政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)研究

第一章 政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)研究總報(bào)告
一、導(dǎo)論
（一）研究背景
（二）研究?jī)?nèi)容
（三）研究意義
（四）研究方法
二、公共就業(yè)人才服務(wù)的特征及其對(duì)政府購(gòu)買服務(wù)的影響
（一）公共就業(yè)人才服務(wù)具有連續(xù)性的特征
（二）公共就業(yè)人才服務(wù)具有壟斷性的特征
（三）公共就業(yè)人才服務(wù)具有信任品的特征
三、我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)的現(xiàn)狀
（一）我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)的內(nèi)容
（二）我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)的方式
（三）我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)的流程
四、我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)存在的問題
（一）我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容存在的問題
（二）不同購(gòu)買方式中存在的具體問題
（三）我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)流程存在的問題
五、完善我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才制度的建議
（一）對(duì)我國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容的建議
（二）完善不同政府購(gòu)買服務(wù)方式的建議
（三）完善政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)流程的建議
第二章 政府購(gòu)買公共服務(wù)文獻(xiàn)綜述
一、政府購(gòu)買公共服務(wù)的理論研究
（一）政府購(gòu)買服務(wù)的內(nèi)涵
（二）政府購(gòu)買公共服務(wù)的理論基礎(chǔ)
（二）政府購(gòu)買公共服務(wù)的模式研究
二、政府購(gòu)買公共服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)研究
（一）政府購(gòu)買公共服務(wù)的專項(xiàng)研究
（二）政府購(gòu)買公共服務(wù)的問題與對(duì)策研究
（三）政府購(gòu)買公共服務(wù)的案例研究
（四）政府購(gòu)買服務(wù)中的“國(guó)家-社會(huì)關(guān)系”研究
（五）國(guó)外政府購(gòu)買公共服務(wù)研究
三、對(duì)政府購(gòu)買公共服務(wù)研究現(xiàn)狀的評(píng)述
第三章 國(guó)外政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
一、澳大利亞政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)總體情況
（一）澳大利亞政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)的購(gòu)買項(xiàng)目、內(nèi)容
（二）澳大利亞政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)的流程
（三）澳大利亞政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)的主要特點(diǎn)
二、德國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)總體情況
（一）德國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)的購(gòu)買內(nèi)容和購(gòu)買方式
（二）德國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)的流程
（三）對(duì)德國(guó)政府購(gòu)買就業(yè)服務(wù)的總結(jié)
三、美國(guó)政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)總體情況
……
第四章 基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)平臺(tái)的現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略
第五章 公共就業(yè)人才服務(wù)的合同承包模式——以S市為例
第六章 公共服務(wù)補(bǔ)貼模式——以D市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼為例
第七章 公共服務(wù)券模式——以G、Z兩市職業(yè)技能培訓(xùn)券制度為例
第八章 購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位模式——以A省為例
第九章 政府購(gòu)買公共服務(wù)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)和理論反思
第十章 政府購(gòu)買公共就業(yè)人才服務(wù)的范圍
第十一章 我國(guó)基市公共服務(wù)分配的演進(jìn)歷程及現(xiàn)實(shí)闖題
附錄
參考文獻(xiàn)