卓有成效當領(lǐng)導(dǎo)

　　本書內(nèi)容包括上、中、下篇、綜述四部分。上篇為怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)效能，分別從工作、管理、溝通、統(tǒng)籌、決策、執(zhí)行、處危、用人、創(chuàng)新、安全等主要方面進行系統(tǒng)闡述。中篇為怎樣適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)角色，在對領(lǐng)導(dǎo)角色共性要求分析的基礎(chǔ)上，分別就信任領(lǐng)導(dǎo)、基層主官、機關(guān)處長、黨委書記、軍政“一把手”、多樣化軍事行動中的領(lǐng)導(dǎo)，等不同的領(lǐng)導(dǎo)角色進行分析研究和具體闡述。下篇為怎樣破解領(lǐng)導(dǎo)難題，分別從推進創(chuàng)新發(fā)展、形成工作思路、把握階段性特征、把握重要關(guān)口、影響領(lǐng)導(dǎo)效能因素分析、加強風氣建設(shè)、加強黨性修養(yǎng)等主要方面提出對策措施。綜述部分對國內(nèi)外、軍內(nèi)外關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的研究情況進行簡要介紹。

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