完善基層黨代表候選人提名辦法研究

定　價(jià)：￥23.00

作　者：	柯紅波，錢(qián)家棟著
出版社：	浙江工商大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517811565	出版時(shí)間：	2015-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	161	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《完善基層黨代表候選人提名辦法研究》是全面深化改革過(guò)程中亟需研究的重大問(wèn)題，具有重大理論和現(xiàn)實(shí)意義。黨的十七大提出“改革黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式?！笔舜筮M(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“完善黨內(nèi)選舉制度，規(guī)范差額提名、差額選舉，形成充分體現(xiàn)選舉人意志的程序和環(huán)境?！睆倪@些重要論述可以看出，完善基層黨代表候選人提名制度已經(jīng)成為今后黨內(nèi)選舉制度改革的重要內(nèi)容之一?！锻晟苹鶎狱h代表候選人提名辦法研究》在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)前基層黨代表候選人提名辦法存在的問(wèn)題及改革路徑進(jìn)行較深入的分析與思考。

作者簡(jiǎn)介

　　柯紅波，男，浙江淳安人。1999年獲浙江大學(xué)法學(xué)碩士學(xué)位，2008年獲英國(guó)諾丁漢特倫特大學(xué)（Nottingham Trent University）MPA。2011年入選杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃第二層次培養(yǎng)人員?，F(xiàn)任中共杭州市委黨校社會(huì)學(xué)教研部主任、副教授、校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，浙江省科學(xué)社會(huì)主義學(xué)會(huì)常務(wù)理事，杭州市學(xué)習(xí)型城市研究中心專家成員，市政協(xié)第十屆杭州市委員會(huì)專門(mén)委員會(huì)特聘委員。主要研究領(lǐng)域?yàn)榈胤秸母?、公共服?wù)、社會(huì)治理等。近年來(lái)主持完成國(guó)家社科基金1項(xiàng)、浙江省社科規(guī)劃課題2項(xiàng)、浙江省委黨校鄧小平理論研究中心課題2項(xiàng)、杭州市社科規(guī)劃課題5項(xiàng)，主持或主要參與杭州市委、市政府部門(mén)委托課題10多項(xiàng)。在《浙江大學(xué)學(xué)報(bào)》（人文社會(huì)科學(xué)版）、《學(xué)術(shù)論壇》、《云南行政學(xué)院學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)刊物上共發(fā)表論文20余篇。錢(qián)家棟，男，1951年生，浙江杭州人，教授。1982年畢業(yè)于浙江大學(xué)（原杭州大學(xué)）歷史系，曾任中共杭州市委黨校（杭州行政學(xué)院、杭州市社會(huì)主義學(xué)院）政治學(xué)教研部主任。近年來(lái)主持完成國(guó)家杜科基金一般項(xiàng)目1項(xiàng)、全國(guó)黨校系統(tǒng)重點(diǎn)調(diào)研課題1項(xiàng)、浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題1項(xiàng)，主要研究領(lǐng)域?yàn)辄h內(nèi)選舉與政府改革。

圖書(shū)目錄

第一章導(dǎo)論
一、選題依據(jù)
二、研究綜述
三、研究意義
第二章完善基層黨代表候選人提名辦法是發(fā)展黨內(nèi)民主的必然要求
一、完善基層黨代表候選人提名辦法是發(fā)揮黨員主體作用的根本前提
二、完善基層黨代表候選人提名辦法是民主集中制程序化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
三、完善基層黨代表候選人提名辦法能促使黨內(nèi)民主的起步更加規(guī)范
四、完善基層黨代表候選人提名辦法能將領(lǐng)導(dǎo)干部置于有效監(jiān)督之下
五、完善基層黨代表候選人提名辦法能使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)
第三章現(xiàn)行基層黨代表候選人提名辦法存在的主要問(wèn)題
一、選舉形式單一
二、權(quán)力來(lái)源錯(cuò)位
三、制度保障不力
四、思想認(rèn)識(shí)滯后
第四章現(xiàn)行基層黨代表候選人提名辦法在實(shí)踐中的消極后果
一、現(xiàn)行提名辦法抽掉了黨員的主體地位，影響了民主集中制的正確貫徹落實(shí)
二、現(xiàn)行提名辦法損害了黨章的權(quán)威，造成黨的信用缺失
三、現(xiàn)行提名辦法易引起黨員對(duì)黨內(nèi)民主進(jìn)程的疑慮和困惑
四、現(xiàn)行提名辦法削弱了黨代表的代表性
五、現(xiàn)行提名辦法易導(dǎo)致組織人事部門(mén)的腐敗
六、現(xiàn)行提名辦法使黨員的監(jiān)督變得蒼白無(wú)力
七、現(xiàn)行提名辦法使黨失去在基層提高民主執(zhí)政能力的時(shí)機(jī)
第五章完善基層黨代表候選人提名辦法的對(duì)策建議
一、完善基層黨代表候選人提名辦法需要堅(jiān)持的原則
二、完善基層黨代表候選人提名辦法的具體舉措
第六章完善基層黨代表候選人提名辦法的配套措施
一、盡快轉(zhuǎn)變候選人提名上的傳統(tǒng)觀念和認(rèn)識(shí)
二、促進(jìn)代表會(huì)議期間黨組織提名活動(dòng)的公開(kāi)化和規(guī)范化
三、弱化同級(jí)黨委提名主體的作用，強(qiáng)化其提名程序主持者的地位
四、建立預(yù)備候選人選拔、培訓(xùn)制度，發(fā)揮基層黨組織的引導(dǎo)功能
結(jié)語(yǔ)
附錄
主要參考文獻(xiàn)