總序
前言
第一章緒論
第一節(jié)職業(yè)決策研究簡介
一、職業(yè)決策研究興起的時代背景
二、情緒和情緒調節(jié)與職業(yè)決策的關系
三、職業(yè)決策與情緒調節(jié)關系研究的價值和意義
第二節(jié)職業(yè)決策與大學生職業(yè)發(fā)展
第二章職業(yè)決策、情緒調節(jié)及其相互關系研究的進展
第一節(jié)職業(yè)決策研究進展
一、行為決策研究
二、職業(yè)決策的概念
三、職業(yè)決策的理論
第二節(jié)情緒對認知影響的研究進展·
一、情緒對認知影響研究的興起
二、情緒對認知影響研究的現(xiàn)狀
第三節(jié)情緒調節(jié)研究進展
一、情緒調節(jié)的概念
二、情緒調節(jié)的理論
三、情緒調節(jié)的分類及策略
四、情緒調節(jié)研究的主要內容
第四節(jié)情緒調節(jié)與職業(yè)決策關系的研究進展
一、情緒與決策的關系
二、情緒調節(jié)與決策的關系
第三章研究基礎與研究設計
第一節(jié)研究基礎
一、關于研究范式和視角
二、關于研究方法和材料
三、關于職業(yè)決策質量的評價
四、關于情緒調節(jié)與職業(yè)決策關系的現(xiàn)有研究
第二節(jié)研究設計
一、研究目的
二、研究對象
三、研究方法
四、研究思路
第四章情緒效價和情緒調節(jié)策略對大學生職業(yè)決策的影響
一、研究準備
二、研究目的
三、研究假設
四、研究方法
五、結果與分析
六、討論
七、結論
……
第五章情緒調節(jié)策略對不同成就動機水平大學生的職業(yè)決策的影響
第六章不同決策情境下情緒調節(jié)策略對大學生職業(yè)決策的影響
第七章綜合討論
參考文獻
附錄