產(chǎn)品經(jīng)理面試攻略

目　　錄
前言
第1章　產(chǎn)品經(jīng)理入門 1
1.1　解釋產(chǎn)品經(jīng)理的10大困惑 2
1.2　產(chǎn)品經(jīng)理的分類和職責 6
1.2.1　三種產(chǎn)品觀 7
1.2.2　產(chǎn)品經(jīng)理的通用職責 8
1.2.3　不同崗位的產(chǎn)品經(jīng)理職責 9
1.2.4　不同公司的產(chǎn)品經(jīng)理職責 11
1.3　產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展 14
1.3.1　大型公司 15
1.3.2　中小型公司 15
1.3.3　創(chuàng)業(yè)公司 16
第2章　撰寫一份好簡歷 17
2.1　簡歷的篩選標準 18
2.1.1　關于簡歷 18
2.1.2　簡歷的評級標準 19
2.2　簡歷內(nèi)容的可準備點 26
2.2.1　準備類活動 26
2.2.2　實戰(zhàn)類活動 30
2.3　手把手教你寫簡歷 32
2.3.1　好簡歷的8個要素 32
2.3.2　一頁紙的邏輯與美學 37
2.3.3　不同背景學生簡歷優(yōu)化策略 41
2.3.4　簡歷迭代策略 42
2.4　優(yōu)秀簡歷案例 43
2.5　怎么更有效地投遞簡歷 50
2.5.1　簡歷投遞渠道 50
2.5.2　企業(yè)招聘時間段 52
2.5.3　簡歷投遞方式 53
2.5.4　信息整合策略 56
第3章　準備好作品 57
3.1　競品分析報告 58
3.2　產(chǎn)品分析報告 62
3.3　個人項目總結報告 74
3.4　個人作品案例 74
第4章　筆試與面試 79
4.1　筆試題型及答題注意事項 80
4.1.1　筆試概覽 80
4.1.2　題型介紹 81
4.1.3　其他答題注意事項 84
4.2　群面技巧 85
4.2.1　群面流程 86
4.2.2　群面討論技巧 88
4.3　專業(yè)面技巧 92
4.3.1　專業(yè)面定位 92
4.3.2　前期準備 94
4.3.3　自我介紹 94
4.3.4　面試中的引導技巧 95
4.3.5　自由提問環(huán)節(jié) 96
4.3.6　結束后的個人總結 97
4.4　素質面（boss面） 97
4.4.1　什么是素質面 97
4.4.2　素質面應對技巧 98
4.5　HR面技巧 100
4.5.1　HR面考查什么 100
4.5.2　HR問什么、怎么答 102
4.5.3　應對HR面的技巧總結 104
4.6　霸筆霸面 105
4.7　產(chǎn)品Offer的選擇技巧 107
第5章　筆試真題解析 110
5.1　說出ATM機的缺點和改進方法 111
5.2　用戶檢索量下降5%的原因分析 113
5.3　百度網(wǎng)頁搜索詞的需求分析和結果設計 116
5.4　地鐵流程圖設計 120
5.5　請設計一款百度地圖和大數(shù)據(jù)相結合的產(chǎn)品 122
5.6　為失明的人設計一款鐘表 127
5.7　如果男生和女生都可能懷孕，會有什么新產(chǎn)品 129
5.8　如何提升沈陽產(chǎn)品的活躍點評用戶人數(shù) 131
5.9　娛樂節(jié)目是如何通過設計流程來吸引觀眾的 135
5.10　估算北京一年出租出去的房子數(shù)量 137
5.11　列舉幾種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的盈利模式及其適用產(chǎn)品 140
5.12　IM類新產(chǎn)品的營銷 144
5.13　如何用兩個月為泰國旅行籌5000元錢 147
5.14　如何幫爸爸裝機來滿足他的需求 150
第6章　產(chǎn)品群面題 153
6.1　為何年輕人用QQ郵箱用得多 154
6.2　滴滴出行的4個優(yōu)化方向 156
6.3　為大學生設計一款手機產(chǎn)品 158
6.4　慈善公益基金的使用 160
6.5　互聯(lián)網(wǎng)音樂電臺的開發(fā)之道 163
第7章　一面專業(yè)面題 168
7.1　百度知道和知乎的區(qū)別在哪里 169
7.2　產(chǎn)品上線后要注意的指標 170
7.3　如何進行產(chǎn)品改版 173
