（美）H.H.布拉德肖（H.H.Bradshaw）著；劉…
這是一本有關(guān)組織高級領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)考慮什么問題、做什么事情及其原因的書。組織的…
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本書闡述了企業(yè)并購的基本理論、操作方法，以及中國大型企業(yè)在合并中成長的實(shí)…
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本書結(jié)合世界經(jīng)濟(jì)和國際企業(yè)的實(shí)際，系統(tǒng)地闡述了國際企業(yè)管理的各相關(guān)領(lǐng)域，…
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陳良咨編著
本書是以權(quán)力因素與非權(quán)力因素為主線，展開對領(lǐng)導(dǎo)者為什么不能成功地領(lǐng)導(dǎo)的分…
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（英）埃迪·奧本（Eddie Obeng）著；…
本書以管理咨詢顧問弗蘭克的職業(yè)經(jīng)歷為主線，講述了12個(gè)經(jīng)理的警戒故事，他們…
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（美）斯蒂芬·A.羅斯（Stephen A.Ros…
本書從理論與實(shí)踐兩方面講述了公司理財(cái)?shù)幕驹怼Ｖ饕ǎ壕C述；價(jià)值和資…
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權(quán)力運(yùn)作是領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)率過程的核心，諳熟權(quán)力運(yùn)作技巧的領(lǐng)導(dǎo)者才會(huì)真正發(fā)揮著“…
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（美）布魯斯·瓦瑟斯坦（Bruce Wasse…
在風(fēng)險(xiǎn)極高的兼并與收購業(yè)中，布魯斯·瓦瑟斯坦是個(gè)應(yīng)樹碑立傳的人物。他…
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彭向剛主編
本書共分八章，包括領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)體制、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)原則與領(lǐng)導(dǎo)…
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趙堅(jiān)編著
《現(xiàn)代管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》是“高等學(xué)校工商管理系列教材”之一。它在介紹傳統(tǒng)管理經(jīng)…
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（美）托馬斯·G·克蘭（Thomas G…
傳統(tǒng)等級制的組織結(jié)構(gòu)阻礙了管理者與員工之間交流，成為現(xiàn)代企業(yè)提高績效的瓶…
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（美）邁克爾·卡蘇曼諾（Michael A.C…
人類世界時(shí)常來一次技術(shù)革命，從而改變?nèi)祟惿詈捅舜私煌姆绞剑糯跞祟悺?/p>
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周安華 著
一位卓越的管理者須具備多項(xiàng)能力，如組織才能、溝通協(xié)調(diào)、時(shí)間調(diào)配、果斷、知…
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蔣澤中編
本書內(nèi)容包括：個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)的概念與形式；個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；…
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