社會(huì)視角下的國(guó)家文化治理研究

緒論
第一章 社會(huì)組織和公民參與的基本理論
第一節(jié) 社會(huì)組織的界定和發(fā)展
一、社會(huì)組織在西方的發(fā)展
二、社會(huì)組織在中國(guó)的發(fā)展
三、社會(huì)組織的中西方對(duì)比
第二節(jié) 社會(huì)組織發(fā)展的相關(guān)理論
一、政府與市場(chǎng)關(guān)系理論
二、國(guó)家與社會(huì)關(guān)系理論
三、公共產(chǎn)品特性理論
第三節(jié) 公民參與國(guó)家文化治理的實(shí)踐與相關(guān)理論
一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀理論的引領(lǐng)
二、文化軟實(shí)力的打造
三、互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)的推動(dòng)
第二章 社會(huì)組織和公民個(gè)人在國(guó)家文化治理中的地位和作用
第一節(jié) 治理與國(guó)家文化治理
一、“治理”和“治理理論”的內(nèi)涵
二、文化治理
三、國(guó)家文化治理與國(guó)家文化治理現(xiàn)代化的路徑選擇
第二節(jié) 文化與社會(huì)組織
一、早期各類(lèi)社會(huì)組織與文化的淵源和實(shí)踐
二、傳統(tǒng)社團(tuán)特色對(duì)建設(shè)中國(guó)現(xiàn)代社會(huì)組織的理論啟示
第三節(jié) 社會(huì)組織在國(guó)家文化治理中的地位和作用
一、社會(huì)組織在文化治理中的優(yōu)勢(shì)
二、發(fā)揮社會(huì)組織文化治理作用的路徑選擇
第四節(jié) 公民個(gè)人在國(guó)家文化治理中的功能
一、作為文化服務(wù)客體在文化治理中的顧客評(píng)價(jià)功能
二、作為文化工作者在文化治理中的創(chuàng)造主體功能
三、作為文化管理者在文化治理中的行政導(dǎo)向功能
四、作為文化志愿者在文化治理中的文化服務(wù)功能
第三章 社會(huì)組織在國(guó)家文化治理中的職責(zé)
第一節(jié) 助力推動(dòng)公共文化的發(fā)展
一、作為文化發(fā)展的催化劑發(fā)掘文化新內(nèi)涵并進(jìn)行推廣傳播
二、形成保護(hù)和發(fā)展文化遺產(chǎn)的向心力與凝聚力
三、形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要力量
四、培育、規(guī)范和引導(dǎo)文化市場(chǎng)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展
五、充當(dāng)社會(huì)風(fēng)氣的過(guò)濾器和凈化器以重塑主流公共文化
六、團(tuán)結(jié)和凝聚文化人才，輔助文化人才培養(yǎng)
第二節(jié) 提供公共文化產(chǎn)品與服務(wù)
一、通過(guò)政府采購(gòu)或政府委托的方式提供公共文化服務(wù)或產(chǎn)品
二、社會(huì)組織以其自身能夠動(dòng)員的資源向公眾提供公共文化產(chǎn)品和服務(wù)
三、社會(huì)組織引導(dǎo)公民進(jìn)行文化產(chǎn)品和服務(wù)自給
第三節(jié) 參與推動(dòng)政府有關(guān)文化政策的制定與執(zhí)行
一、社會(huì)組織參與文化政策制定和執(zhí)行的特征
二、社會(huì)組織參與文化政策制定和執(zhí)行的路徑
三、社會(huì)組織參與公共文化政策制定、執(zhí)行的價(jià)值
第四節(jié) 向公共部門(mén)表達(dá)公民文化訴求
一、社會(huì)組織表達(dá)公民文化訴求的特點(diǎn)
二、社會(huì)組織表達(dá)公民文化訴求的途徑
三、社會(huì)組織向公共部門(mén)表達(dá)公民文化訴求的意義
第四章 社會(huì)組織和公民個(gè)人參與國(guó)家文化治理國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒
第一節(jié) 美國(guó)經(jīng)驗(yàn)
第二節(jié) 法國(guó)經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 德國(guó)經(jīng)驗(yàn)
第四節(jié) 日本經(jīng)驗(yàn)
第五章 我國(guó)社會(huì)組織和公民個(gè)人參與國(guó)家文化治理的現(xiàn)狀及原因分析
第一節(jié) 我國(guó)社會(huì)組織參與國(guó)家文化治理的總體狀況
一、當(dāng)前我國(guó)社會(huì)組織在文化治理中的現(xiàn)狀
二、我國(guó)社會(huì)組織參與國(guó)家文化治理取得的成就
第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)組織參與國(guó)家文化治理所存在的不足
一、治理責(zé)任界定不明晰
二、參與路徑不通暢
三、參與凝聚力不強(qiáng)
四、參與話語(yǔ)權(quán)不足
第三節(jié) 改變我國(guó)社會(huì)組織參與國(guó)家文化治理現(xiàn)狀的依據(jù)
一、政府干預(yù)的底線
二、信息化建設(shè)和新媒體的影響
三、公民文化權(quán)利
四、社會(huì)組織參與文化治理的合法性
五、公民參與法治建設(shè)
第六章 社會(huì)視角的國(guó)家文化治理體系構(gòu)建
第一節(jié) 積極促進(jìn)文化領(lǐng)域社會(huì)組織發(fā)展
一、從法律層面促進(jìn)文化領(lǐng)域社會(huì)組織發(fā)展
二、從政府層面支持文化領(lǐng)域社會(huì)組織發(fā)展
三、從社會(huì)組織自身層面提高發(fā)展能力和水平
