當(dāng)代企業(yè)社會責(zé)任國別與行業(yè)維度研究

定　價：￥48.00

作　者：	朱文忠著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項：	21世紀(jì)海上絲綢之路協(xié)同創(chuàng)新中心智庫叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509641477	出版時間：	2015-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	244	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《當(dāng)代企業(yè)社會責(zé)任國別與行業(yè)維度研究》涉及哲學(xué)（倫理學(xué)）、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文化學(xué)等跨學(xué)科的研究領(lǐng)域，采用理論演繹、對比分析、案例實證分析、定量與定性分析等多種研究方法，從行業(yè)與國別等多個維度，創(chuàng)新性地全面、深入探討了當(dāng)代中國企業(yè)社會責(zé)任面臨的主要問題，并提出了一些原創(chuàng)性的觀點和結(jié)論。

作者簡介

　　朱文忠，博士、教授、博士生導(dǎo)師。河南大學(xué)外語學(xué)院英語學(xué)士，英國南安普敦大學(xué)管理學(xué)院MBA碩士，中山大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理博士，蘭卡斯特大學(xué)管理學(xué)院訪問學(xué)者（掛職鍛煉）。博士師從廣東省原省長盧瑞華教授。曾任黃淮學(xué)院英語系英語講師，工商銀行河南二級分行國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理、支行副行長、經(jīng)理，廣東外語外貿(mào)大學(xué)商務(wù)英語學(xué)院經(jīng)貿(mào)系主任、副院長、研究生處副處長，商學(xué)院副院長兼任MBA教育中心執(zhí)行主任?，F(xiàn)任商學(xué)院執(zhí)行院長，教授，博生導(dǎo)師。兼任《國際經(jīng)貿(mào)探索》和《廣東商學(xué)院學(xué)報》期刊英文編輯，廣東省企業(yè)社會責(zé)任研究會副秘書長，廣東省人力資源研究會副會長。具有“外語+專業(yè)”復(fù)合型教師特色，全英或雙語主講《當(dāng)代商業(yè)概論》、《管理學(xué)原理》、《商業(yè)銀行管理》、《國際結(jié)算》、《商業(yè)倫理》等，教研成果顯著，其中《當(dāng)代商業(yè)概論》分獲國家雙語教學(xué)示范課程和廣東省級精品課程稱號，《當(dāng)代商業(yè)倫理與社會責(zé)任》榮獲廣東省級和國家精品視頻課程稱號，《商業(yè)倫理》榮獲廣東省研究生示范課程稱號。曾獲英國政府“志奮領(lǐng)”獎學(xué)金。主要研究方向：企業(yè)社會責(zé)任研究、商務(wù)英語教學(xué)研究。近年發(fā)表論文70多篇，其中2篇SCIE期刊論文，2篇EI期刊論文，20多篇CSSCI期刊論文，3篇被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載.1篇被《新華文摘》轉(zhuǎn)載，出版專著3本，編著和教材7本，其中1本為國家“十一五”規(guī)劃教材，完成省級等各類科研項目7項。

圖書目錄

第一章企業(yè)社會責(zé)任概念與定義
一、國內(nèi)外組織對企業(yè)社會責(zé)任的定義
二、知名企業(yè)家或?qū)W者對企業(yè)社會責(zé)任的定義
三、比較簡化的企業(yè)社會責(zé)任定義
第二章企業(yè)社會責(zé)任理論發(fā)展歷程
一、企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理
二、企業(yè)社會責(zé)任的理論脈絡(luò)
三、企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展歷程
第三章企業(yè)社會責(zé)任主要理論框架
一、弗里曼利益相關(guān)者理論
一、卡羅企業(yè)社會責(zé)任等級理論
三、本章小結(jié)
第四章企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)識誤區(qū)分析
一、企業(yè)不違法經(jīng)營就等于承擔(dān)了企業(yè)社會責(zé)任
一、企業(yè)社會責(zé)任就等于一次次的慈善捐款活動
三、履行企業(yè)社會責(zé)任的前提條件是企業(yè)自身具備經(jīng)濟(jì)實力
四、履行企業(yè)社會責(zé)任就等于獲得SA8000等各種國際認(rèn)證
五、履行企業(yè)社會責(zé)任只會加大企業(yè)經(jīng)營成本
六、企業(yè)社會責(zé)任審核是企業(yè)參與國際競爭的新型貿(mào)易壁壘
第五章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任分析
一、戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的定義與重要性
二、戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任概念的界定
三、戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任產(chǎn)生的動因
四、戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任存在的問題
五、戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展趨勢
六、本章結(jié)論與啟示
第六章企業(yè)社會責(zé)任制度化驅(qū)動力分析
一、制度壓力理論的提出
二、制度化驅(qū)動力的內(nèi)涵與來源
三、本章結(jié)論與反思
第七章美國商業(yè)道德規(guī)范與企業(yè)社會責(zé)任
一、美國商業(yè)道德與企業(yè)社會責(zé)任問題的提出
二、美國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展與商業(yè)道德規(guī)范的時代性
三、本章小結(jié)
第八章加拿大社會責(zé)任制度化與企業(yè)社會責(zé)任
一、加拿大企業(yè)社會責(zé)任政府法規(guī)建設(shè)
二、加拿大非政府組織企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)機(jī)制
三、加拿大企業(yè)內(nèi)部社會責(zé)任公司治理機(jī)制
四、本章小結(jié)
第九章中國傳統(tǒng)儒家文化與現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任
第十章跨國公司與企業(yè)社會責(zé)任
第十一章食品行業(yè)與企業(yè)社會責(zé)任
第十二章商業(yè)銀行與企業(yè)社會責(zé)任
第十三章房地產(chǎn)與企業(yè)社會責(zé)任
第十四章國際服務(wù)外包與企業(yè)社會責(zé)任
第十五章 IS026000與未來企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)
第十六章結(jié)語
參考文獻(xiàn)