7.4　如何處理可能完成不了的緊急任務 175
7.5　桌面端、手機端、電視端、平板端在設計上的異同 177
7.6　如何做需求的優(yōu)先級排序和版本規(guī)劃 179
7.7　微信的公眾號和百度的直達號哪個更有優(yōu)勢 180
7.8　用3句話向你8歲的外甥解釋數(shù)據(jù)庫 182
7.9　和開發(fā)人員鬧僵了如何處理 183
7.10　**批用戶如何獲取 185
7.11　評論現(xiàn)有電影或策劃新電影 188
7.12　產(chǎn)品被同行抄襲如何處理 190
7.13　智力題：人為什么有兩個鼻孔 192
7.14　如何回答面試官針對簡歷內(nèi)容的提問 193
7.15　產(chǎn)品經(jīng)理有哪些職責 197
第8章　二面素質面題 200
8.1　你覺得騰訊為什么會這么成功 201
8.2　你覺得10年后BAT三家哪家會相對弱 203
8.3　創(chuàng)業(yè)做什么產(chǎn)品以及怎么建團隊 205
8.4　你如何理解“互聯(lián)網(wǎng)思維” 207
8.5　如何判斷一個產(chǎn)品的好與壞 209
8.6　如何讓李開復等互聯(lián)網(wǎng)大牌關注你的微博 213
8.7　對一個APP進行產(chǎn)品方面的評價 215
8.8　談一下你的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 218
8.9　你平時如何保持學習，有哪些學習習慣 220
第9章　HR面試題 223
9.1　你對于去大公司和小公司的看法 224
9.2　你平時都看什么書、電影、網(wǎng)站、微信公眾號 226
9.3　你做產(chǎn)品經(jīng)理有什么優(yōu)勢 229
9.4　需要其他部門配合時，如何和對方Leader說，對方不愿意怎么辦 230
9.5　問你的學生會或社團經(jīng)歷 232
9.6　你怎么看待加班 233
9.7　你比較崇拜誰，或者誰對你影響** 236
9.8　你們班里成績好的同學去向，你在班里處于什么位置 238
9.9　你已經(jīng)拿到了×××等Offer，為什么選擇××公司 239
9.10　你以前是做技術（運營、設計）的，為何要轉做產(chǎn)品 241
9.11　你遇到過的**挫折是什么，怎么解決的 244
9.12　面向本科生的題目：你對考研怎么看，為什么 247
9.13　你老家是哪里，你的男/女朋友將來怎么打算，你對未來工作城市怎么看 249
9.14　你覺得自己**的缺點是什么 251
第10章　如何度過試用期 254
10.1　贏在實習前 255
10.1.1　產(chǎn)品相關準備 255
10.1.2　心理準備 256
10.1.3　工作常識準備 257
10.2　忐忑的入職前三天 258
10.2.1　明確基本的職場處事原則 258
10.2.2　寫自我介紹郵件 259
10.3　實習中的自我迭代 260
10.3.1　優(yōu)秀實習生必備素質 260
10.3.2　產(chǎn)品工作中的重要技能 262
10.4　產(chǎn)品上線只是開始 262
第11章　BAT 2015年暑期實習生招聘真題解析 265
11.1　請列舉一支筆的20種用途 266
11.2　請你用互聯(lián)網(wǎng)思維來設計一把椅子 268
11.3　與領導意見相左，怎么辦 271
11.4　列舉淘點點的3個可優(yōu)化點 272
11.5　開發(fā)新產(chǎn)品，是選擇APP還是Web應用 274
11.6　為生鮮品類的**店獲取**批用戶 277
11.7　3個月做一款廚師上門O2O業(yè)務 278
11.8　用3句話，向你8歲大的侄子解釋什么叫產(chǎn)品經(jīng)理 281
11.9　策劃和推廣一個在線學習輔導平臺 282
11.10　列舉有道云筆記的3個優(yōu)化點 283
第12章　產(chǎn)品總監(jiān)職業(yè)生涯訪談 287
12.1　閆榮老師：《神一樣的產(chǎn)品經(jīng)理》作者 288
12.2　費杰老師：阿里產(chǎn)品專家 292
12.3　后顯慧老師：百度資深產(chǎn)品總監(jiān) 295
12.4　楊曉平老師：盛大資深產(chǎn)品經(jīng)理 298