新編人力資源管理概論

　　本書從整體上對人力資源管理的理論知識和管理技術(shù)方法進行概述，內(nèi)容包括人力資源管理導(dǎo)論、工作分析與工作設(shè)計、人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯設(shè)計和管理、績效考核與管理、薪酬管理、勞動關(guān)系、人力資源戰(zhàn)略管理。本書收集、整理了國內(nèi)外理論與實踐研究成果，運用閱讀資料、知識鏈接、案例分析、思考題等形式幫助讀者學(xué)習(xí)；增加了統(tǒng)計、計量方法的內(nèi)容，以實現(xiàn)人力資源管理的量化分析。全書體現(xiàn)了前沿性、系統(tǒng)性、工具性、可操作性和可讀性的統(tǒng)一。本書可作為高等學(xué)校管理專業(yè)學(xué)生的教材，也可作為各類管理人員培訓(xùn)和自學(xué)的教材。

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