檢察官的7項核心技能

技能① 要有一顆強大的內(nèi)心——關(guān)于理想和信念
第一節(jié) 韓劇中的檢察官為什么受女性歡迎
一、韓國檢察官工作穩(wěn)定、待遇好
二、韓國檢察官常被人看作是高學(xué)歷的專業(yè)人才
三、韓國檢察官的權(quán)力大
第二節(jié) 中國檢察官面對的八大困局
一、案件增長困局
二、收入困局
三、體制困局
四、法律困局
五、技術(shù)困局
六、技能困局
七、個人發(fā)展困局
八、理解困局
第三節(jié) 在痛苦的世界中盡力而為
一、獨善其身的思想
二、精益求精的技能
三、未來，有希望

技能② 快速掌握業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識
第一節(jié) 基本功比什么都重要
一、為什么要練好法學(xué)基本功
二、造成法學(xué)畢業(yè)生基本功較差的主要原因
三、法學(xué)基本功扎實的標(biāo)準(zhǔn)是什么
四、以考促學(xué)——用司法考試打牢法學(xué)理論基礎(chǔ)

第二節(jié) 構(gòu)建你的法律實務(wù)知識框架
一、三大因素決定了你法律實踐知識框架的構(gòu)成
二、順應(yīng)“三大因素”客觀規(guī)律，充分發(fā)揮主觀能動性
第三節(jié) 有針對性地學(xué)習(xí)法律知識——新入職人員的知識準(zhǔn)備
一、應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備
二、我的例子
三、一點啟發(fā)
第四節(jié) 搜索引擎+重點記憶讀書法——怎樣學(xué)習(xí)法律實務(wù)類書籍
一、什么是法律實務(wù)類書籍
二、怎樣學(xué)習(xí)法律實務(wù)類書籍
第五節(jié) 重視對檢察機關(guān)內(nèi)發(fā)工作指導(dǎo)類期刊的學(xué)習(xí)
一、為什么要重視對這些期刊的學(xué)習(xí)
二、如何對這些期刊進行學(xué)習(xí)
第六節(jié) 核心知識和重要信息必須背下來
一、背些什么
二、如何記憶法律知識
第七節(jié) 關(guān)注新知識
一、檢察官在學(xué)習(xí)上的兩大思想誤區(qū)
二、檢察官學(xué)習(xí)新知識的作用
三、什么算是新知識
四、怎樣學(xué)習(xí)新知識
第八節(jié) 做一名知識全面的檢察官
一、檢察官知識全面，才能應(yīng)對現(xiàn)在的工作
二、檢察官應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)哪些其他知識
三、其他知識對個人成長的影響
第九節(jié) 學(xué)習(xí)與刑法相關(guān)的民商法、行政法知識
一、幾種刑事案件與民商法、行政法發(fā)生交叉的情況
二、檢察官如何學(xué)習(xí)民商法、行政法知識
第十節(jié) 學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的基本辦案知識
一、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的內(nèi)部構(gòu)成
二、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的辦案依據(jù)
三、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的管轄
四、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的辦案流程
五、檢察官如何學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的辦案知識
第十一節(jié) 檢察官應(yīng)當(dāng)懂會計知識
一、檢察官為什么要學(xué)習(xí)會計知識
二、會計學(xué)的基本知識有哪些
三、在會計知識上檢察官應(yīng)當(dāng)達到的要求
第十二節(jié) 檢察官應(yīng)當(dāng)懂心理學(xué)
一、檢察官為什么應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)心理學(xué)
二、檢察官應(yīng)該學(xué)些什么心理學(xué)知識
三、心理學(xué)知識在檢察工作中的應(yīng)用
第十三節(jié) 推薦給檢察官的書單
一、法條、案例類
二、公訴類
三、職務(wù)犯罪類
四、律師類
五、擴展閱讀類
六、實用知識類

