勞動法學（第六版）

■緒論/
■第一章勞動法概述/
第一節(jié)勞動法的概念及其調(diào)整對象/
第二節(jié)勞動法的理論基礎/
第三節(jié)勞動法的地位與作用/
第四節(jié)勞動法淵源及其體系架構(gòu)/
■第二章勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展/
第一節(jié)勞動法的起源/
第二節(jié)外國勞動立法簡況/
第三節(jié)中國勞動立法概況/
第四節(jié)國際勞動立法/
■第三章勞動法的基本原則/
第一節(jié)勞動法基本原則的概念/
第二節(jié)勞動法基本原則的內(nèi)容/
■第四章勞動法律關(guān)系/
第一節(jié)勞動法律關(guān)系概述/
第二節(jié)勞動法律關(guān)系的主體/
第三節(jié)勞動法律關(guān)系的內(nèi)容/
第四節(jié)勞動法律關(guān)系的客體/
第五節(jié)勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更與消滅/
■第五章附隨勞動法律關(guān)系/
第一節(jié)附隨勞動法律關(guān)系概述/
第二節(jié)勞動行政部門/
第三節(jié)勞動服務機構(gòu)/
第四節(jié)勞動團體/
■第六章就業(yè)促進制度/
第一節(jié)就業(yè)促進制度概述/
第二節(jié)就業(yè)促進的政策支持/
第三節(jié)就業(yè)保障/
第四節(jié)就業(yè)服務和管理/
■第七章勞動合同制度/
第一節(jié)勞動合同概述/
第二節(jié)勞動合同的形式和內(nèi)容/
第三節(jié)勞動合同的訂立/
第四節(jié)勞動合同的法律效力/
第五節(jié)勞動合同的履行、變更與終止/
第六節(jié)勞動合同的解除/
第七節(jié)我國勞動派遣合同制度/
■第八章集體合同制度/
第一節(jié)集體合同概述/
第二節(jié)集體合同的訂立和效力/
第三節(jié)集體合同的主要內(nèi)容/
第四節(jié)集體合同的履行、變更、解除與終止/
第五節(jié)不當勞動行為/
■第九章工作時間與休息時間制度/
第一節(jié)工作時間制度/
第二節(jié)休息時間制度/
第三節(jié)加班加點制度/
■第十章工資制度/
第一節(jié)工資概述/
第二節(jié)最低工資制度/
第三節(jié)津貼和特殊情況下的工資支付/
第四節(jié)工資保障制度/
■第十一章勞動安全衛(wèi)生制度/
第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生制度概述/
第二節(jié)勞動安全衛(wèi)生制度基本規(guī)定/
第三節(jié)勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)定/
第四節(jié)生產(chǎn)安全事故報告、應急救援與調(diào)查處理制度/
■第十二章女職工和未成年工特殊保護/
第一節(jié)女職工和未成年工特殊保護概述/
第二節(jié)女職工特殊勞動保護/
第三節(jié)未成年工特殊勞動保護/
■第十三章社會保險制度/
第一節(jié)社會保險制度概述/
第二節(jié)養(yǎng)老保險制度/
第三節(jié)失業(yè)保險制度/
第四節(jié)工傷保險制度/
第五節(jié)醫(yī)療和生育保險制度/
■第十四章勞動爭議處理制度/
第一節(jié)勞動爭議處理概述/
第二節(jié)勞動爭議處理的原則/
第三節(jié)勞動爭議處理機構(gòu)/
第四節(jié)勞動爭議處理的程序/
第五節(jié)集體勞動爭議的處理/
■第十五章勞動保障監(jiān)察制度/
第一節(jié)勞動保障監(jiān)察制度概述/
第二節(jié)勞動保障監(jiān)察制度的基本內(nèi)容/
■第十六章違反勞動法的責任/
第一節(jié)違反勞動法的責任概述/
第二節(jié)違反勞動合同法的法律責任/
第三節(jié)違反勞動基準法的法律責任/
第四節(jié)違反就業(yè)促進法及社會保險法的法律責任/