現(xiàn)代人力資源管理

定　價：￥38.50

作　者：	史翠萍，周華庭，易東著
出版社：	浙江工商大學出版社
叢編項：	全國財經(jīng)專業(yè)新課程標準精品教材
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517816324	出版時間：	2016-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	254	字數(shù)：

內容簡介

　　近年來，我國的人力資源管理有了長足的發(fā)展。一方面，管理實踐取得了很多經(jīng)驗，一些成功企業(yè)的人力資源管理實踐起到了帶頭與示范的作用，使整個社會*加認識到人力資源開發(fā)與管理的重要性。另一方面，隨著人力資源管理實踐的發(fā)展以及國外先進管理理念的引人，已有越來越多的人開始學習和研究人力資源管理的基本原理。《現(xiàn)代人力資源管理》立足于社會崗位對人力資源管理知識與應用能力的需要，針對高等院校經(jīng)濟管理類專業(yè)人才的特點及培養(yǎng)目標，注重基礎，強化實訓。編寫時，既注重教材的科學性和前沿性，又注重教材的基礎性和實踐性，力爭使《現(xiàn)代人力資源管理》做到“教師易教，學生樂學，注重實用，強化技能”。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

項目一人力資源管理概述
任務一人力資源與人力資源管理
任務二人力資源管理的基本原理
任務三人力資源管理的發(fā)展歷程
項目二工作分析
任務一工作分析概述
任務二工作分析的過程
任務三工作分析的方法
任務四工作設計
項目三人力資源規(guī)劃
任務一人力資源規(guī)劃概述
任務二人力資源規(guī)劃供求預測及平衡
任務三制訂人力資源規(guī)劃
項目四員工的招聘與選拔
任務一員工的招聘
任務二員工的甄選
任務三員工的錄用
項目五績效管理
任務一績效管理概述
任務二績效管理過程
任務三關鍵績效指標體系
項目六薪酬管理
任務一薪酬概述
任務二薪酬管理與規(guī)劃
任務三薪酬設計
項目七勞動關系管理
任務一勞動關系管理概述
任務二勞動合同
任務三集體合同
任務四勞動爭議處理
任務五職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護管理
項目八人力資源管理信息系統(tǒng)
任務一人力資源管理信息系統(tǒng)概述
任務二人力資源管理信息系統(tǒng)的建立與實施
任務三信息化人力資源管理
項目九人力資源培訓與開發(fā)
任務一人力資本投資與開發(fā)
任務二員工的培訓與開發(fā)
任務三員工培訓的方法
參考文獻