技能③ 快速提高法律實務(wù)技能
第一節(jié) 別指望別人教，你要主動學(xué)
一、學(xué)習(xí)法律技能，還得靠自己
二、學(xué)習(xí)法律實務(wù)技能的方法
第二節(jié) 檢察官怎樣查找法律規(guī)定及獲取案件信息
一、檢察官要查找的法律依據(jù)和案件信息有哪些
二、檢察官查找法律依據(jù)和案件信息時的主要資源
三、查找法律依據(jù)和案件信息的幾個技巧
第三節(jié) 向警察、法官、律師學(xué)技能
一、向警察學(xué)什么
二、向法官學(xué)什么
三、向律師學(xué)什么
第四節(jié) 學(xué)習(xí)出庭技能
一、在法庭上痛并快樂著
二、怎樣學(xué)習(xí)出庭技能
三、公訴人出庭的11個要點
第五節(jié) 大量實踐——公訴人要辦100件案子才算合格
一、辦100件案子能起到的作用
二、對基層檢察院公訴部門案件的分析
第六節(jié) 檢察官的證據(jù)審查技能
一、證據(jù)審查的重要性
二、檢察官進行證據(jù)審查時要注意的幾點
三、檢察官證據(jù)審查能力的培養(yǎng)
第七節(jié) 檢察官的保密技能
一、案件材料的保密
二、計算機網(wǎng)絡(luò)的保密
三、手機的保密
第八節(jié) 檢察官的職務(wù)犯罪訊問技能
一、訊問技能很重要
二、訊問技能不好學(xué)
三、怎樣學(xué)習(xí)、培養(yǎng)訊問技能
第九節(jié) 檢察官的技術(shù)偵查技能
一、職務(wù)犯罪偵查中運用技術(shù)偵查的必要性
二、樹立合法使用技術(shù)偵查措施的意識
三、加強投入和培訓(xùn)
四、技術(shù)偵查措施的具體應(yīng)用
第十節(jié) 檢察官的團隊合作技能
一、檢察官常見的幾種團隊合作方式
二、檢察官團隊合作的三大核心技巧
第十一節(jié) 盡量橫向擴張自己的技能
一、擴張自己的工作技能，要有選擇
二、想學(xué)東西，就得主動
第十二節(jié) 總結(jié)！總結(jié)！
一、總結(jié)法條法規(guī)和法學(xué)理論知識
二、總結(jié)判例
三、總結(jié)查辦案件的方法
四、總結(jié)辦案技巧和辦案實用信息
第十三節(jié) 要做專家
一、學(xué)法律或者通過了司法考試就是法律專家嗎
二、專家的核心是“專”字
三、專家的標(biāo)準(zhǔn)是什么
四、怎樣成為檢察業(yè)務(wù)專家
第十四節(jié) 換工作（部門）——得看能否提高法律技能
一、換工作（部門）時最應(yīng)該考慮的因素是什么
二、我?guī)状沃鲃訐Q工作的經(jīng)歷和當(dāng)時的想法
三、簡述換工作后如何去適應(yīng)
技能④ 寫好檢察業(yè)務(wù)法律文書
第一節(jié) 如何寫好檢察業(yè)務(wù)法律文書
一、法律文書寫作發(fā)生錯誤的常見原因
二、怎樣學(xué)習(xí)和提高檢察業(yè)務(wù)法律文書寫作
第二節(jié) 法律思維是法律文書寫作的核心
一、起點意識
二、證據(jù)意識
三、依據(jù)意識
四、檢察官特有的法律思維
第三節(jié) 法律文書的寫作技巧——三色寫作法與“范本庫”
一、“改范本”的好處
二、三色寫作法
三、如何找到和挑選范本
四、建立自己的“范本庫”
第四節(jié) 檢察官常用法律文書介紹
一、偵查監(jiān)督部門常用文書
二、公訴部門常用文書
三、反貪、反瀆部門常用文書
四、通用文書
第五節(jié) 學(xué)習(xí)填充式業(yè)務(wù)文書
一、填寫填充式法律文書應(yīng)注意的三大要點
二、怎樣學(xué)習(xí)填充式業(yè)務(wù)文書
第六節(jié) 正確使用標(biāo)點符號
一、標(biāo)點符號的基本知識
二、法律文書寫作中常見的標(biāo)點符號使用的七種錯誤
三、標(biāo)點符號的學(xué)習(xí)方法和使用技巧
第七節(jié) 如何寫好《審查報告》類文書
一、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)樣本
二、先從文書的結(jié)構(gòu)下手
三、學(xué)習(xí)各部分的寫作要點
四、功夫在技巧之外
第八節(jié) “認定事實”的寫法
一、記敘文的“六要素”在“認定事實”寫作中的運用
二、“認定事實”的寫作順序
三、寫作時的表述
四、寫作的幾種技巧
第九節(jié) 如何制作出庭筆錄
一、嚴(yán)格按刑事訴訟法的程序來記
二、出庭筆錄的記錄要點
三、出庭筆錄中的幾個問題
第十節(jié) 偵查筆錄的制作要點
一、怎樣學(xué)習(xí)做筆錄
二、筆錄制作的六個要點
第十一節(jié) 訴訟文書的立卷歸檔
一、訴訟文書立卷歸檔的依據(jù)
二、訴訟文書立卷歸檔的技巧和注意事項
第十二節(jié) 如何寫好案件相關(guān)稿件
一、各類案件相關(guān)稿件的寫作要點
二、學(xué)習(xí)案件宣傳的幾個步驟

