以案說(shuō)法：公司運(yùn)作常見(jiàn)法律問(wèn)題

序言
第一篇公司與員工
1.公司錄用員工不及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同要支付雙倍工資
2.公司應(yīng)規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂程序
3.不簽勞動(dòng)合同也能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
4.簽一年半勞動(dòng)合同，試用期有多長(zhǎng)
5.試用期內(nèi)，公司也不能隨便解除勞動(dòng)合同
6.違法約定試用期，公司承擔(dān)賠償責(zé)任
7.采取欺詐手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效
8.公司與員工約定無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的條款無(wú)效
9.在同一公司工作滿10年，員工有權(quán)要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
10.公司法定代表人的變更不影響勞動(dòng)合同的履行
11.員工加班，公司應(yīng)支付加班工資
12.員工對(duì)勞動(dòng)合同變更有異議應(yīng)及時(shí)提出
13.公司高管虛假報(bào)銷可構(gòu)成犯罪
14.公司高管違反忠實(shí)義務(wù)，其所得歸公司所有
15.高管違法執(zhí)行職務(wù)造成公司損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
16.總經(jīng)理個(gè)人負(fù)債累累，公司有權(quán)解除其職務(wù)
17.員工為公司買假發(fā)票也可構(gòu)成犯罪
18.員工違反服務(wù)期約定，公司有權(quán)主張違約金
19.上下班途中發(fā)生非本人主要擔(dān)責(zé)的交通事故傷害屬工傷
20.哪家公司應(yīng)對(duì)雇員受傷負(fù)責(zé)
21.工作時(shí)間員工突發(fā)疾病死亡應(yīng)按工傷處理
22.勞動(dòng)者受傷，非法用工單位仍應(yīng)賠償
23.女職工“三期”，勞動(dòng)法有特別保護(hù)
24.公司有義務(wù)承擔(dān)員工獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)
25.員工最低工資如何計(jì)算
26.公司不得在員工醫(yī)療期內(nèi)解除勞動(dòng)合同
27.勞動(dòng)合同到期時(shí)員工處在醫(yī)療期，合同應(yīng)依法順延
28.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工未進(jìn)行離崗健康檢查，公司不得終止勞動(dòng)合同
29.公司能單方面解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同嗎
30.公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同
31.客觀情況發(fā)生重大變化，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同
32.公司推行員工末位淘汰制涉嫌違法
33.員工不能勝任工作，公司解除合同仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
34.高收入員工不能勝任工作，解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有限制
35.員工請(qǐng)假冒病假，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同
36.女職工哺乳期嚴(yán)重違規(guī)，公司仍有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同
37.員工辭職，公司應(yīng)要求其提供書面辭職報(bào)告
38.違法的規(guī)章制度不能作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)
39.公司違法解除勞動(dòng)合同，員工有權(quán)要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
40.勞動(dòng)關(guān)系解除后，公司應(yīng)及時(shí)辦理退工手續(xù)
41.公司解除非全日制勞動(dòng)關(guān)系無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
42.勞動(dòng)合同到期終止，公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
43.員工通知公司解除勞動(dòng)合同能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
44.勞動(dòng)合同終止，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)如何確定
45.老東家安排員工到新東家工作，補(bǔ)償金怎么計(jì)算
46.公司被收購(gòu)后，員工的工齡應(yīng)如何計(jì)算
47.公司不能扣回員工多休的年休假
48.員工離職后，公司仍應(yīng)保管好勞動(dòng)合同
49.外國(guó)人在華就業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定
第二篇股東與股權(quán)
50.設(shè)立公司選擇伙伴千萬(wàn)要慎重
51.股東出資到位，無(wú)需對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任
52.公司未成立，發(fā)起人應(yīng)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任
53.有股東出資不到位，其他股東應(yīng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任
