為什么精英都是方法控

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	[日] 金武貴著；朱安寧譯
出版社：	湖南文藝出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/激勵(lì) 成功/勵(lì)志激勵(lì)

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ISBN：	9787540483623	出版時(shí)間：	2018-02-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁(yè)數(shù)：	368	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本身即為精英人士，加之一直近身與世界精英共事的獨(dú)特工作經(jīng)歷，作者受邀為日本“東洋經(jīng)濟(jì)在線”主持《直擊世界精英！》專欄，披露精英的工作方法。該專欄得到日本廣大上班族的熱烈回響，全年點(diǎn)擊量突破8000萬(wàn)，成為該網(wǎng)站的人氣連載專欄。找到天賦，不如找對(duì)方法。精英的工作法并非特立獨(dú)行，只需精準(zhǔn)練習(xí)就能實(shí)現(xiàn)技能精進(jìn)。本書旨在通過“工作基本”“自我管理”“工作心態(tài)”“領(lǐng)導(dǎo)能力”和“自我實(shí)現(xiàn)”這五個(gè)切入點(diǎn)，為讀者提供“發(fā)揮出自己的較高工作水準(zhǔn)”所需的行動(dòng)指南。為此，還將精英的工作IQ（Important Quality，重要的資質(zhì)）分解為77個(gè)要素，每一個(gè)都非?；A(chǔ)而具體，不論學(xué)歷、智商高低，任何人都可以實(shí)踐。比如： * 邏輯性思維能力體現(xiàn)于一切細(xì)節(jié)* 高質(zhì)量資料，一頁(yè)紙即可歸納* 時(shí)間分配導(dǎo)致工作差距* 要隨機(jī)應(yīng)變，更要制造先機(jī)* 追求工作的“哲學(xué)美”，而非“雜學(xué)感”* 活用長(zhǎng)處，在有勝算的領(lǐng)域一決勝負(fù)* 做喜歡的事情，可提高人生的機(jī)會(huì)成本………… 無(wú)論對(duì)公司新人、中堅(jiān)力量還是職場(chǎng)老將來(lái)說，本書都是再適合不過的“商務(wù)進(jìn)修教科書”“職場(chǎng)人士進(jìn)修教科書”。反復(fù)練習(xí)并實(shí)踐精英的工作方法，就可以在有限時(shí)間內(nèi)，精準(zhǔn)而有效地實(shí)現(xiàn)技能升級(jí)。

作者簡(jiǎn)介

　　作者簡(jiǎn)介：[日]金武貴（Moogwi Kim）投資專家。日本“東洋經(jīng)濟(jì)在線”人氣連載專欄作者。畢業(yè)于日本久負(fù)盛名的研究型綜合大學(xué)——慶應(yīng)義塾大學(xué)，并獲得國(guó)際上擁有廣泛影響力的歐洲工商管理學(xué)院MBA學(xué)位，該學(xué)院在所有課程中納入新的研究和創(chuàng)新內(nèi)容，為商界領(lǐng)袖提供所需的知識(shí)，并磨煉他們的敏銳度。大學(xué)畢業(yè)后，就職于外資金融機(jī)構(gòu)的投資銀行部門，負(fù)責(zé)企業(yè)上市和融資工作；之后進(jìn)入有著悠久歷史的大型跨國(guó)咨詢集團(tuán)，負(fù)責(zé)規(guī)劃企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展策略，足跡遍及歐洲、美洲、亞洲等地。2005年，跳槽至世界特大規(guī)模的外資資產(chǎn)管理公司擔(dān)任分析師，負(fù)責(zé)上市公司的調(diào)查與評(píng)估。后移居中國(guó)香港，從事私募基金投資，經(jīng)手亞洲、太平洋地區(qū)的投資業(yè)務(wù)。留學(xué)法國(guó)、新加坡、中國(guó)之后，進(jìn)入知名私募股權(quán)基金企業(yè)工作。精通英語(yǔ)、漢語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)等多國(guó)語(yǔ)言。同時(shí)也活躍于世界金融、教育、職業(yè)生涯等多元主題的演講與撰寫書籍。在日本“東洋經(jīng)濟(jì)在線”連載的《直擊世界精英！》為全年點(diǎn)擊量突破8000萬(wàn)的人氣專欄。作為日本有廣泛影響力的經(jīng)管作者，著作有《將世界精英的工作方式整理成冊(cè)》《一流的教養(yǎng)》以及《為什么精英都是方法控》，三本作品在日本的累計(jì)銷量已突破50萬(wàn)冊(cè)。譯者簡(jiǎn)介：朱安寧畢業(yè)于北京語(yǔ)言大學(xué)日語(yǔ)系，后赴日本從事對(duì)外漢語(yǔ)教育工作?，F(xiàn)為專職譯者，翻譯涉及旅游觀光、學(xué)術(shù)論文、廣告文案、影視、文學(xué)等諸多領(lǐng)域。

