工匠精神：價值型員工的十項素質修煉

定　價：￥42.80

作　者：	馬斌著
出版社：	中國紡織出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787518047956	出版時間：	2018-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	240	字數：

內容簡介

　　工匠精神，是對工作的專注和熱愛，也是對產品的雕琢和尊敬，更是對企業(yè)團隊的向往和信仰?！豆そ尘瘢簝r值型員工的十項素質修煉》從目標、責任、敬業(yè)、執(zhí)行、堅守、專注、創(chuàng)新、嚴謹和團隊十個方面，打造價值型員工的進階之路。通過這十項素質修煉，完成從職場菜鳥到匠人的蛻變，打造一個與眾不同的自己，塑造一段完美的職場人生。本書通過大量經典案例，配以點睛解讀，加深大家對工匠精神的理解，每節(jié)后的小測試和思考題，供讀者在學習時使用。本書適合企事業(yè)單位管理者和普通員工閱讀。

作者簡介

　　馬斌，中國實效管理模式系統(tǒng)專家，清華大學、北京大學、西安交大總裁班特邀講師，海軒商學院、中國建材商學院特聘高級講師，第二屆“三師節(jié)”中國誠信品牌講師十強獲得者，工匠精神推動者。專注于企事業(yè)單位中高層管理干部的管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、銷售技巧、執(zhí)行力和領導力的發(fā)展與研究，并對組織管理執(zhí)行、流程再造、方法創(chuàng)新、團隊建設有著深刻的理解和認知。曾為近千家單位提供過團隊建設、職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、領導力和管理者定位方面的培訓或咨詢服務，培訓超千場，學員30多萬人。部分客戶：清華大學、北京大學、西安交大總裁班、三星（中國）半導體、中國電信、國家電網、華能集團、東方航空、利君制藥、環(huán)亞集團、宇通客車、延長石油、凱旋國旅、寶光股份、臺灣力成半導體、環(huán)球華信、百色百礦發(fā)電、少華山文化旅游、中原油田、祁連山水泥、138中國美容人才網、英濤祛斑、利明雪蓮等。

圖書目錄

第1章目標：把夢想打造成為工匠支柱
明確目標，把夢想當作信仰 02
聚焦靶心，打造匠人匠心思維 06
職業(yè)規(guī)劃中必須要有“工匠”二字 10
找到那份讓你“迷戀”的差事 15

第2章責任：不推諉敢擔當才是真工匠
職位再低，也要把自己當主角 22
別想心存僥幸，責任在緊盯著你 26
善于傾聽“產品哭泣的聲音” 30
要有強烈的問題意識 33
在別人吩咐前自發(fā)去干 37

第3章敬業(yè)：把工作當成事業(yè)才是工匠之道
朝三暮四是投機，一心一意是行家 42
腳踏實地，才能走得更遠 46
對今天做過的事，認認真真反省 50
與夜色為伴，夜色成就匠人品性 55
抱怨的人在任何公司都沒有未來 59

第4章執(zhí)行：動起來，讓“工匠力”爆棚吧
有計劃沒行動等于零 66
今日事今日畢，別把工作留給明天 70
用“四象限法則”打造高效執(zhí)行力 73
執(zhí)行，就要以百米賽的速度奔跑 77
擼起袖子，干掉拖延癥 81

第5章堅守：保持一種和自己較真的執(zhí)著勁兒
用樂觀堅守，絕不半途而廢 86
快堅持不下去時，需要進行自我暗示 90
執(zhí)著到倔強也不放棄 94
別期望一下子就能登上高峰 97
執(zhí)著≠喊口號，堅決執(zhí)行計劃書才有效 101

第6章專注：用心跟工作打交道的才是匠人
不用心工作的人，一輩子在底層也不冤枉 106
哪怕是打個電話也要全身心投入 110
把注意力聚焦在最重要的工作上 114
工作要有狠勁兒，業(yè)務要有鉆勁兒 117
刻意練習練到形成“無意識思維” 120
推遲滿足感，專注于不足之處 124
走開吧，打擾我專心的壞情緒 127

第7章創(chuàng)新：滿足現(xiàn)狀只能死路一條
“有腦子”的匠人從來不會蠻干 132
走進死胡同？換個思路試試 136
善于創(chuàng)新的匠人絕不做“搬運工” 140
做一個不斷思考的工匠夢想家 144
尋找生活中的微創(chuàng)意 148
質疑、發(fā)現(xiàn)、解決 = 創(chuàng)新匠人 152

第8章極致：把平凡做到極致是種享受
從尊重不完美的自己開始 156
把平凡琢磨100遍就是極致 161
盯緊前沿，不斷突破個人瓶頸 165
不做當不了第一的產品 169
哪怕一點瑕疵也要重新來過 174
成功取決于最后1%的努力 179
不要“最佳”要“完美” 182

第9章嚴謹：認真到產品無須檢驗
匠人的座右銘：質量不好是恥辱 188
沒有誠信，一切嚴謹都是空話 192
“差不多”=“差得遠” 196
發(fā)自內心尊重每一道工序 201
記住那些橡皮擦不掉的錯誤 205

第10章團隊：工匠精神不是一個人的戰(zhàn)績
職場不是一個人的武林 210
1個工匠和10個匠人的較量 214
吹毛求疵討人厭，求同存異受歡迎 218
跳出團隊，你就是個技術工人 222
團隊不分大小，共同進步才是真 227
后記 230