員工培訓(xùn)

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	鐘尉著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)與管理精編教材·工商管理系列
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787301273869	出版時(shí)間：	2016-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	632	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　員工培訓(xùn)是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專(zhuān)業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對(duì)培訓(xùn)基本概念、基本問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的介紹，同時(shí)還對(duì)如何解決培訓(xùn)管理實(shí)踐中的基本問(wèn)題進(jìn)行了探討。全書(shū)重點(diǎn)讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評(píng)估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。員工培訓(xùn)是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專(zhuān)業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對(duì)培訓(xùn)基本概念、基本問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的介紹，同時(shí)還對(duì)如何解決培訓(xùn)管理實(shí)踐中的基本問(wèn)題進(jìn)行了探討。全書(shū)重點(diǎn)讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評(píng)估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。員工培訓(xùn)是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專(zhuān)業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對(duì)培訓(xùn)基本概念、基本問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的介紹，同時(shí)還對(duì)如何解決培訓(xùn)管理實(shí)踐中的基本問(wèn)題進(jìn)行了探討。全書(shū)重點(diǎn)讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評(píng)估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《員工培訓(xùn)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章導(dǎo)論
1.1培訓(xùn)的定義
1.2培訓(xùn)的類(lèi)別
1.3培訓(xùn)管理的過(guò)程
1.4培訓(xùn)職業(yè)和培訓(xùn)行業(yè)
第二章培訓(xùn)組織與培訓(xùn)體系
2.1培訓(xùn)組織
2.2培訓(xùn)體系
2.3培訓(xùn)質(zhì)量管理體系（ISO10015）
2.4企業(yè)大學(xué)
第三章培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)需求分析
3.1培訓(xùn)計(jì)劃概述
3.2培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容
3.3培訓(xùn)需求分析概述
3.4培訓(xùn)需求分析的方法
3.5培訓(xùn)需求分析的流程與信息搜集的方法
第四章培訓(xùn)模式與方法
4.1概述
4.2課堂培訓(xùn)模式及其方法
4.3體驗(yàn)式培訓(xùn)模式及其方法
4.4實(shí)踐培訓(xùn)模式及其方法
4.5自學(xué)模式及其方法
第五章培訓(xùn)項(xiàng)目管理
5.1概述
5.2培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
5.3培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與控制
5.4培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估
5.5培訓(xùn)項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化
第六章課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)師培訓(xùn)
6.1成人學(xué)習(xí)理論與課程設(shè)計(jì)
6.2課程設(shè)計(jì)的流程與方法
6.3培訓(xùn)師素質(zhì)與能力要求
6.4培訓(xùn)師技巧與能力訓(xùn)練
第七章通用培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
7.1通用培訓(xùn)項(xiàng)目概述
7.2新員工培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
7.3管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
7.4其他通用類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目介紹
第八章培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)
8.1技術(shù)發(fā)展與培訓(xùn)
8.2慕課、SPOC、微課與翻轉(zhuǎn)課堂
8.3培訓(xùn)外包
8.4組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織
參考文獻(xiàn)