斜杠思維：如何打造獨(dú)特而強(qiáng)大的自品牌

序言：現(xiàn)在開(kāi)始，以自己的名義規(guī)劃人生
第一章 共享平臺(tái)上的自品牌
思維導(dǎo)圖：平臺(tái)+ 個(gè)人的新生態(tài)圈 003
人才共享經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造新效能 006
尋找共享平臺(tái)，經(jīng)營(yíng)自己的賽道 012
泛功能平臺(tái) 014
專業(yè)垂直平臺(tái) 018
行業(yè)價(jià)值鏈平臺(tái) 021
組織智能化平臺(tái) 026
融入平臺(tái)生態(tài)圈，定位自己的角色 033
平臺(tái)極客 033
平臺(tái)創(chuàng)客，借力專家平臺(tái) 037
跨界整合者 039
個(gè)體的寬度 041
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的忠誠(chéng)觀 045

第二章 激活個(gè)人品牌
自品牌的引爆點(diǎn) 052
思維導(dǎo)圖：個(gè)人ID 的構(gòu)建 053
品牌小時(shí)代的自我形象 057
創(chuàng)新設(shè)計(jì)自我形象 057
成長(zhǎng)經(jīng)歷萃取，自帶個(gè)人畫(huà)風(fēng) 060
從認(rèn)知出發(fā)，打造內(nèi)涵型品牌 068
搭建自己的認(rèn)知框架 068
探索新的認(rèn)知模式 073
從社交出發(fā)，打造魅力型品牌 079
從社交結(jié)構(gòu)中，孵化自品牌生態(tài)鏈 080
共享價(jià)值觀，攢出品牌內(nèi)聚力 087
自品牌的情懷，能激發(fā)人心紅利 091
從商業(yè)性出發(fā)，打造高估值品牌 095
商業(yè)數(shù)據(jù)后的品牌邏輯 095
自品牌估值與商業(yè)變現(xiàn) 098
附件 自我練習(xí)：管理自己的形象 101

第三章 創(chuàng)建多重身份
多重身份是一種微創(chuàng)業(yè) 106
思維導(dǎo)圖：多重身份的構(gòu)建 107
復(fù)利型人才 110
90 后的職業(yè)新選項(xiàng) 110
創(chuàng)建個(gè)人職業(yè)情境 115
做自己的首席官 126
成為頭部IP 129
復(fù)合型人才 131
從0 到1，從1 到1+ 131
尋找多維度跨界空間 133
打造斜杠身份 151
斜杠，不是身份標(biāo)簽的堆砌 151
斜杠身份的組合模式 152
探索自己的燃點(diǎn) 159
從五個(gè)層次，重新定義工作和生活 167

第四章 內(nèi)容型IP 的養(yǎng)成
能自洽的小而美思維 174
思維導(dǎo)圖：內(nèi)容型IP 的設(shè)計(jì) 175
IP 經(jīng)濟(jì)的啟示 178
一個(gè)小IP 的生成 178
如何解構(gòu)IP 的價(jià)值 183
知識(shí)技能型IP，創(chuàng)造極致 187
做出自己的段位 187
人工智能將替代什么 198
人格化IP，創(chuàng)造個(gè)人魅力 203
人格經(jīng)濟(jì)，新的投資熱點(diǎn) 203
人格化的價(jià)值因子 205
做情境設(shè)計(jì)師，創(chuàng)造IP 情境 208
獨(dú)特的通感體驗(yàn) 208
小眾社群的應(yīng)用情境 214
內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者的常備功課

第五章 勾勒自品牌畫(huà)像
思維導(dǎo)圖：身份標(biāo)簽的設(shè)計(jì) 231
如何精簡(jiǎn)你的身份 232
做場(chǎng)景切片，貼點(diǎn)睛標(biāo)簽 232
借勢(shì)個(gè)性化推薦 236

第六章 個(gè)性化職場(chǎng)
思維導(dǎo)圖：職場(chǎng)創(chuàng)客 246
社會(huì)上升通道 249
中國(guó)歷史上的身份變革 249
工業(yè)化時(shí)代的身份沖突 253
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的個(gè)人崛起 262
個(gè)體價(jià)值賬戶 265
組織標(biāo)簽和個(gè)性標(biāo)簽 265
幫員工做自我投資 266