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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實現(xiàn)/勵志成長/成功學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與使用知識:概念圖促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)變革

學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與使用知識:概念圖促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)變革

學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與使用知識:概念圖促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)變革

定 價:¥59.00

作 者: [美] Joseph D.Novak(約瑟夫·D.諾瓦克) 著;趙國慶,吳金閃,唐京京 等 譯
出版社: 人民郵電出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 成功/勵志 創(chuàng)新力/創(chuàng)造力 智商/智謀

ISBN: 9787115428073 出版時間: 2016-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 347 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  知識是一個由相互聯(lián)系的概念通過關(guān)系構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)是為了增加對這個網(wǎng)絡(luò)的理解,從而更好地組織這個網(wǎng)絡(luò),乃至促進(jìn)有基礎(chǔ)、有意義的創(chuàng)造,而這一切的核心就是關(guān)聯(lián)性思考?!秾W(xué)習(xí)、創(chuàng)造與使用知識 概念圖促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)變革》跟你一起來探討什么是關(guān)聯(lián)性思考,如何通過概念圖來發(fā)展它,為什么我們需要它,以及怎樣應(yīng)用它。這是一本值得所有企業(yè)管理者、教育管理者、教師、家長以及學(xué)生閱讀的書,一本真正思考和部分解決教什么,怎么教,為什么教的書。

作者簡介

  約瑟夫·D.諾瓦克(Joseph D. Novak),知名教育心理學(xué)家,概念圖創(chuàng)始人,曾入選《美國名人錄》、《世界醫(yī)藥健康名人錄》、《世界科學(xué)與工程名人錄》和《世界名人錄》,現(xiàn)為美國康奈爾大學(xué)榮譽(yù)退休教授、西佛羅里達(dá)大學(xué)人機(jī)認(rèn)知研究所(IHMC)高級研究科學(xué)家,以及諾瓦克知識咨詢公司總裁。共出版專著26部,在專業(yè)期刊和雜志上發(fā)表論文130余篇,擔(dān)任過400余所大、中、小學(xué)和公司的顧問。當(dāng)前的主要研究工作包括:學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和認(rèn)識論、如何將教育理論和工具(如概念圖)應(yīng)用到公司環(huán)境和遠(yuǎn)程教育環(huán)境中去。當(dāng)前的工作還包括開發(fā)作為學(xué)習(xí)腳手架的專家概念圖,在概念圖中整合互聯(lián)網(wǎng)和其他資源,以及提供一種全新的教育模型等。趙國慶,北京師范大學(xué)教育學(xué)部教育技術(shù)學(xué)院副教授,思維發(fā)展型學(xué)校聯(lián)盟發(fā)起人,國際概念圖大會程序委員會委員,《別說你懂思維導(dǎo)圖》作者。曾系統(tǒng)提出“隱性思維顯性化——顯性思維工具化——高效思維自動化”的思維訓(xùn)練框架,在大中小學(xué)取得廣泛影響。吳金閃,北京師范大學(xué)系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院教授,物理學(xué)專業(yè)。主持與協(xié)助組織每月定期舉行的北京師范大學(xué)“概念地圖教學(xué)討論班”,與概念圖專家Alberto Ca?as、概念圖創(chuàng)始人Joseph D. Novak教授共同參與概念圖的相關(guān)培訓(xùn)工作,是國際概念圖大會程序委員會委員。唐京京,北京師范大學(xué)附屬中學(xué)平谷第1分校英語教師,概念圖教學(xué)應(yīng)用的深入體驗者和受益者。