54.股東出資額該如何認(rèn)定
55.合伙企業(yè)的出資人也可能承擔(dān)有限責(zé)任
56.會(huì)計(jì)師事務(wù)所虛假驗(yàn)資應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
57.虛報(bào)注冊(cè)資本可能構(gòu)成犯罪
58.設(shè)立公司應(yīng)重視公司章程的約定
59.公司可以不按出資比例分紅
60.公司可以只有一個(gè)股東
61.公司股東資格能否繼承
62.股東對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況有知情權(quán)
63.股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)，其他股東有優(yōu)先權(quán)
64.異議股東享有股份收買請(qǐng)求權(quán)
65.股東之間股權(quán)可自由轉(zhuǎn)讓
66.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并不以辦理工商變更登記為生效條件
67.公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)及時(shí)辦理工商變更登記
68.外商投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同須經(jīng)審批生效
69.外商投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓不履行報(bào)批義務(wù)該如何處理
70.合資企業(yè)股權(quán)如何轉(zhuǎn)讓方才有效
71.股權(quán)收購(gòu)應(yīng)注意盡職調(diào)查
72.股權(quán)也能被強(qiáng)制執(zhí)行
73.股權(quán)質(zhì)押自出質(zhì)登記時(shí)設(shè)立
74.公司連續(xù)5年不分配利潤(rùn)，異議股東有權(quán)要求公司收購(gòu)其股權(quán)
75.程序違法的股東會(huì)決議可撤銷
76.要求公司提供擔(dān)保的股東，在股東會(huì)討論該事項(xiàng)時(shí)無(wú)表決權(quán)
77.公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任
78.股東濫用公司的獨(dú)立人格，債權(quán)人有權(quán)要求股東承擔(dān)連帶責(zé)任
79.高管損害公司利益，股東有代位訴訟權(quán)
80.股東代位訴訟應(yīng)注意訴訟請(qǐng)求
81.公司陷入僵局，股東有權(quán)要求解散
82.一人公司股東是否要對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任
83.股東投資收益應(yīng)為夫妻共同財(cái)產(chǎn)
84.股東會(huì)有權(quán)決議解散公司
85.董事會(huì)決議違法，股東可向人民法院起訴
86.公司股東如何立遺囑才有法律效力
87.公司股東會(huì)無(wú)權(quán)解聘經(jīng)理
88.公司減資應(yīng)經(jīng)過(guò)法定程序
89.股東離婚，其公司股權(quán)如何處理
90.公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，股東應(yīng)及時(shí)清算
91.公司未經(jīng)清算注銷，股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任
第三篇公司經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)控制
92.選擇交易對(duì)象要慎重
93.公司對(duì)外擔(dān)保格外要小心
94.公司也能承包經(jīng)營(yíng)
95.簽合同要注意商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
96.公司簽合同應(yīng)注意市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
97.跨國(guó)交易應(yīng)注意匯率風(fēng)險(xiǎn)
98.中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同應(yīng)適用中國(guó)法律
99.構(gòu)成表見(jiàn)代理，視同公司行為
100.表見(jiàn)代表有效，買賣合同成立
101.主張買賣關(guān)系成立，僅有增值稅發(fā)票是不夠的
102.主張大額借貸成立，光有借條是不夠的
103.電子郵件也能作為合同成立的依據(jù)
104.定金不得超過(guò)合同標(biāo)的額的20％
105.出賣人未取得出賣物所有權(quán)的買賣合同有效嗎
106.特殊動(dòng)產(chǎn)多重買賣，所有權(quán)如何確定
107.付款期限作出變更不影響違約金約定
108.損失超過(guò)定金仍能主張賠償
109.質(zhì)量保證期內(nèi)的維修費(fèi)用應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)？
110.何種情形下，出賣人無(wú)理由主張質(zhì)量保證金
111.出賣人多交貨物，買受人有理由要求其支付保管費(fèi)
112.不可忽視質(zhì)量異議是有期限的
113.買賣合同可以約定所有權(quán)保留
114.買賣合同中的損壞風(fēng)險(xiǎn)由誰(shuí)承擔(dān)
115.質(zhì)量不符合約定，可以要求減少價(jià)款
116.過(guò)了質(zhì)量異議期，也不能反悔承諾
117.合同沒(méi)有約定質(zhì)量條款，可按國(guó)標(biāo)執(zhí)行
118.多收貨款屬不當(dāng)?shù)美瑢?duì)方可以要求返還
119.一方違約，另一方可主張可得利益損失
120.約定違約金過(guò)高，可以訴求法院調(diào)低
121.公司與公民之間的借貸是否合法
122.民間借貸沒(méi)有約定利息條款，出借人無(wú)權(quán)主張利息
123.遲延履行金錢債務(wù)的利息如何計(jì)算
