文化錯(cuò)位視域下安全管理制度遵從機(jī)制研究

前言
1 我國(guó)煤礦安全管理制度失效現(xiàn)象解析
1．1 我國(guó)煤礦安全管理制度失效現(xiàn)象的理論解析
1．1．1 行為準(zhǔn)則的錯(cuò)位
1．1．2 價(jià)值觀的錯(cuò)位
1．1．3 組織文化內(nèi)部結(jié)構(gòu)錯(cuò)位
1．1．4 我國(guó)煤礦安全管理制度失效現(xiàn)象研究所遵循的邏輯思路
1．2 我國(guó)煤礦安全管理制度遵從機(jī)制研究的理論與現(xiàn)實(shí)意義
1．2．1 理論價(jià)值
1．2．2 實(shí)踐意義
1．3 擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題和方法
1．3．1 關(guān)鍵問(wèn)題
1．3．2 研究方法
2 制度、文化、價(jià)值觀和潛規(guī)則
2．1 制度理論相關(guān)研究現(xiàn)狀
2．1．1 制度的來(lái)源與內(nèi)涵
2．1．2 制度與行為關(guān)系研究
2．2 組織文化相關(guān)研究現(xiàn)狀
2．2．1 文化的來(lái)源、內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)
2．2．2 組織文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)
2．2．3 組織文化與行為關(guān)系研究
2．2．4 組織文化測(cè)量研究
2．3 組織層面的宣稱(chēng)價(jià)值觀和執(zhí)行價(jià)值觀
2．3．1 價(jià)值觀和組織價(jià)值觀的內(nèi)涵研究
2．3．2 宣稱(chēng)價(jià)值觀和執(zhí)行價(jià)值觀
2．4 “潛規(guī)則”相關(guān)研究現(xiàn)狀
2．4．1 “潛規(guī)則”與“企業(yè)潛規(guī)則”內(nèi)涵研究
2．4．2 “企業(yè)潛規(guī)則”結(jié)構(gòu)研究
2．4．3 “潛規(guī)則”與制度、文化和組織行為關(guān)系的研究
2．4．4 “企業(yè)潛規(guī)則”與組織行為關(guān)系的研究
2．5 制度、文化、價(jià)值觀和潛規(guī)則研究的評(píng)析
2．5．1 制度相關(guān)研究評(píng)述
2．5．2 組織文化相關(guān)研究評(píng)述
2．5．3 組織層面的宣稱(chēng)價(jià)值觀和執(zhí)行價(jià)值觀研究評(píng)述
2．5．4 “潛規(guī)則”相關(guān)研究評(píng)述
3 名義與隱真文化：組織文化二元結(jié)構(gòu)理論構(gòu)建
3．1 組織文化的理論與實(shí)踐
3．1．1 組織文化執(zhí)行面臨的挑戰(zhàn)
3．1．2 理論與實(shí)踐：文獻(xiàn)研究中的差異
3．2 組織文化結(jié)構(gòu)特征分析
3．2．1 組織文化結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵和類(lèi)型
3．2．2 組織價(jià)值觀結(jié)構(gòu)分析
3．2．3 組織文化橫向結(jié)構(gòu)特征
3．2．4 組織文化縱向結(jié)構(gòu)特征
3．2．5 組織文化二元結(jié)構(gòu)特征
3．3 組織文化二元論
3．3．1 現(xiàn)有組織文化內(nèi)涵評(píng)述
3．3．2 組織文化“二元”內(nèi)涵的提出
3．3．3 基于組織文化“二元”論的組織文化建設(shè)問(wèn)題分析
4 “名義-隱真”文化錯(cuò)位與安全管理制度遵從關(guān)系解構(gòu)
4．1 煤礦企業(yè)安全管理制度結(jié)構(gòu)分析
4．1．1 制度結(jié)構(gòu)分析
4．1．2 安全管理制度結(jié)構(gòu)分析
4．2 安全管理制度遵從選擇分析
4．2．1 驅(qū)動(dòng)視角的制度遵從行為內(nèi)涵研究
4．2．2 基于“內(nèi)外源”的安全管理制度遵從分析
4．3 “名義-隱真”文化錯(cuò)位與安全管理制度遵從關(guān)系理論解析
4．3．1 制度表現(xiàn)手段的人性假設(shè)基礎(chǔ)
4．3．2 安全管理制度表現(xiàn)手段與內(nèi)外源遵從關(guān)系分析
4．3．3 “名義-隱真”文化錯(cuò)位與安全管理制度關(guān)系分析
4．3．4 “名義-隱真”文化錯(cuò)位與安全管理制度遵從行為關(guān)系推理
4．4 基于博弈論視角的論證分析
4．4．1 基于煤礦安全管理制度的博弈主體解析
4．4．2 基本博弈模型構(gòu)建
……
5 煤礦企業(yè)“名義-隱真”文化維度開(kāi)發(fā)與結(jié)構(gòu)驗(yàn)證
6 “名義-隱真”文化錯(cuò)位與制度遵從關(guān)系的概念模型與研究假設(shè)
7 “名義-隱真”文化錯(cuò)位與制度遵從關(guān)系檢驗(yàn)與分析
8 煤礦安全管理制度遵從行為“動(dòng)-衡”調(diào)控體系設(shè)計(jì)
參考文獻(xiàn)
附錄 研究中涉及的重要概念介紹