威廉·J·羅思韋，羅思韋公司總裁，賓夕法尼亞州立大學人力資源發(fā)展教授。他是暢銷書作者，共出版80多本書，其中不乏獲獎作品。他多年致力于知識轉化與人才管理的日常工作，其管理人員接替STAR模型是相關領域的世界*佳實踐標準。彼得·齊，ITD世界總裁與首席執(zhí)行官，有超過26年遍布世界80多個國家的領導力發(fā)展實踐的全球學習解決方案專家。他是杰克·坎菲爾德和約翰·麥斯威爾項目的總教練、情景訓練模型（SCM）的發(fā)明者，曾與杰克·坎菲爾德合著《突破成功輔導》，與博恩？崔西合著《卓越領導的12種行為》。邱源林，具有豐富的英語翻譯工作經驗。 2006.9：2014.11 美國康薩普公司，從事有色金屬產品（鉬、鎢、銻系列產品）的進出口貿易，負責商務談判及合同跟蹤。 2005.4：2006.6 Chem-Tech，Bahrain，協(xié)助總經理設立在麥納麥的辦事處，向國內外雙向提供信息和服務。 2004.5：2005.3 神州數(shù)碼有限公司，負責市場開發(fā)及公司所有產品有關貿易進出口的工作。負責公司產品的市場開拓、新項目的開發(fā)合作，建立和維護客戶關系，支持和管理代理商的日常工作。 2001.7：2004.4中國煤炭開發(fā)公司，主要為各煤礦進口機電設備；與外商及國內用戶聯(lián)系、談判、簽約；執(zhí)行合同；安排與進出口相關的海關、商檢、付匯等方面的事宜；安排對外貿易運輸、國內貨物派送等相關工作。 1996.7：2001.7 北京市振華旅游學校， 英語教師，主要講授精讀、聽力等課程。
鄂公網安備 42010302001612號 