四、從群眾層面全方位促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展
第二節(jié) 構(gòu)架社會(huì)組織參與國(guó)家文化治理渠道
一、自發(fā)自愿的直接參與（平行式參與）
二、在政府的主導(dǎo)下參與（自上而下式參與）
三、在公眾的帶動(dòng)下參與（自下而上式參與）
四、完全被動(dòng)的參與（擠壓式參與）
第三節(jié) 定位好文化治理中社會(huì)組織與政府的關(guān)系
一、劃槳者和掌舵者之間的協(xié)作關(guān)系
二、被管理者和管理者之間的上下級(jí)關(guān)系
三、重要參與者和主導(dǎo)者之間的合作關(guān)系
四、分包者與轉(zhuǎn)包者之間的合同關(guān)系
第四節(jié) 處理好文化治理中社會(huì)組織與市場(chǎng)的關(guān)系
一、社會(huì)組織的發(fā)展必須遵循市場(chǎng)的基本規(guī)律
二、社會(huì)組織是市場(chǎng)的延伸和補(bǔ)充
三、社會(huì)組織是市場(chǎng)的外在表現(xiàn)
四、社會(huì)組織獨(dú)立于市場(chǎng)之外，又存在于市場(chǎng)之中
第五節(jié) 協(xié)調(diào)好文化治理中社會(huì)組織與公民個(gè)人的關(guān)系
一、代表者和被代表者之間的關(guān)系
二、組織者和被組織者之間的關(guān)系
三、引導(dǎo)者和被引導(dǎo)者之間的關(guān)系
四、協(xié)調(diào)者和被協(xié)調(diào)者之間的關(guān)系
第六節(jié) 構(gòu)建適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)新背景下的國(guó)家文化治理體系思路
一、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)使政府依靠大數(shù)據(jù)來(lái)做出決策
二、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)使社會(huì)組織憑借大數(shù)據(jù)引導(dǎo)公民與政府對(duì)話
三、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)使公民根據(jù)大數(shù)據(jù)參與國(guó)家文化治理
四、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)使國(guó)家文化治理借助大數(shù)據(jù)更高效
第七章 社會(huì)視角的國(guó)家文化治理能力建設(shè)
第一節(jié) 提高社會(huì)組織發(fā)展法治化水平
一、建構(gòu)完善社會(huì)組織參與國(guó)家文化治理的法律體系
二、政府依法行政推動(dòng)社會(huì)組織的發(fā)展
三、社會(huì)組織接受法治化引導(dǎo)和培訓(xùn)
四、公民接受法制教育、宣傳和培訓(xùn)
第二節(jié) 創(chuàng)新社會(huì)組織內(nèi)部管理機(jī)制
一、創(chuàng)新社會(huì)組織結(jié)構(gòu)和人事管理制度
二、創(chuàng)新社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理機(jī)制
三、創(chuàng)新社會(huì)組織績(jī)效管理機(jī)制
四、創(chuàng)新社會(huì)組織監(jiān)督管理機(jī)制
第三節(jié) 拓展社會(huì)組織參與文化治理的路徑
一、鞏固常規(guī)參與路徑
二、增設(shè)特別參與路徑
三、突出特色參與路徑
四、維護(hù)全面參與路徑
第四節(jié) 增強(qiáng)社會(huì)組織參與文化治理的具體能力
一、增強(qiáng)利益整合能力
二、強(qiáng)化利益表達(dá)能力
三、提高組織執(zhí)行能力
四、強(qiáng)調(diào)組織溝通能力
第五節(jié) 協(xié)調(diào)文化治理體系
一、處理好中央和地方的文化治理分權(quán)
二、處理好社會(huì)組織與政府職能部門(mén)的關(guān)系
三、處理好政府主管部門(mén)與政府其他職能部門(mén)的關(guān)系
四、處理好社會(huì)組織與成員的關(guān)系
第六節(jié) 發(fā)展適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的國(guó)家文化治理能力
一、發(fā)展適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的提供公共文化產(chǎn)品和服務(wù)的能力
二、發(fā)展適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的繁榮文化產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的能力
三、發(fā)展適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的組織公民參與國(guó)家文化治理能力
四、發(fā)展適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的文化治理監(jiān)管能力
第七節(jié) 強(qiáng)化體系構(gòu)建和治理能力提升的評(píng)價(jià)和監(jiān)管
一、政府對(duì)社會(huì)組織的評(píng)價(jià)與監(jiān)督
二、社會(huì)組織對(duì)成員的評(píng)價(jià)與監(jiān)督
三、治理體系構(gòu)建的評(píng)價(jià)和監(jiān)督
四、治理能力提升的評(píng)價(jià)和監(jiān)督
參考文獻(xiàn)
后記