從0-1挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

馮江華，劉林濤

從“0-1”挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力本書共分為八個項目內(nèi)容：雙創(chuàng)內(nèi)涵和創(chuàng)業(yè)精神；創(chuàng)…

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利潤塔：重構企業(yè)新資本價值

蒼布子

這是一部可以幫助創(chuàng)業(yè)者走出困境，重啟創(chuàng)業(yè)之路，問鼎事業(yè)高峰的商業(yè)圖書。本…

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中國創(chuàng)業(yè)觀察

高建、程源、牟睿、董雅莉

本書是基于2001-2020年全球創(chuàng)業(yè)觀察中國研究收集的成人創(chuàng)業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)、專家訪…

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創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)成功的影響：創(chuàng)業(yè)環(huán)境新視角

李中斌

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企業(yè)家隱性人力資本與科技型初創(chuàng)企業(yè)成長：基于企業(yè)家情緒與行為的…

劉玉斌 著

科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)作為最具創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿Φ娜后w，在我國創(chuàng)新型國家的建設過…

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創(chuàng)業(yè)三步法

張作功，易銀珍主編

全書以109個創(chuàng)客故事分“三步”介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。三步法是指創(chuàng)業(yè)的三個步驟…

會計信息的聲譽傳染效應：基于企業(yè)集團的研究

喬菲

本書的研究具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。首先，本書從會計信息聲譽的角度豐…

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技術創(chuàng)業(yè)風險研究

葛晶

暫缺簡介...

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創(chuàng)業(yè)開公司

喬楊

隨著創(chuàng)業(yè)熱潮的來襲，加入創(chuàng)業(yè)大軍的人越來越多，但是創(chuàng)業(yè)者們要知道，創(chuàng)業(yè)并…

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創(chuàng)業(yè)知識及其獲取方式與創(chuàng)業(yè)階段的動態(tài)匹配研究

姜雨 著

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創(chuàng)業(yè)女性IP打造

吳思潼 著

創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)人生 數(shù)字經(jīng)濟時代下的女性創(chuàng)業(yè)力量 在數(shù)字經(jīng)濟的大背景下，我認為…

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哈佛創(chuàng)業(yè)管理課

湯姆·艾森曼（Tom Eisenmann）

初創(chuàng)公司為什么會失?。堪淌趲е@個讓他百思不得其解的問題，開始了歷…

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私董陪跑就是戰(zhàn)略實現(xiàn)：由此踏上產(chǎn)業(yè)冠軍之路

殷海江

私董陪跑模式是作者殷海江博士2014年創(chuàng)立海江私董學院2年后提出的新方法、新…

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結果導向的領導力（珍藏版）

戴維·尤里奇（Dave Ulrich） 著

《結果導向的領導力》從領導力特性與領導結果的聯(lián)系、定義預期結果、員工結果…

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領導力打造執(zhí)行力的十個方略：破解執(zhí)行力問題的道與術

龔銀坤 著

本書內(nèi)容共分10章，分別是流程管控法、機制治理法、慎度處置法、常策新用法、…

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中國企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新之道

王勇 著

的二十大報告提出，堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位。 建設中國式…

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低風險創(chuàng)業(yè)

樊登

一直以來我們可能誤解了創(chuàng)業(yè)這件事，認為高風險才有高收益，但事實上，成功的…

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包容性領導力

[英] 夏洛特·斯威尼，弗洛·波斯…

本書為英國包容性領導力大師夏洛特 · 斯威尼與弗勒 ·…

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改變游戲：一本引領商業(yè)轉(zhuǎn)型的工具書

[澳]格雷厄姆·克里斯蒂 等著

本書為管理者們提供了一種系統(tǒng)的、全面的方法來重塑、重組和重新規(guī)劃組織，并…

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自適力：創(chuàng)業(yè)者持續(xù)進化的六項法則

