新三板掛牌公司董秘工作手冊

定　價：￥48.00

作　者：	劉婷著
出版社：	法律出版社
叢編項：	北大法律碩士實務(wù)叢書
標(biāo)　簽：	法律法律實務(wù) 企業(yè)實務(wù)

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ISBN：	9787519706715	出版時間：	2017-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	195	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　幾年來，我國新三板資本市場領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，掛牌企業(yè)由114家突破到11629家，市場運作平臺由證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，市場自律管理主體由中國證券業(yè)協(xié)會轉(zhuǎn)換為全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司，市場運行適用的規(guī)則從中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布的規(guī)定轉(zhuǎn)換為全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司發(fā)布的《業(yè)務(wù)規(guī)則》及相關(guān)細(xì)則、指引，監(jiān)管部門出臺的涉及新三板有業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)則、細(xì)則、指引、通知多達150多篇。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、吸收消化近150篇文件，對于新三板掛牌企業(yè)董秘而言，無疑是一項艱巨任務(wù)。本書內(nèi)容涵蓋違規(guī)部分、日常信息（臨時公告）披露業(yè)務(wù)、限售、解限售業(yè)務(wù)、定期報告披露業(yè)務(wù)、股票發(fā)行業(yè)務(wù)、收購業(yè)務(wù)、新三板重大資產(chǎn)重組等新三板掛牌企業(yè)董秘日常工作的各個方面。本書內(nèi)容全面，體系清晰、編排合理、查詢方便，工作手冊同時還增加了許多具有極高的參考價值典型案例。

作者簡介

　　劉婷，北京大學(xué)法學(xué)院2005級法律碩士，畢業(yè)后長期從事金融法律工作，熟悉資本市場運作法律法規(guī)。2008年加入安邦金融集團，分別在法務(wù)部、風(fēng)險合規(guī)部，法律稽核總部工作，參與公司并購、資產(chǎn)管理公司籌建、負(fù)責(zé)重大資產(chǎn)購置項目法律類文件審核工作。2011年9月加入東吳證券股份有限公司投資銀行部，任高級項目經(jīng)理，主持并參與完成多項項目立項、改制、推薦掛牌材料制作工作。2013年10月加入方正證券股份有限公司投資銀行總部，從事質(zhì)量控制工作?，F(xiàn)任職于信達證券投資銀行總部負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和持續(xù)督導(dǎo)業(yè)務(wù)。

圖書目錄

第一章違規(guī)部分
第一節(jié)新三板監(jiān)管概況
第二節(jié)董秘可能受到的處罰
第三節(jié)案例解析
第二章日常信息（臨時公告）披露業(yè)務(wù)
第一節(jié)概述
第二節(jié)關(guān)聯(lián)交易
第三節(jié)董事、監(jiān)事或高級管理人員變動
第四節(jié)權(quán)益變動
第五節(jié)權(quán)益分配常見問題
第六節(jié)股票轉(zhuǎn)讓方式變更
第七節(jié)其他日常信息披露業(yè)務(wù)
第八節(jié)常見公告模板
第三章限售、解限售業(yè)務(wù)
第一節(jié)主體及辦理時點
第二節(jié)計算規(guī)則
第三節(jié)工作流程
第四節(jié)解限售文件
第五節(jié)常見問題
第六節(jié)典型案例
第四章定期報告披露業(yè)務(wù)
第一節(jié)定期報告披露要求
第二節(jié)定期報告披露工作流程
第三節(jié)定期報告模板講解
第四節(jié)定期報告常見問題及典型案例
第五章股票發(fā)行業(yè)務(wù)
第一節(jié)股票發(fā)行業(yè)務(wù)要點
第二節(jié)股票發(fā)行對象
第三節(jié)股票發(fā)行工作流程
第四節(jié)發(fā)行業(yè)務(wù)相關(guān)文件的內(nèi)容與格式
第五節(jié)股票發(fā)行常見問題
第六章收購業(yè)務(wù)
第一節(jié)收購業(yè)務(wù)制度
第二節(jié)收購業(yè)務(wù)常見違規(guī)案例
第七章新三板重大資產(chǎn)重組
第一節(jié)重大資產(chǎn)重組要點
第二節(jié)重大資產(chǎn)重組的流程
第三節(jié)重大資產(chǎn)重組文件制作
第四節(jié)新三板重大資產(chǎn)重組案例分析
第五節(jié)重大資產(chǎn)重組過程中的違規(guī)處理措施