公共管理類專業(yè)模擬實(shí)習(xí)教程

序 言 夏書章
第一章 公共管理類專業(yè)模擬實(shí)習(xí)概述
第一節(jié) 公共管理類專業(yè)模擬實(shí)習(xí)的內(nèi)涵與特征
第二節(jié) 公共管理專業(yè)類模擬實(shí)習(xí)的功能與意義
第三節(jié) 公共管理專業(yè)類模擬實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容
第四節(jié) 公共管理專業(yè)類模擬實(shí)習(xí)中應(yīng)注意的問(wèn)題
第二章 公文寫作模擬實(shí)習(xí)
第一節(jié) 命令、決定、公告寫作的模擬實(shí)習(xí)
第二節(jié) 通告、通知、通報(bào)寫作的模擬實(shí)習(xí)
第三節(jié) 批復(fù)、議案、請(qǐng)示寫作的模擬實(shí)習(xí)
第四節(jié) 報(bào)告、函、意見(jiàn)、會(huì)談紀(jì)要寫作的模擬實(shí)習(xí)
第三章 公文管理模擬實(shí)習(xí)
第一節(jié) 公文管理模擬實(shí)習(xí)
第二節(jié) 公文處理模擬實(shí)習(xí)
第三節(jié) 模擬實(shí)習(xí)
第四章 公共部門人力資源管理模擬實(shí)習(xí)
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃模擬實(shí)習(xí)
第二節(jié) 招聘與配置模擬實(shí)習(xí)
第三節(jié) 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)模擬實(shí)習(xí)
第四節(jié) 人力資源績(jī)效管理模擬實(shí)習(xí)
第五節(jié) 薪酬與福利管理模擬實(shí)習(xí)
第五章 公共關(guān)系模擬實(shí)習(xí)
第一節(jié) 問(wèn)卷調(diào)查模擬實(shí)習(xí)
第二節(jié) 公眾訪談模擬實(shí)習(xí)
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)公關(guān)模擬實(shí)習(xí)
第四節(jié) 公關(guān)談判模擬實(shí)習(xí)
第五節(jié) 公關(guān)禮儀模擬實(shí)習(xí)
第六章 公共危機(jī)管理模擬實(shí)習(xí)
第一節(jié) 公共危機(jī)決策模擬實(shí)習(xí)
第二節(jié) 監(jiān)測(cè)與預(yù)警模擬實(shí)習(xí)
第三節(jié) 應(yīng)急處置與救援模擬實(shí)習(xí)
第四節(jié) 恢復(fù)與重建模擬實(shí)習(xí)
第五節(jié) 公共危機(jī)管理中的公共溝通模擬實(shí)習(xí)
第七章 公共管理研究模擬實(shí)習(xí)
第一節(jié) 選題與文獻(xiàn)回顧模擬實(shí)習(xí)
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)模擬實(shí)習(xí)
第三節(jié) 概念的測(cè)量及操作化模擬實(shí)習(xí)
第四節(jié) 研究資料收集模擬實(shí)習(xí)
第五節(jié) 研究資料分析模擬實(shí)習(xí)
第六節(jié) 研究論文撰寫模擬實(shí)習(xí)
參考文獻(xiàn)