情緒調(diào)節(jié)策略對大學(xué)生職業(yè)決策的影響

總序 前言 第一章緒論 第一節(jié)職業(yè)決策研究簡介 一、職業(yè)決策研究興起的時(shí)代背景 二、情緒和情緒調(diào)節(jié)與職業(yè)決策的關(guān)系 三、職業(yè)決策與情緒調(diào)節(jié)關(guān)系研究的價(jià)值和意義 第二節(jié)職業(yè)決策與大學(xué)生職業(yè)發(fā)展 第二章職業(yè)決策、情緒調(diào)節(jié)及其相互關(guān)系研究的進(jìn)展 第一節(jié)職業(yè)決策研究進(jìn)展 一、行為決策研究 二、職業(yè)決策的概念 三、職業(yè)決策的理論 第二節(jié)情緒對認(rèn)知影響的研究進(jìn)展· 一、情緒對認(rèn)知影響研究的興起 二、情緒對認(rèn)知影響研究的現(xiàn)狀 第三節(jié)情緒調(diào)節(jié)研究進(jìn)展 一、情緒調(diào)節(jié)的概念 二、情緒調(diào)節(jié)的理論 三、情緒調(diào)節(jié)的分類及策略 四、情緒調(diào)節(jié)研究的主要內(nèi)容 第四節(jié)情緒調(diào)節(jié)與職業(yè)決策關(guān)系的研究進(jìn)展 一、情緒與決策的關(guān)系 二、情緒調(diào)節(jié)與決策的關(guān)系 第三章研究基礎(chǔ)與研究設(shè)計(jì) 第一節(jié)研究基礎(chǔ) 一、關(guān)于研究范式和視角 二、關(guān)于研究方法和材料 三、關(guān)于職業(yè)決策質(zhì)量的評價(jià) 四、關(guān)于情緒調(diào)節(jié)與職業(yè)決策關(guān)系的現(xiàn)有研究 第二節(jié)研究設(shè)計(jì) 一、研究目的 二、研究對象 三、研究方法 四、研究思路 第四章情緒效價(jià)和情緒調(diào)節(jié)策略對大學(xué)生職業(yè)決策的影響 一、研究準(zhǔn)備 二、研究目的 三、研究假設(shè) 四、研究方法 五、結(jié)果與分析 六、討論 七、結(jié)論 …… 第五章情緒調(diào)節(jié)策略對不同成就動(dòng)機(jī)水平大學(xué)生的職業(yè)決策的影響 第六章不同決策情境下情緒調(diào)節(jié)策略對大學(xué)生職業(yè)決策的影響 第七章綜合討論 參考文獻(xiàn) 附錄