留下你的印記：體現(xiàn)領導力的最高境界（鉆石版）

　　全球暢銷書《領導力》的作者、領導力專家?guī)鞚伤购筒ㄋ辜{以他們獨特而富有挑戰(zhàn)性的視角，剖析并告訴領導者如何在自己的領導生涯中留下極具影響力的印記，同時闡述了領導者追求留下持久印記的過程就是一個人從成功走向卓越的過程。本書共21章，每章都以豐富的事例解析了一個領導者必須解決的棘手而又模糊的問題，如為什么領導者需要善意的批評，為什么領導者需要得到別人的愛戴等，為每位領導者探索走向卓越的道路提供了很好的借鑒。

　　作者簡介：詹姆斯？M？庫澤斯湯姆？彼得斯公司的榮譽退休主席，圣克拉拉大學列維商學院領導力項目執(zhí)行主任。巴里？Z？波斯納圣克拉拉大學列維商學院院長、教授。庫澤斯和波斯納都是領導力領域的**，他們被國際管理委員會提名為年度管理學/領導學教育家，這使他們躋身于肯？布蘭佳、彼得？德魯克、愛德華？戴明、湯姆？彼得斯、斯蒂芬？柯維、范希斯？海斯本、羅薩比斯？莫斯？康特及羅曼？文森特？皮埃爾等大名鼎鼎的獲獎者之列。他們還被《領導力教練》（Coaching for Leadership）雜志選入“美國*好的50名領導力教練”。他們開發(fā)了受到高度贊譽的、在世界上被極為廣泛使用的360度領導力評測工具“領導者習慣行為清單”，有400多篇學術論文與研究項目建立在“卓越領導五種習慣行為”上，領越？領導力研修成為全球享有盛譽的培訓課程。他們還著有《激勵人心》等領導力圖書。譯者簡介：劉旭東，1994 年至 1997 年，供職于摩托羅拉公司任摩托羅拉大學區(qū)域培訓顧問，主要負責摩托羅拉公司各事業(yè)部、七家分公司的員工培訓，同時負責摩托羅拉大學與在華跨國公司的培訓合作。而后他帶著他的培訓經(jīng)驗加入了雙贏管理咨詢有限公司，主要負責培訓咨詢。