圖書目錄

推薦序 / 003
作者序 / 006
譯者序 / 012
Chapter 1
概論 / 001
1.1 引言 / 001
1.2 本書概要 / 005
1.3 說明可能性的一個例證 / 010
Chapter 2
對教育理論的渴求 / 013
2.1 教育的五要素 / 015
2.2 人類教育理論 / 018
2.3 教育研究和評估的改進(jìn) / 022
Chapter 3
增強(qiáng)學(xué)習(xí)者能力的意義學(xué)習(xí) / 025
3.1 事實、概念、命題和原則:知識的組成要素 / 027
3.2 人類記憶系統(tǒng) / 030
3.3 概念圖和知識整合 / 036
3.4 意義學(xué)習(xí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)者能力 / 042
3.5 組織學(xué)習(xí) / 043
Chapter 4
新意義的建構(gòu) / 045
4.1 “意義”這個詞的意義 / 045
4.2 意義學(xué)習(xí)的基本概念 / 047
概念學(xué)習(xí)和表征學(xué)習(xí) / 047
表征學(xué)習(xí) / 048
情境認(rèn)知 / 049
命題學(xué)習(xí) / 051
4.3 概念形成與概念同化 / 052
4.4 認(rèn)知結(jié)構(gòu)的發(fā)展 / 056
4.5 皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論 / 056
Chapter 5
奧蘇貝爾的同化學(xué)習(xí)理論 / 062
5.1 意義學(xué)習(xí)與機(jī)械學(xué)習(xí) / 066
5.2 接受式學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí) / 071
5.3 歸并和湮滅性歸并 / 074
5.4 漸進(jìn)分化 / 078
5.5 整合性認(rèn)同和概念層次、質(zhì)的提升 / 080
5.6 上位學(xué)習(xí) / 085
5.7 先行組織者 / 089
5.8 腳手架學(xué)習(xí) / 091
5.9 同化、學(xué)習(xí)和建構(gòu)主義 / 092
5.10\t創(chuàng)造性 / 093
5.11\t智力 / 096
5.12\t情商 / 099
Chapter 6
知識的本質(zhì)以及人類如何創(chuàng)造知識 / 102
6.1 知識的本質(zhì)及來源 / 102
高文的V形認(rèn)識論 / 103
知識V形圖的元素 / 107
學(xué)習(xí)和知識創(chuàng)造的關(guān)系 / 119
簡約性原則 / 122
提高科研生產(chǎn)力 / 123
6.2 知識的形式 / 126
知識與信息 / 126
隱性知識和顯性知識 / 126
陳述性知識、程序性知識和結(jié)構(gòu)性知識 / 128
6.3 知識獲取和利用的方法 / 128
個人訪談 / 128
問卷 / 132
焦點團(tuán)體 / 133
團(tuán)隊概念圖 / 133
獲取和存檔專家知識 / 138
知識捕捉的其他途徑 / 141
Chapter 7
有效的教師和管理者 / 146
7.1 建設(shè)性地整合思維、情感和行動 / 146
7.2 概念誤解的問題 / 153
克服概念誤解 / 157
組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的問題 / 158
7.3 教育理論的知識 / 161
一個典型案例 / 164
關(guān)于概念學(xué)習(xí)的12年追蹤研究 / 166
咨詢環(huán)境情境下的教學(xué) / 172
情感敏感度 / 174
信任 / 175
7.4 安德烈的故事 / 176
7.5 公司環(huán)境中的信任和誠實 / 185
7.6 促進(jìn)團(tuán)隊合作 / 191
作為學(xué)習(xí)小組的團(tuán)隊 / 194
使用概念圖和V形圖 / 194
Chapter 8
教育與管理的情境 / 201
8.1 情境的重要性 / 201
8.2 情感情境 / 203
情感的重要性 / 203
愛的藝術(shù) / 205
同伴關(guān)系 / 211
學(xué)習(xí)材料 / 215
8.3 物質(zhì)情境 / 219
學(xué)校設(shè)施,千篇一律 / 219
教育的“理想”環(huán)境 / 221
8.4 文化情境 / 224
遺傳和環(huán)境因素 / 224
性別問題 / 226
種族 / 232
8.5 組織情境 / 233
Chapter 9
評價與獎勵 / 239
9.1 評價的重要性 / 239
9.2 測量 / 241
9.3 測試 / 242
客觀測試 / 242
李克特量表 / 248
9.4 其他評價形式 / 251
表現(xiàn)性評價 / 251
概念圖 / 253
V形圖評價 / 260
報告作為評價工具 / 263
檔案袋評價 / 265
9.5 真實性評價 / 267
Chapter 10
學(xué)校和企業(yè)教育的改革 / 269
10.1 對教育持樂觀態(tài)度的前提 / 269
10.2 組織的提升 / 275
學(xué)校組織 / 275
學(xué)校改革 / 275
營利性組織 / 282
10.3 新技術(shù)帶來的希望 / 287
互聯(lián)網(wǎng) / 287
雙向視頻會議 / 289
課程開發(fā)的新形式 / 289
一種新的教育模式 / 290
10.4 將資源添加到概念圖中以構(gòu)建“知識模型” / 293
10.5 各種學(xué)習(xí)體驗形式的整合 / 295
10.6 前方的路 / 306
附錄1 如何構(gòu)建概念圖 / 308
附錄2 V形圖教學(xué)流程 / 310
參考文獻(xiàn) / 312
人名索引 / 334
術(shù)語索引 / 338
主題詞索引 / 340
譯者后記 / 345

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