技能⑤ 檢察官高效工作的秘訣
第一節(jié) 掌握現(xiàn)代辦公技能
一、辦公自動化——做一名現(xiàn)代檢察官
二、努力提高打字速度
三、提高五筆打字速度的方法
四、 學(xué)會使用常用電腦快捷鍵
五、手機是法律人的辦案利器
六、多媒體示證的方法與技巧
七、你真的會駕駛車輛嗎
第二節(jié) 提高檢察官日常工作效率的7個技巧
一、家里也要有臺打印機
二、準(zhǔn)備一個大移動硬盤
三、一個案子一個文件袋
四、專門在一個地方準(zhǔn)備好常用文書
五、出門請帶工作證
六、包里隨時帶上五樣?xùn)|西
七、準(zhǔn)備一個出差包
第三節(jié) 學(xué)會做工作筆記
一、筆記本的選擇
二、辦案工作筆記和日常工作筆記分開
三、一年一本，永久保存
四、辦案筆記要正面、反面同時記
五、幾個要點
第四節(jié) 使用兩種清單提高辦案效率
一、與傳統(tǒng)清單之間的區(qū)別
二、為什么要把案件分為“程序清單”和“證據(jù)清單”
三、具體使用時的幾個要點
第五節(jié) 表格的妙用
一、表格在公訴和審捕工作中的使用
二、表格在反貪、反瀆工作中的使用
三、使用表格辦案的幾個要點
第六節(jié) 用快盤打造你的網(wǎng)上資料庫
一、傳統(tǒng)的解決辦法
二、網(wǎng)上資料庫放些什么
三、使用快盤，打造個人網(wǎng)上資料庫
第七節(jié) U盤中帶個軟件包
第八節(jié) 管理好你的時間
一、依據(jù)時間分類，對每件事區(qū)別對待
二、不浪費時間地去玩兒
三、用好零散時間
第九節(jié) 檢察官如何高效、安全地使用電子郵件
一、安全性
二、易記性
三、唯一性
四、郵箱和手機同步、關(guān)聯(lián)
五、檢察官使用電子郵件要注意的證據(jù)問題
第十節(jié) 學(xué)會輸入和使用電話號碼

技能 ⑥ 檢察官與人交往的技能
第一節(jié) 展現(xiàn)檢察官的正形象
一、檢察官應(yīng)該什么樣
二、注意你的網(wǎng)絡(luò)形象
第二節(jié) 檢察官的語言藝術(shù)
一、使用對方聽得懂的語言
二、學(xué)習(xí)、使用好法庭語言的5個要點
三、怎樣匯報案件——5要點匯報法
四、怎樣安排工作
第三節(jié) 律師不是檢察官的敵人
一、尊重
二、理解
三、小心
第四節(jié) 對法官——有理有據(jù)
一、中國法官與檢察官的關(guān)系主要體現(xiàn)在兩個方面
二、二者之間如何良性互動
三、利用交流機制，主動溝通
第五節(jié) 對警察——在監(jiān)督與理解之間
一、檢察官與警察的兩個沖突點
二、理解警察的不易
三、檢察官與警察的相處之道
第六節(jié) 如何對待犯罪嫌疑人（被告人）
一、犯罪嫌疑人（被告人）的三種類型
二、如何與犯罪嫌疑人（被告人）相處
第七節(jié) 偵查員要了解其他法律職業(yè)者的觀點
一、兩大誤區(qū)
二、打破誤區(qū)的三種方法
第八節(jié) 怎樣與媒體打交道
一、了解不同的媒體
二、和媒體、記者良性互動
三、要掌握好案件宣傳的時機

技能⑦ 檢察官的管理技能
第一節(jié) 檢察院內(nèi)部管理的幾大問題
一、還是人在管，不是制度在管
二、管理者只懂辦案，不懂管理
三、管理層級太多，溝通成本過大
四、職責(zé)劃分不清
五、辦案流程管理薄弱
六、人力資源管理不到位
第二節(jié) 向工商管理學(xué)習(xí)
一、決策正確
二、配置優(yōu)化
三、組織高效
四、權(quán)力制約
五、制度和流程
六、重視人才
七、領(lǐng)導(dǎo)有方
第三節(jié) 構(gòu)建務(wù)實的內(nèi)部管理制度
一、造成檢察機關(guān)制度管理問題的3個原因
二、解決檢察機關(guān)制度管理問題的11條對策
第四節(jié) 制作流程表
一、流程管理對檢察工作的作用
二、檢察機關(guān)流程管理七步走
三、流程表實例講解
四、如何在傳統(tǒng)組織中推行流程管理
第五節(jié) 檢察機關(guān)如何高效開會
一、檢察機關(guān)召開會議存在的七大通病
二、如何高效開會
三、具體運用：靈活、高效
第六節(jié) 如何管好“專案組”
一、自偵案件的查辦為什么要學(xué)習(xí)項目管理
二、“專案組”辦案與項目管理的相似性
三、項目管理知識在自偵案件查辦中的應(yīng)用
第七節(jié) 如何做好團隊的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
一、檢察機關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀
二、如何在檢察機關(guān)部門內(nèi)部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的幾個要點
第八節(jié) 如何管好檢察院的80、90后
一、80、90后的共同經(jīng)歷和特點
二、80、90后法律人特有的特點
三、管理好80、90后員工的11個要點
第九節(jié) 怎樣才算是檢察院的好領(lǐng)導(dǎo)
一、好領(lǐng)導(dǎo)要有正確的定位
二、檢察機關(guān)的好領(lǐng)導(dǎo)要懂業(yè)務(wù)
三、檢察機關(guān)的好領(lǐng)導(dǎo)要懂管理
四、好領(lǐng)導(dǎo)要了解公務(wù)員和法律人特有的管理特點
五、好領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才
后記 沒有人比我們更渴望法治