第二節(jié) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)
        一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定
        二、最低工資的組成
        三、河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    第三節(jié) 工資支付
        一、工資支付形式
        二、對假日工資支付的規(guī)定
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)
    第一節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
        一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障對象
        二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的“四統(tǒng)一”
        三、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的資金來源
        四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
        五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金使用
        六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查
    第二節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)
        一、醫(yī)療保險(xiǎn)的含義
        二、公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療制度的主要內(nèi)容
        三、單位參加醫(yī)療保險(xiǎn)的程序
        四、參保人就醫(yī)的規(guī)定
        五、參保人違規(guī)行為
        六、轉(zhuǎn)診的程序
    第三節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)
        一、參加失業(yè)保險(xiǎn)單位的義務(wù)和權(quán)利
        二、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
        三、失業(yè)保險(xiǎn)基金的用途
        四、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件
        五、失業(yè)保險(xiǎn)待遇
        六、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)程序
        七、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限與標(biāo)準(zhǔn)
        八、失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹的待遇
        九、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移
    第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)
        一、工傷保險(xiǎn)及其特點(diǎn)
        二、工傷保險(xiǎn)應(yīng)遵循的原則
        三、工傷范圍
        四、職工和企業(yè)如何申報(bào)工傷事故
        五、工傷事故處理
    第五節(jié) 生育保險(xiǎn)
        一、生育保險(xiǎn)基金
        二、生育保險(xiǎn)待遇
        三、生育保險(xiǎn)管理
第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
    第一節(jié) 加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生建設(shè)
        一、用人單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生
        二、用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和“三同時(shí)”原則
        三、勞動(dòng)者安全衛(wèi)生健康檢查的規(guī)定
        四、勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全方面的權(quán)利與義務(wù)
    第二節(jié) 職業(yè)病與職工傷亡事故
        一、職業(yè)病
        二、職工傷亡事故和職業(yè)病的處理
    第三節(jié) 特種作業(yè)人員
        一、特種作業(yè)的范圍
        二、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
第七章 女職工與未成年工特殊保護(hù)
    第一節(jié) 女職工的特殊保護(hù)
        一、關(guān)于女職工禁忌從事的勞動(dòng)
        二、關(guān)于女職工經(jīng)期保護(hù)
        三、關(guān)于女職工孕期保護(hù)
        四、關(guān)于女職工產(chǎn)假
        五、關(guān)于女職工哺乳期保護(hù)
    第二節(jié) 未成年工的特殊保護(hù)
        一、未成年工的勞動(dòng)范圍
        二、保護(hù)未成年工的身體健康
第八章 職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定
    第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)
        一、對職業(yè)培訓(xùn)地位和興辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定
        二、職業(yè)培訓(xùn)分類
        三、職業(yè)培訓(xùn)資金政策
    第二節(jié) 技能鑒定
        一、職業(yè)資格證書
        二、國家職業(yè)資格證書的等級和具體標(biāo)準(zhǔn)
        三、職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容與組織實(shí)施
第九章 勞動(dòng)爭議與調(diào)解仲裁
    第一節(jié) 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的適用范圍與處理程序
        一、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的適用范圍
        二、勞動(dòng)爭議處理的基本程序
    第二節(jié) 勞動(dòng)爭議的舉證責(zé)任與當(dāng)事人
        一、勞動(dòng)爭議處理的舉證責(zé)任
        二、關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁當(dāng)事人的有關(guān)規(guī)定
    第三節(jié) 關(guān)于勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間的規(guī)定
        一、申請仲裁的時(shí)效期間及計(jì)算
        二、仲裁時(shí)效期間的中斷
        三、仲裁時(shí)效期間的中止
        四、拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的仲裁時(shí)效期間的特別規(guī)定
    第四節(jié) 勞動(dòng)爭議仲裁的程序
        一、勞動(dòng)爭議仲裁的申請
        二、仲裁申請的受理
        三、仲裁處理的時(shí)限及先行裁決
第十章 勞動(dòng)保障監(jiān)察
    第一節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則
    第二節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)
    第三節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察的方式
    第四節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察的檢查措施
    第五節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的工作制度
附錄一 中華人民共和國勞動(dòng)法
附錄二 中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
附錄三 中華人民共和國勞動(dòng)合同法
附錄四 中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法
附錄五 中華人民共和國勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
附錄六 失業(yè)保險(xiǎn)條例
附錄七 工傷保險(xiǎn)條例