佛山績效管理：模式與實務

上篇 佛山模式
第一章 全國政府績效管理實踐
一、全國政府績效管理實踐探索
二、全國政府績效管理試點工作
三、全國政府績效管理實踐審視
第二章 佛山績效管理模式產生
一、佛山社會經濟轉型及深化體制改革
二、佛山政府績效管理試點
三、作為管理模式的佛山績效管理
第三章 佛山績效管理模式特征
一、佛山市績效管理的“問題意識”
二、佛山市績效管理模式特征
三、佛山市績效管理啟示
第四章 佛山績效管理模式推進
一、西方國家政府績效管理的做法與經驗
二、佛山推進績效管理的環(huán)境因素
三、佛山推進績效管理的對策舉措
四、佛山績效管理的結果應用
第五章 佛山績效管理模式效應
一、佛山市績效管理試點工作成效
二、地方對佛山績效管理試點工作反應
三、媒體與學界對佛山績效管理試點工作評價
四、公眾對佛山績效管理試點工作評價
下篇 操作實務
第六章 政府績效管理基礎知識
一、主要概念
二、基本理論
三、主要方法
四、發(fā)展歷程
第七章 佛山績效管理組織體系
一、佛山市績效管理暫行辦法
二、佛山市績效管理機構及職能
三、佛山市績效管理范圍、對象和內容
四、佛山市績效管理的流程和方法
五、佛山市績效管理結果應用
第八章 佛山績效管理技術體系
一、政府績效評價指標體系設計
二、區(qū)級政府績效評價指標體系
三、市級單位績效評價指標體系
第九章 佛山績效管理績效目標
一、政府績效管理目標
二、佛山市績效管理藍皮書
三、佛山市績效管理紅皮書
四、佛山績效管理目標實例
第十章 佛山績效管理系統(tǒng)
一、政府績效管理信息化與佛山績效管理系統(tǒng)開發(fā)
二、佛山績效管理系統(tǒng)簡介
三、佛山績效管理系統(tǒng)模塊及功能
四、佛山績效管理系統(tǒng)完善
附錄1：佛山績效管理：模式、特征與啟示
附錄2：佛山市績效評價指標體系專題咨詢調查問卷
后記