吳世春 著

如何把踏實的個體變成一個有戰(zhàn)斗力的團隊？如何把專業(yè)的知識設計成有價值的產(chǎn)…

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高效領導：成功領導的行動指南

[英] 約翰·阿代爾 著，霍亞迪 譯

領導者在我們現(xiàn)代生活的方方面面都扮演著重要的角色，優(yōu)秀的領導能力講究科學…

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高效溝通：不可或缺的管理技能

[英] 約翰·阿代爾 著，謝天 譯

良好的溝通能力無疑是管理者最重要的特質(zhì)。許多管理者認為他們已經(jīng)掌握了四種…

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創(chuàng)業(yè)企業(yè)股權架構研究

李建立  著

本書不同于一般的公司法教程， 而是以案例復盤的方式，選擇耳熟能詳?shù)牡湫桶浮?/p>

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英雄主義：魅力型企業(yè)領導發(fā)展史

[美] 理查德·S.泰德羅 著，趙倩 譯

第二次世界大戰(zhàn)以后，美國的大公司變成了千篇一律的“官僚機構”。通用汽車公…

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創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)文化

林垂宙

本書從主要面向青年創(chuàng)業(yè)家及企業(yè)家。 作者在過去多年中，有幸結識了許多青年…

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水滸智慧4

趙玉平 著

《水滸智慧4》是趙玉平老師用新角度、新解釋、新傳播方式，以睿智幽默的風格…

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建議陷阱：馴服建議怪獸，養(yǎng)成大師級的帶人習慣

[加拿大] 邁克爾·邦吉·斯坦尼爾…

簡單易行、立竿見影 系統(tǒng)性的高效帶人訓練指南 《建議陷阱》將指導你“如何”…

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思變：轉(zhuǎn)換思維模式100法

西蒙·梅爾（Simon Maier） 著

所謂思維模式，是一種心態(tài)，它預先決定了一個人對某種情形的反應和理解。從本…

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創(chuàng)新補貼、稅收優(yōu)惠與技術創(chuàng)新

符棟良 著

當今我們已經(jīng)步入了信息化社會、技術的革新變得越來越快，企業(yè)技術創(chuàng)新也變得…

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企業(yè)家的戈壁商學院：戈壁挑戰(zhàn)賽的領導力、組織力、戰(zhàn)略力和公益力…

陳春花，曲向東，王守良 著

該書圍繞玄奘之路商學院挑戰(zhàn)賽相關的商學啟迪展開，以領導力、組織管理和企業(yè)…

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百年輝煌與黨的領導力

奚潔人，鞠立新，金榮根，吳濤 編

本書為年度出版物，是以理論成果的形式對上海市領導科學學會在2021年不斷創(chuàng)新…

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動機管理

陳龍 著

《動機管理》一書，為我們提供了了解新時代員工工作意愿的平臺，如何管理和激…

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職業(yè)經(jīng)理人教程

冷志明，丁建軍，龍海軍，胡錦湘，張琰飛 …

“立德樹人”的根本任務要求加強商科學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。《職業(yè)經(jīng)理人教程》首…

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大師的領導課：卓越領導者的實踐心得

馬歇爾·古德史密斯（Marshall Goldsm…

本書借助15位杰出領導者數(shù)十年的經(jīng)驗教訓，激勵和引導讀者改變領導方式。通過…

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創(chuàng)業(yè)地圖：從0到1精益創(chuàng)業(yè)導航

張懷清（虎歌）

《創(chuàng)業(yè)地圖》這本書是精一天使公社以張懷清先生（虎歌）為代表的一大批有情懷…

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電商老板管理精髓（下冊）

孫清華 著

《電商老板管理精髓（下冊）》包括執(zhí)行篇、分權篇、分錢篇、合伙篇、機制篇、…

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電商老板管理精髓（上冊）

孫清華 著

《電商老板管理精髓（上冊）》包括思想篇、組建篇、績效篇、骨干篇、用人篇，…

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領導者內(nèi)隱追隨對員工創(chuàng)新行為的影響：基于結構方程的實證分析

梁薇，李秀 著

領導的有效性取決于員工的意愿，因此加強對員工意愿的研究至關重要。本書從領…

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