四川省志：勞動和社會保障志（1986-2005第31卷 精）

概述
第一篇 就業(yè)與培訓
第一章 城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)
第一節(jié) 新增勞動力就業(yè)
第二節(jié) 下崗失業(yè)人員再就業(yè)
第三節(jié) 出入境就業(yè)
第四節(jié) 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
第五節(jié) 勞動就業(yè)服務
第六節(jié) 勞動力市場
第二章 職業(yè)培訓
第一節(jié) 技工學校教育
第二節(jié) 培訓機構
第三節(jié) 就業(yè)、再就業(yè)培訓
第四節(jié) 企業(yè)在職職工培訓
第五節(jié) 職業(yè)技能鑒定
第二篇 勞動與工資
第一章 勞動力管理
第一節(jié) 職工人數(shù)管理
第二節(jié) 招收職工政策
第三節(jié) 企業(yè)勞動管理
第四節(jié) 職工安置調(diào)配
第二章 勞動關系調(diào)整
第一節(jié) 用工制度
第二節(jié) 集體合同制度和三方協(xié)調(diào)機制
第三節(jié) 職工勞動關系處理
第四節(jié) 解困和生活保障
第五節(jié) 勞動爭議處理
第三章 企業(yè)工資總額調(diào)控
第一節(jié) 國家指令性管理
第二節(jié) 分級管理分類調(diào)控
第四章 企業(yè)內(nèi)部工資分配
第一節(jié) 國家統(tǒng)一的工資分配
第二節(jié) 企業(yè)自主的工資分配
第三節(jié) 工資集體協(xié)商
第四節(jié) 企業(yè)經(jīng)營者收入分配
第五章 工資的宏觀調(diào)控
第一節(jié) 企業(yè)工資支付管理
第二節(jié) 彈性工資計劃
第三節(jié) 企業(yè)工資指導線制度
第四節(jié) 工資價位與人工成本
第五節(jié) 最低工資保障
第六節(jié) 職工工資水平及增長
第三篇 社會保險
第一章 企業(yè)保險福利制度
第一節(jié) 企業(yè)保險福利待遇
第二節(jié) 企業(yè)保險福利制度改革
第二章 社會養(yǎng)老保險
第一節(jié) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度
第二節(jié) 退休費用社會統(tǒng)籌
第三節(jié) 職工繳費和基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
第四節(jié) 基本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整
第五節(jié) 養(yǎng)老保險特殊政策
第六節(jié) 補充養(yǎng)老保險
第七節(jié) 機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險
第八節(jié) 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險
第九節(jié) 社會化管理服務
第三章 失業(yè)保險
第一節(jié) 制度建設
第二節(jié) 失業(yè)保險待遇與基金使用
第三節(jié) 失業(yè)保險服務
第四章 醫(yī)療保險
第一節(jié) 醫(yī)療保障改革試點
第二節(jié) 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
第三節(jié) 其他醫(yī)療保障
第五章 工傷、生育保險
第一節(jié) 工傷保險制度
第二節(jié) 工傷認定和勞動能力鑒定
第三節(jié) 工傷待遇
第四節(jié) 生育保險
第六章 社會保險基金監(jiān)督
第一節(jié) 機構和制度建設
第二節(jié) 基金監(jiān)督檢查
第四篇 勞動保障綜合建設
第一章 勞動保障法治建設
第一節(jié) 地方立法
第二節(jié) 法制宣傳教育
第三節(jié) 行政執(zhí)法監(jiān)督
第四節(jié) 政務公開
第五節(jié) 行政復議與應訴
第二章 勞動保障監(jiān)察
第一節(jié) 機構制度建設
第二節(jié) 監(jiān)察執(zhí)法
第三章 規(guī)劃、信息化與科學研究
第一節(jié) 規(guī)劃與計劃
第二節(jié) 信息化建設
第三節(jié) 科學研究
第四章 勞動保障機構
第一節(jié) 省級機構
第二節(jié) 市（州）、縣（市、區(qū)）及基層機構
附錄
一、名錄
（一）勞動保障部門領導干部名錄
（二）受省部級表彰的單位和個人名錄
二、大事記
三、文獻輯存
（一）地方法規(guī)
（二）政府規(guī)章
（三）四川省人民政府文件
（四）四川省人民政府令目錄
（五）中共四川省委、四川省人民政府及中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳文件目錄
（六）四川省級機關文件目錄
編后記