憨氏編著
我們都為獲得一份滿意的工作而努力過(guò)，但有幾人做過(guò)職業(yè)生涯規(guī)則和管理？有幾…
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博亞編著
有一個(gè)大家耳熟能詳?shù)母拍罱新氊?zé)，意思是職與責(zé)必須對(duì)等，居于什么職位就要承…
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曾金編著
強(qiáng)者才可以永遠(yuǎn)存在小時(shí)候，一個(gè)朋友給了我一個(gè)大大的野蠶繭，他說(shuō)過(guò)幾天將化…
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鄢敬新編著
大學(xué)畢業(yè)難以找到適當(dāng)工作，不僅浪費(fèi)了極為寶貴的教育資源，嚴(yán)重傷害了學(xué)生家…
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荊彥凱著
美國(guó)西點(diǎn)軍校有一個(gè)悠久的傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí)，只能作四種回答：報(bào)告長(zhǎng)…
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高溥超，高桐宣主編；汪淑玲[等]編；吳慧斌…
在當(dāng)今社會(huì)中，想要謀取一份理想的工作并不是件容易的事，甚至還多有波折。但…
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紅日編著
在當(dāng)今這個(gè)瞬息多戀、日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，激烈地競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)大的壓力無(wú)處不在…
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（美）杰伊·卡特（Jay Garter）著；魯…
糟糕的老板是需要認(rèn)真對(duì)付的“舉足輕重”的人——因?yàn)樗麄儠?huì)把你的職業(yè)生涯和…
可讀可購(gòu)
黎鳴原著；張達(dá)縮編
《情場(chǎng)化社會(huì)》一書是哲學(xué)家黎鳴先生代表作《問(wèn)人性》一書的精縮版。原書將近…
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劉永中，金才兵主編；眾行管理資訊研發(fā)中心…
本書在大量吸收國(guó)外先進(jìn)零售企業(yè)店員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)本土的實(shí)際情…
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憨氏編著
人際關(guān)系作為最重要的資源，無(wú)論在官場(chǎng)、商場(chǎng)都是達(dá)到目標(biāo)的云梯。而想在人際…
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職業(yè)規(guī)劃編委會(huì)編著
在生存競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，必須不斷地提升自己的能力并運(yùn)用智慧的大腦，講究方式…
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（美）杰夫·德格拉夫（Jeff DeGraff）…
本書從3個(gè)方面體現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)的挑戰(zhàn)：第一，本書不刻意追求行文的活潑，不想靠…
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王軍云編著
職場(chǎng)奉行的是競(jìng)爭(zhēng)主義，存在的是森嚴(yán)的等級(jí)，上演的是悲歡離合的人生戲劇。你…
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徐韋中著
怎樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才算成功？怎樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才具魅力？這是美國(guó)企業(yè)與董事會(huì)…
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余世維主講；時(shí)代光華圖書編輯部編
余世維博士在培訓(xùn)、咨詢界的N個(gè)第一：·培訓(xùn)、咨詢客戶滿意度第一名——…
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趙文明編著
現(xiàn)代員工必讀書。本書介紹了優(yōu)秀員工所具備的16種能力，包括積極的心態(tài)和適應(yīng)…
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田利平，孟慶偉主編；北京科技報(bào)社編
“白骨精”一詞，已成為21世紀(jì)變化莫測(cè)、打拼激烈的職場(chǎng)上，集“白領(lǐng)”、“骨…
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試面試編…
從近幾年公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的面試情況來(lái)看，公選面試具有以下五個(gè)特點(diǎn)：第…
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游伯龍（Po-Lung Yu）著；韓卉譯
我們每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)遇到無(wú)法突破的瓶頸。因?yàn)楫?dāng)我們通過(guò)日積月累的學(xué)習(xí)，…
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項(xiàng)俊輝
我們可以買很多書，學(xué)習(xí)很多榜樣，為自己建立起有競(jìng)爭(zhēng)力的思維體系；將自己認(rèn)…
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陳蓉，陳敏 主編
高等職業(yè)教育的迅速發(fā)展是世紀(jì)之交我國(guó)高等教育大眾化進(jìn)程中的一個(gè)亮點(diǎn)。目前…
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