圖書目錄

第一章一流的職業(yè)道路，始于一流的基本
追求未知的工作秘訣，不如完善已知的工作基本

（1）書寫

1.郵件的寫法
會(huì)工作的人，通常秒回郵件 “能做的工作”，一流人才立刻著手
大幅削減郵件文字追求簡(jiǎn)潔高效的交流
2.筆記的記法
會(huì)工作的人，都是筆記狂魔一流的工作“滴水不漏”
一流的筆記，通常為金字塔結(jié)構(gòu) 邏輯性思維能力體現(xiàn)于一切細(xì)節(jié)
做一名“白板王子”！領(lǐng)導(dǎo)力的基本在于集思廣益、融會(huì)貫通
3.資料的做法
高質(zhì)量資料，一頁(yè)紙即可歸納首先請(qǐng)展示你的方案全貌
上帝存在于細(xì)節(jié)之中為你的小失誤感到羞愧并充滿責(zé)任感
對(duì)“麥肯錫叢書”信奉者的忠告符合讀者喜好的，才是好資料

（2）說話

1.說話的技巧
一流人士說話，使用“一流語(yǔ)調(diào)” 聲音是人格的反映
交談時(shí)，多傾聽對(duì)方的需求、關(guān)注點(diǎn) “積極傾聽”是構(gòu)建信賴關(guān)系的基礎(chǔ)
2.演講報(bào)告
打破框架、MECE、邏輯樹理論 “激發(fā)聽眾共鳴和迫切分享的熱情”十分重要
成為擅長(zhǎng)同一話題的國(guó)寶級(jí)演講者一流的健談?wù)?，不?huì)厭倦自己的談話

（3）整理

1.整理整頓
工作效率，反映于辦公桌、皮包的整潔程度整理能力，是調(diào)查能力與效率的象征
二流精英故意制造“當(dāng)局者清，旁觀者迷”的混沌狀態(tài) 整理整頓是為了自己，更是為了團(tuán)隊(duì)

（4）章末專欄

【二流】決定職場(chǎng)命運(yùn)的，并非高智商，而是好性格？
構(gòu)建和諧人際關(guān)系的能力，遠(yuǎn)比學(xué)歷、智商重要得多

第一章要點(diǎn)

第二章一流的自我管理
一流的職業(yè)道路，始于優(yōu)良的生活習(xí)慣
……

第三章一流的工作心態(tài)
橫亙于一流和二流之間的差距
……

第四章一流的領(lǐng)導(dǎo)能力
深受周圍支持的人，這些地方與眾不同
……

第五章一流的自我實(shí)現(xiàn)
認(rèn)知自我，解放自我

（1）做喜歡的事情

1.喜歡的工作，全都去嘗試
想做的事情，未必只能有一件嘗試所有將來(lái)想做的事情
小心跌入“精英陷阱”
“天職”無(wú)須引退 “令人沉迷的工作”，可提高人生機(jī)會(huì)成本
2.活用長(zhǎng)處
在有勝算的領(lǐng)域一決勝負(fù) 在喜愛卻不適合的事物上，請(qǐng)勿賭上人生
從暮氣沉沉的“啃老族”，轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾魃陥?bào)的納稅人 “令人沉迷的工作”改變?nèi)松?
3.發(fā)揮使命感
賭上“存在的意義”去工作認(rèn)同自己“工作的理由”
勿忘原體驗(yàn) 回歸自身價(jià)值觀、問題意識(shí)的原點(diǎn)
向被解雇的職業(yè)棒球選手學(xué)習(xí) 有些工作不是天職，卻同樣尊貴

（2）帶動(dòng)周圍

1.樹立愿景
“高視野”“高目標(biāo)”帶來(lái)人才、資金及社會(huì)資源樹立自身的“社會(huì)使命感”
人人都想建立“高瞻遠(yuǎn)矚的公司” 以一流公司為目標(biāo)，自會(huì)吸引一流人才
2.完善組織結(jié)構(gòu)
建立“離開了自己也能照常運(yùn)轉(zhuǎn)”的組織吸收比自己更優(yōu)秀的人才，提供舒心的工作動(dòng)機(jī)
讓周圍人獲益、工作愉悅，才能大獲成功

（3）自在生活

1.勇于舍棄
出家的精英和私奔的精英清楚什么比工作更重要
摘下束縛自我的“金手銬” 如果生命僅剩5年，你會(huì)做什么
來(lái)自佛祖和禽龍的啟示
2.自由挑戰(zhàn)
時(shí)不我待立即行動(dòng)，勿失挑戰(zhàn)良機(jī)
享受青春，與年齡無(wú)關(guān) 引退以后仍繼續(xù)挑戰(zhàn)自我的人們
解放自我不為“體面”所惑，誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己

（4）章末專欄

二流的我，緊隨著一流人士的腳步

第五章要點(diǎn)

后記
于世界各地寫就的一本心血之作