經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略應(yīng)急指南：早稻田名家實(shí)戰(zhàn)教范

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	[日] 遠(yuǎn)藤功著；文渡函譯
出版社：	海天出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787550715547	出版時(shí)間：	2016-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	245	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略應(yīng)急指南早稻田名家實(shí)戰(zhàn)教范》是遠(yuǎn)藤功先生在早稻田大學(xué)商學(xué)院教經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的講義的主流思想、基于作為企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn)20年以上的經(jīng)驗(yàn)思考?！巴ㄟ^(guò)各種各樣的事例，想和大家一起思考經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略那難以捕捉的‘生物’之真面目是什么”，不是從理論進(jìn)入，而是從多樣的事例，想要提供能夠制定有創(chuàng)造性的、關(guān)系到成果的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。

作者簡(jiǎn)介

　　遠(yuǎn)藤功，早稻田大學(xué)商學(xué)院教授。羅蘭·貝格（Roland Betger）株式會(huì)社會(huì)長(zhǎng)。早稻田大學(xué)商學(xué)部畢業(yè)。美國(guó)波士頓學(xué)院工商管理碩士（MBA）。曾任職三菱電機(jī)株式會(huì)社、美系戰(zhàn)略咨詢(xún)公司?，F(xiàn)任良品計(jì)劃株式會(huì)社社外董事，同時(shí)也擔(dān)任雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)株式會(huì)社社外監(jiān)查等職。主要著書(shū)有《鍛煉現(xiàn)場(chǎng)力》《可視化》（東洋經(jīng)濟(jì)新報(bào)社出版），《新干線(xiàn)的清掃天使們》（ASA出版），《科長(zhǎng)力》（朝日新聞出版），《以“日本品質(zhì)”制霸世界！》（日本經(jīng)濟(jì)新聞出版社）等。文渡函，1990年8月出生，目前在日本留學(xué)，專(zhuān)修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，因品學(xué)兼優(yōu)，被在讀學(xué)校的各國(guó)學(xué)生稱(chēng)為“學(xué)霸”。曾跟隨其父——戰(zhàn)略咨詢(xún)專(zhuān)家文康鹽先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)“商道秘宗”戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理論，同時(shí)耳濡目染、親歷過(guò)多家企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的咨詢(xún)工作。

圖書(shū)目錄

序一
序二
序三
前言不是“戰(zhàn)略論”而是學(xué)習(xí)“戰(zhàn)略”
講義1 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是什么
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)的靈魂歸宿
達(dá)成一致的組織目標(biāo)
經(jīng)營(yíng)是價(jià)值創(chuàng)造
持續(xù)的差異化才是企業(yè)的目標(biāo)
自己創(chuàng)造出“特定價(jià)值”
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略有層級(jí)
案例研究1 小松的“絕對(duì)領(lǐng)先戰(zhàn)略”
講義1 譯評(píng)
講義2 “游戲的規(guī)則”與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
為什么經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是必要的
認(rèn)識(shí)“游戲的規(guī)則”
用“優(yōu)勢(shì)矩陣”抓住事業(yè)特性
“v字曲線(xiàn)”揭示出的真相
案例研究2 戈恩改革日產(chǎn)的戰(zhàn)略緣由
講義2 譯評(píng)
講義3 全球化競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
為什么新日鐵和住金要統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)
為什么神戶(hù)制鋼不加入重組
事業(yè)特性是變化的
案例研究3 NEC的PC事業(yè)部與聯(lián)想合并的原因
講義3 譯評(píng)
講義4 “選擇和集中”與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
“聚焦點(diǎn)”是基本
“選擇和集中”是“舍棄”
無(wú)節(jié)操的“綜合”不是戰(zhàn)略
案例研究4 和“花心戰(zhàn)略”訣別的三菱電機(jī)
講義4 譯評(píng)
講義5 戰(zhàn)略預(yù)案與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
三個(gè)戰(zhàn)略預(yù)案
決定“定位”
案例研究5 汽車(chē)業(yè)界各公司的“定位”
講義5 譯評(píng)
講義6 領(lǐng)袖戰(zhàn)略
在市場(chǎng)顯示出壓倒性的存在感
規(guī)模曲線(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)曲線(xiàn)
控制出售及流通的力量
領(lǐng)袖的優(yōu)勢(shì)
案例研究6 豐田的“全球化愿景”
講義6 譯評(píng)
講義7 挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略
跟隨不是戰(zhàn)略
革命性創(chuàng)新與一點(diǎn)突破
不斷成為挑戰(zhàn)者
案例研究7 以“superDry超爽生啤”挑戰(zhàn)麒麟
大本營(yíng)的朝日啤酒
講義7 譯評(píng)
講義8 間隙領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略
特定的“間隙”不容易
相比規(guī)模還是追求收益
應(yīng)該以“平衡木經(jīng)營(yíng)”為準(zhǔn)則
案例研究8 徹底“收益重于規(guī)?！钡膹V瀨電機(jī)（Hirose）
講義8 譯評(píng)
講義9 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略只不過(guò)是“假設(shè)”l
不存在完美的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
肯德基炸雞的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換
一邊運(yùn)行，一邊“進(jìn)化”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
案例研究9 持續(xù)進(jìn)化的Askul（愛(ài)速客樂(lè)）
講義9 譯評(píng)
講義10 講義增長(zhǎng)與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
追求安定增長(zhǎng)
事業(yè)的生命周期
安索夫的矩陣
PPM的思想方法
案例研究10 在“安全·安心”領(lǐng)域持續(xù)多元化的Secom（西科姆）
講義10 譯評(píng)
講義11 企業(yè)收購(gòu)與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
最大的好處是“購(gòu)買(mǎi)時(shí)間”
PMI的重要性
因M&A的企業(yè)變革
案例研究11 持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)M＆A戰(zhàn)略的日本電產(chǎn)
講義11 譯評(píng)
講義12 在現(xiàn)場(chǎng)起點(diǎn)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
怎樣發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的“芽”
關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)
歸納法的探究方法
戰(zhàn)略存在于細(xì)節(jié)
案例研究12 以現(xiàn)場(chǎng)起點(diǎn)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)復(fù)活的旭山
動(dòng)物園
講義12 譯評(píng)
講義13 創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
創(chuàng)業(yè)的引擎是“愿望”
從“1”培育到“100”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略不可少
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的“熱量”
案例研究13 以經(jīng)營(yíng)者的“主觀”勇往直前的Mother—house（慈愛(ài)之家）
講義13 譯評(píng)
講義14 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的可行性
適合“身量”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
適合組織風(fēng)土、文化的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
案例研究14 可果美（Kagome）的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換
講義14 譯評(píng)
講義15 企業(yè)再生與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
成功的復(fù)仇
Restructuring（重組）是結(jié)構(gòu)改革
持續(xù)提出“活”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
案例研究15 以“破壞與創(chuàng)新”P(pán)anasonic（松下電器）
講義15 譯評(píng)
補(bǔ)講1 “資源理論”的思考方法
補(bǔ)講2 “幸存者利益”的思考方法
補(bǔ)講3 不要被框架擺弄
結(jié)語(yǔ)
作為“勵(lì)志故事”的譯者、譯評(píng)者后記