01說得漂亮：如何說，別人才…
02為什么精英都是細(xì)節(jié)控
03可復(fù)制的幽默溝通
04接話有招：用底層邏輯培養(yǎng)…
05愛自己的100種方式：趣玩…
06如何科學(xué)地反駁
07超級演講就是超級故事
08更富足的活法：白手起家成…
09擺脫邊緣人生
10情緒健身房：21天陪你應(yīng)對…
周傳林 編著
《老板會留下誰？》有針對性地提出了成為老板滿意員工的方法和竅門，是渴望讓…
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周申磊 主編
大量超市的出現(xiàn)，特別是連鎖超市的出現(xiàn)，促進(jìn)了我國傳統(tǒng)商業(yè)的變革，這種變革…
張笑恒 著
金融危機(jī)曠日持久，金融市場瞬息萬變，危機(jī)將走向何方并止于何處？巨大的不確…
袁麗軍 編著
《公司就是你的船（修訂版）》內(nèi)容涵蓋主動、敬業(yè)、熱情、忠誠、責(zé)任、企業(yè)家…
宿春禮，趙紅瑾 編著
《雄鷹精神：企業(yè)員工生存力訓(xùn)練讀本》借雄鷹精神呼喚人性，旨在挖掘雄鷹的潛…
（韓）鄭潤姬 著，李美花 譯
《女人要有九條尾巴》，一本專門為職場女性準(zhǔn)備的福音書。 一個個精彩的故事…
可讀可購
宿春禮，邢群麟 編著
成大事者和平庸之流的根本區(qū)別之一就在于他們遇到困難時能否理智對待，主動尋…
謝英 編著
開放思路對一個職老年性者來說，就是敞開自己的前途之門。職場中人士只有擁有…
魏淶 編著
責(zé)任對每個人來說都是一種與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終從我們來到…
張巖雨 著
《玩轉(zhuǎn)職場：73條馳騁職場的競爭力法則》俗話說得好：會干的不如會說的。你想…
魏浩征，沈海燕 著
人力資源管理之勞動關(guān)系必修課系列。本套叢書試圖以通俗易懂的全新筆法來分析…
王洪濤，呂國榮 編著
換把自己當(dāng)做什么，你就是什么。打工心態(tài)就是這樣一個工作狀態(tài)；“我給你打工…
張玎 著
《職場金剛經(jīng)》將帶給我們：更高效的工作方式；更加積極的心態(tài)；更受他人的歡…
砍柴人 編著
生活很酷，也很殘酷。如何在不公平的社會中爭取屬于自己的公平，在不能存盤的…
寧超群 著
副職是各級、各類領(lǐng)導(dǎo)班子的主體和中堅，是各類人才提拔、重用后形成的一個龐…
劉輝 著
本書菁華采擷新律師，是律師的希望；新律師，是律師的脊梁。新律師：我拿青春…
吳坤 編著
金融風(fēng)暴席卷全球，裁員風(fēng)潮暗流涌動，無論是職場新人，還是職場老將，都面對…
王嬈 著
要立足職場，穩(wěn)居勝境，光是勤奮、謹(jǐn)慎、過人的實力是不夠的。成功人生的關(guān)鍵…
魯鳴 著
《軟能力：在競爭中勝出》中提出的性角色投資、獨(dú)處、當(dāng)眾言說、體育運(yùn)動、誠…
（美）莎倫·曼恩 著，王欣 譯
奔走于職場之中的每一位職業(yè)人士，每天都會面臨大量紛繁復(fù)雜的工作問題。比如…
張國慶 編著
本書深入挖掘了大量蘊(yùn)涵非凡智慧的實用方法，對職場人士如何做人、怎樣做事、…
（日）三木雄信 著，張海燕 譯
《A4紙工作法》是作者為那些為了完成既定目標(biāo)，不得不拼命加班，工作效率低下…
樂道，子凡 著
今天，我國的就業(yè)形式日益嚴(yán)峻。每一位勞動者都可能遇到來自職場中的危機(jī)和挑…
為什么我面試?yán)鲜潜痪芙^呢？為什么領(lǐng)導(dǎo)總對我不滿意？為什么我的績效達(dá)不了標(biāo)…
魏浩征 等著
《入職管理日記》的作者為長期從事勞動法與員工關(guān)系管理咨詢、培訓(xùn)、勞動爭議…
王喚明 編著
《崗位精神》以“企事業(yè)單位以及政府部門培訓(xùn)在崗人員”為出發(fā)點，以故事及案…
錢衛(wèi) 主編，《青年心理》編輯部 編
《跟工作和解》為“青年心理佳作叢書”中的一本。全書主要向你闡述了有關(guān)求職…
郭玉玲 主講
當(dāng)前，金融風(fēng)暴蔓延全球，各國經(jīng)濟(jì)遭遇寒流，企業(yè)的“冬天”減薪裁員，世界5…
（日）大前研一 著，張宏 譯
由華爾街金融危機(jī)引發(fā)的企業(yè)裁員風(fēng)潮正席卷全球。作為上班族的你，怎樣才能獨(dú)…
龍子民 編著
現(xiàn)代職場競爭越來越激烈，在端好自己飯碗的同時，想要在職場中有所發(fā)展，就要…
宇文智 著
美國人力資源協(xié)會曾做過一個統(tǒng)計，在一個三人組成的團(tuán)隊里面。有一個是創(chuàng)造價…
（美）卡耐基（Carnegie,D.） 著，楊茜 譯…
即使你喜歡自己的工作，你也會遇到一些不順的日子。暢銷書作者戴爾·卡耐…
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