我國高校科技創(chuàng)新團隊協(xié)同增效機理與路徑研究

定　價：￥48.00

作　者：	徐步朝著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509640463	出版時間：	2015-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	227	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《我國高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同增效機理與路徑研究》從組織層面對高?？萍紕?chuàng)新團隊成員相互協(xié)作效能增加的機理和途徑進行了系統(tǒng)研究，旨在揭示團隊運行過程中如何實現(xiàn)相互協(xié)作效能。一，深入探究了高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同和效能兩個變量的內(nèi)涵和影響維度。二，運用結(jié)構(gòu)方程得出了高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同維度之一的自我功效感與業(yè)績效能存在負相關(guān)，協(xié)同與效能其他維度存在正相關(guān)關(guān)系。第三，高?？萍紕?chuàng)新團隊基本人口統(tǒng)計變量對其效能影響存在差異性。第四，建立了高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同與效能作用路徑定性模型和協(xié)同增效機理動態(tài)演化模型，并通過案例分析提出了團隊協(xié)同效能提升策略?！段覈咝？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同增效機理與路徑研究》可供教育研究人員、在讀研究生、人力資源管理人員、團隊負責(zé)人及高校科研管理部門和政府有關(guān)部門管理人員閱讀。

作者簡介

暫缺《我國高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同增效機理與路徑研究》作者簡介

圖書目錄

第1章緒論
1．1 問題的提出及研究意義
1．2 相關(guān)研究文獻綜述
1．3 本書內(nèi)容與創(chuàng)新點
1．4 本書研究方法與技術(shù)路線
第2章主要概念界定及理論基礎(chǔ)
2．1 主要概念界定
2．2 理論基礎(chǔ)
2．3 本章小結(jié)
第3章研究變量測度量表開發(fā)及其測度指標(biāo)體系構(gòu)建
3．1 高校科技創(chuàng)新團隊協(xié)同測度量表開發(fā)與指標(biāo)體系構(gòu)建
3．2 高?？萍紕?chuàng)新團隊效能測度量表開發(fā)與指標(biāo)體系構(gòu)建
3．3 本章小結(jié)
第4章高校科技創(chuàng)新團隊協(xié)同對效能影響路徑研究
4．1 理論假設(shè)與研究框架
4．2 數(shù)據(jù)收集與分析
4．3 高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同對效能影響路徑擬合與效應(yīng)分析
4．4 高校科技創(chuàng)新團隊協(xié)同增效作用路徑分析
4．5 本章小結(jié)
第5章高?？萍紕?chuàng)新團隊動態(tài)協(xié)同增效機理研究
5．1 高?？萍紕?chuàng)新團隊動態(tài)協(xié)同增效的作用路徑
5．2 高?？萍紕?chuàng)新團隊的內(nèi)部協(xié)同機理
5．3 高?？萍紕?chuàng)新團隊動態(tài)協(xié)同增效機理
5．4 本章小結(jié)
第6章 D高校科技創(chuàng)新團隊協(xié)同增效案例研究
6．1 D高?？萍紕?chuàng)新團隊基本特征描述
6．2 D高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同增效數(shù)據(jù)來源及處理
6．3 D高校科技創(chuàng)新團隊協(xié)同增效比較研究
6．4 D高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同增效提升策略
6．5 本章小結(jié)
第7章研究結(jié)論與展望
7．1 研究結(jié)論
7．2 實踐啟示
7．3 研究局限與展望
附錄1 高校科技創(chuàng)新團隊協(xié)同、增效初始調(diào)查問卷
附錄2 高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同、增效正式調(diào)查量表
附錄3 高?？萍紕?chuàng)新團隊協(xié)同與團隊增效關(guān)系研究的調(diào)查問卷
附錄4 高?？萍紕?chuàng)新團隊人才勝任力體系
附錄5 創(chuàng)新團隊成員不同成長階段資助預(yù)警特征
參考文獻
后記