124.債權(quán)確認(rèn)書沒(méi)寫明債權(quán)人名稱，也能主張權(quán)利
125.經(jīng)公證的贈(zèng)與合同，無(wú)法定事由無(wú)權(quán)撤銷
126.質(zhì)押合同生效，質(zhì)權(quán)才能得到法律保護(hù)
127.一份假的技術(shù)協(xié)議導(dǎo)致公司犯了走私罪
128.經(jīng)營(yíng)者對(duì)顧客負(fù)有安全保障義務(wù)
129.網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也構(gòu)成侵權(quán)
130.非法獲取公民個(gè)人信息可能構(gòu)成犯罪
131.手機(jī)攝像也能作為證據(jù)
132.產(chǎn)品缺陷造成他人損害，受害者有權(quán)直接向生產(chǎn)者索賠
133.公司安裝空調(diào)應(yīng)注意相鄰關(guān)系
第四篇建筑房產(chǎn)篇
134.拖欠工程款利息如何計(jì)算
135.建筑施工合同無(wú)效，工程款如何處理
136.工程墊資款能否主張利息
137.發(fā)包方提供的主要建筑材料不合格，承包人能否解除合同
138.設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致工程量變化，工程價(jià)款如何處理
139.人民法院為什么不支持進(jìn)行造價(jià)鑒定
140.工程分包質(zhì)量有問(wèn)題，發(fā)包人應(yīng)該告誰(shuí)
141.發(fā)包人未經(jīng)竣工驗(yàn)收擅自使用房屋，承包人仍應(yīng)對(duì)房屋的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任
142.建設(shè)工程竣工日期如何確定
143.串通投標(biāo)，中標(biāo)無(wú)效
144.登記備案不是租賃合同的生效要件
145.租賃合同提前解除，裝修費(fèi)用如何處理
146.房屋租賃合同無(wú)效，如何處理裝修損失
147.房屋買賣合同條款協(xié)商不成可要求退定金
148.房屋所有權(quán)變動(dòng)不影響租賃合同的效力
149.何種情形下所有權(quán)變動(dòng)對(duì)房屋租賃有影響
150.房屋承租人如何行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)
151.房屋承租人優(yōu)先購(gòu)買權(quán)受到侵害，該如何維權(quán)
152.房屋承租人優(yōu)先購(gòu)買權(quán)有限制
153.對(duì)房屋轉(zhuǎn)租有異議，應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)提出
154.承租人死亡，其他合伙人有權(quán)要求繼續(xù)租賃
155.房東簽下數(shù)份租房合同，誰(shuí)有權(quán)履行合同
156.未取得建設(shè)規(guī)劃許可證的租賃合同無(wú)效
157.出租房危及承租人安全，承租人可隨時(shí)解除合同
158.出租房被司法機(jī)關(guān)查封，承租人有權(quán)解除合同
159.不定期租賃合同當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同
160.合同到期房東無(wú)異議，雙方形成不定期租賃
161.出賣人訂立多重房屋買賣合同要承擔(dān)違約責(zé)任
162.承租人拖欠租金，如何保障房屋次承租人的權(quán)利
163.未經(jīng)消防驗(yàn)收合格，房屋租賃合同有效嗎
第五篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
164.股東可以用知識(shí)產(chǎn)權(quán)作價(jià)出資
165.公司員工職務(wù)發(fā)明歸公司所有
166.招用掌握原公司商業(yè)秘密的人員，可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
167.公司可以和員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
168.公司放棄競(jìng)業(yè)限制應(yīng)通知原員工
169.員工的競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年
170.違約金不能免除原員工履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)
171.公司單方面解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)支付額外補(bǔ)償
172.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議未約定補(bǔ)償金數(shù)額，該如何計(jì)算支付
173.公司不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，原員工有權(quán)解除協(xié)議
174.百貨商場(chǎng)進(jìn)貨應(yīng)注意知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查
175.搶注他人知名字號(hào)構(gòu)成侵權(quán)
176.撤銷爭(zhēng)議注冊(cè)商標(biāo)，應(yīng)在5年內(nèi)提出
177.專利申請(qǐng)應(yīng)注意保持新穎性
178.委托發(fā)明專利權(quán)歸誰(shuí)所有
179.許諾銷售也構(gòu)成侵權(quán)
180.侵犯著作權(quán)賠償額可以由法院酌定
181.咖啡店播放背景音樂(lè)也要支付許可費(fèi)
182.對(duì)不當(dāng)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)可提異議
183.小孩的作品也有著作權(quán)
184.商標(biāo)侵權(quán)銷售者該承擔(dān)什么責(zé)任
185.商標(biāo)獨(dú)占使用，被許可人可以單獨(dú)起訴侵權(quán)人嗎
……
第六篇解決糾紛爭(zhēng)議