01團隊激勵36計
02流程型組織變革:數(shù)字化轉…
03謙卑領導力與團隊創(chuàng)新
04中層不卑微:把摸魚下屬變…
05高效能團隊的8個習慣
06敏捷宣言:敏捷開發(fā)如何賦…
07一本書講透數(shù)據(jù)資產會計:…
08建筑企業(yè)財稅處理與合同涉…
09企業(yè)組織能力與管理
10手把手教你管好10人以下小…
汪建均,馬義中
本書以復雜制造過程的不確定性質量設計為研究背景,在貝葉斯建模與優(yōu)化框架下…
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陳麗琴 葉婷 張可輝
《公共部門人力資源管理:理論與實務》是在西方“新公共管理&r…
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HR是企業(yè)中最特殊的崗位,特殊在有機會和公司內部的所有人打交道,而且還要為…
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這本書包含了1套職業(yè)標準、2級課程體系、4步訓練階段、5大實效模塊、8重能力…
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DTC模式轉型之所以復雜,是因為這不僅僅是技術、業(yè)務、場景等的變化,更是業(yè)…
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足球俱樂部為何永不消亡?企業(yè)從中可以學到什么?足球名帥用了什么方法幫俱樂…
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第1章緒論1.1 研究背景及研究意義 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究意義 1.2 相關概…
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近年來,雖然企業(yè)社會責任報告數(shù)量與質量趨勢向好,但同時暴露出的披露內容與…
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價值是品牌的發(fā)端與引擎,決定了品牌的競爭力和影響力。本書從道和術的層面揭…
責揚天下管理顧問 中投咨詢有限公司
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顏明健
管理學作為管理學科體系中的基礎學科,其主要任務就是研究管理活動的共性,總…
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真正成功的企業(yè)不僅要會賺錢,更要對世界有價值共益企業(yè)(B Corps)由名為共…
王立勝,馬彥濤 等著
本書圍繞稻盛和夫成長背景及稻盛和夫人生哲學、經營哲學、經營實學展開,分析…
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大眾創(chuàng)業(yè)的熱潮呼嘯而過,少數(shù)人成為創(chuàng)業(yè)英雄,大部分創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗。本書作…
陳曉萍
本書分上下兩個篇章:在今天遇見未來、啟動未來商業(yè)的先驅—&m…
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遠程辦公對大多數(shù)人和企業(yè)來說都是一項挑戰(zhàn),相比于過去的集中式辦公,它增加…
胡海波
《創(chuàng)新管理思想史》一書既涵蓋了近百年的創(chuàng)新管理思想史的主要研究思想,對每…
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本書以時間為主線,梳理了中國及西方財務管理思想史的溯源以及歷史演進,按時…
何宗武 著
我分類故我在。大數(shù)據(jù)也要大思維!思維革新比數(shù)據(jù)技術更重要!在商業(yè)分析和商…
席酉民
《管理何為:一個“理想主義”踐行者的人生告白》是席酉民教授作為一個管理學…
張正堂 劉寧
在全球競爭日益激烈和信息技術迅猛發(fā)展的沖擊下,速度和效率是企業(yè)取得競爭優(yōu)…
羅蓓 著
在信息大爆炸的今天,優(yōu)秀的個人和企業(yè)總在做減法。他們擁有化繁為簡的強大能…
王育民
信息技術和互聯(lián)網正在深度挑戰(zhàn)工業(yè)文明管理范式,如何在紛繁變化的時代中看清…
劉書慶
本書借鑒企業(yè)危機管理相關理論,發(fā)掘出產品質量危機內外部影響因子,并發(fā)現(xiàn)內…
侯立新,李潔
本書根據(jù)現(xiàn)行《企業(yè)會計準則》及稅收政策法規(guī),系統(tǒng)地介紹了企業(yè)的人力成本、…
宋道雷
城市是國家治理的基本單元,是國家治理的重要支撐,治理好城市,就能形成和諧…
王明春
本書的主體內容是關于企業(yè)的認知,結合豐富的企業(yè)管理案例生動闡述企業(yè)管理的…
[日]名和高司
京瓷的稻盛和夫和日本電產的永守重信都是以京都為主場、活躍在全球的日本代表…
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王崇良,黃秋鈞
隨著人工智能在人力資源領域的應用,人力資源管理工作逐漸呈現(xiàn)出移動化、數(shù)字…
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