公共事業(yè)管理實驗教程

第1章 管理學實驗
實驗1 制訂商業(yè)計劃書
實驗2 丑織結構設計與運作
實驗3 人力資源部吳經理的一小時
實驗4 尋找共同的圖案
實驗5 激勵理論的應用
實驗6 麥當勞公司的控制系統(tǒng)
第2章 管理能力與測評實驗
實驗1 卡特爾16PF人格測驗
實驗2 瑞文標準推理測驗
實驗3 能力傾向測驗
實驗4 無領導小組討論
實驗5 角色扮演
實驗6 新員工招聘測評設計
實驗7 中高層管理人員選拔測評設計
第3章 組織行為學實驗
實驗1 第五冶金設計院案例分析
實驗2 青島啤酒的組織變革
實驗3 溝通情景模擬
實驗4 因素理論的應用案例分析
實驗5 群體決策情景模擬
實驗6 團隊建設案例分析
第4章 社會調查與統(tǒng)計分析實驗
實驗1 SPSS數(shù)據(jù)錄入
實驗2 整理數(shù)據(jù)
實驗3 單變量描述性統(tǒng)計
實驗4 單變量推論統(tǒng)計
實驗5 雙變量交互分類統(tǒng)計與卡方檢驗
實驗6 相關分析與回歸分析
實驗7 調查方案設計
實驗8 問卷調查法的應用
第5章 運籌學實驗
實驗1 LINDO求解線性規(guī)劃
實驗2 UNDO求解混合整數(shù)規(guī)劃
實驗3 LINDO求解目標規(guī)劃
實驗4 Excel求解線性規(guī)劃
實驗5 Excel求解運輸問題和指派問題
實驗6 Excel求解目標規(guī)劃
附錄 實驗報告模板
參考文獻