與成功有約：飛黃騰達(dá)

超級(jí)“學(xué)徒”榜
千色店王漠推薦序
《經(jīng)理人》雜志王艷推薦序
唐納德·川普序
第1章臨門一腳
夢(mèng)想開始的地方
我的“伯樂”出現(xiàn)了
當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)敲門
重新認(rèn)識(shí)自己
起步的關(guān)鍵
抓住推銷自己的機(jī)會(huì)
等待是最難熬的時(shí)刻
主動(dòng)爭(zhēng)取自己應(yīng)得的東西
第2章難纏的上司
上司百態(tài)圖
好老板VS壞上司
給上司打分
自戀狂上司
問題上司
自我評(píng)估
抓住上司的心思
不能進(jìn)攻就防守
我職業(yè)生涯中的麻煩上司們
當(dāng)心任人唯親的上司
沒有尊重何談?lì)I(lǐng)導(dǎo)
“尊重”比“喜歡”重要
欺凌弱小的上司
惟我獨(dú)尊的上司
記住，你的上司也有上司
捷足先登，揭露實(shí)情
與上司的較量
塵埃落定
第3章優(yōu)秀的管理者
擇強(qiáng)汰弱的管理哲學(xué)
人性化管理風(fēng)格
管理資源
管理就是感知
迅速形成自己獨(dú)特的管理風(fēng)格
別具一格的員工激勵(lì)法
別站著看。要一起干
不為錯(cuò)誤找借口
第4章優(yōu)秀的員工
主宰你分內(nèi)的工作
為未來(lái)的晉升鋪路
時(shí)刻不忘推銷自己
發(fā)現(xiàn)自己的“獨(dú)特賣點(diǎn)”
卡羅琳說(shuō)“不”——簡(jiǎn)歷、求職信禁忌
如何讓卡羅琳眼前一亮——簡(jiǎn)歷、求職信妙法
卡羅琳說(shuō)“不”——面試禁忌
如何讓卡羅琳選中你——面試妙法
與面試官產(chǎn)生共鳴
優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)
如何申請(qǐng)升職加薪
提出升職加薪的禁忌
提出升職加薪的妙計(jì)
是什么讓我想炒掉你
第5章職業(yè)媽媽
初為人母
尋找各方支持
當(dāng)你不能放棄工作的時(shí)候
工作孩子兩不誤
享受家庭快樂時(shí)光
忙碌的職業(yè)媽媽
第6章職場(chǎng)女性
職場(chǎng)中的性別大戰(zhàn)
并不是所有的資源都是可用的
咖啡、茶，還是我
讓著裝為你的職業(yè)前途加分
勝利不代表一切
請(qǐng)堅(jiān)持立場(chǎng)
卡羅琳制造
第7章優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
我是川普?qǐng)F(tuán)隊(duì)的一員
堅(jiān)信巾糨不讓須眉
體育運(yùn)動(dòng)給我的啟發(fā)
工作會(huì)議與高效團(tuán)隊(duì)
喜歡吹毛求疵的人
員工有抵觸情緒怎么辦
辦公室戀情發(fā)生時(shí)……
善用特權(quán)
《飛黃騰達(dá)》節(jié)目中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
第8章優(yōu)秀的企業(yè)
什么樣的企業(yè)才稱得上優(yōu)秀
我是優(yōu)秀企業(yè)中的職業(yè)女性
企業(yè)的成長(zhǎng)是員工的福音
優(yōu)秀企業(yè)的品牌效應(yīng)
找到屬于自己的挑戰(zhàn)
祝你飛黃騰達(dá)