內(nèi)向者溝通圣經(jīng)

　　不敢說“不”，長期超負荷工作，卻得不到關(guān)注？商業(yè)交際中，別人總能談笑風生，你卻感到疲于應付？會議上，害怕發(fā)言，緊張到結(jié)結(jié)巴巴？喜歡安靜，卻被別人誤解為“懦弱”？……如果你有以上問題，那么，你就是一個內(nèi)向者，這本書就是為你量身定做的。毋庸諱言，外向者主導著職場，你若不敢打破自己內(nèi)心的枷鎖，很有可能成為一個職場隱形人。其實，內(nèi)向者并非一無是處，調(diào)查顯示，超過四成的商業(yè)領袖都是內(nèi)向型人格，其中不乏巴菲特、比爾·蓋茨這樣的精英，內(nèi)向者的優(yōu)勢一點兒也不比外向者遜色。那么，作為內(nèi)向者的你怎樣才能發(fā)揮自身優(yōu)勢，逆襲職場呢？翻開本書，被譽為“內(nèi)向型人格之王”的作者，為內(nèi)向者量身打造了簡單易行的“4p”法——Preparation（準備）、Presence（展示）、Push（推動）、Practice（練習）。通過這四個步驟，你將發(fā)掘出自身的優(yōu)勢，獲取“安靜的力量”，輕松搞定職場中的種種難題，讓你的職場身價翻三番。

　　著者簡介珍妮弗·康維勒（Jennifer Kahnweiler），美國著名職場人力資源開發(fā)專家，激發(fā)無數(shù)內(nèi)向者潛能的“務實博士”，暢銷書作者，被譽為“內(nèi)向型人格之王”，曾榮獲美國職業(yè)發(fā)展協(xié)會“年度zui佳從業(yè)人員獎”。作為內(nèi)向者領導力的思想領袖，她擅長把深奧的領導力理論轉(zhuǎn)化為實際操作方法，通過極富魅力的演講、培訓，讓成千上萬的內(nèi)向者堅定了信心。此外，她還為數(shù)百家政府機構(gòu)和著名企業(yè)提供咨詢服務，包括通用電氣（GE）、美國航空航天局（NASA）、美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）以及美國疾病控制中心（CDC）等譯者簡介魏瑞莉，北京外國語大學碩士，擅長文學、傳記翻譯。已出版譯作《設計沖刺》《克萊爾的抉擇》《閱讀的樂趣》《美國中情局教父》等。