四大名著之一《水滸傳》是中國古代的經典名著,《水滸傳》的文學價值、其中蘊含的文化是我們永恒的財富,也是值得我們自豪的文化自信的因子。如何挖掘《水滸傳》中傳統(tǒng)文化價值,結合到中國企業(yè)的實際發(fā)展中;如何與中國實際相結合,把其中的領導力運用到企業(yè)實際中,是重要的課題,對運用中國式領導力思想管理企業(yè)具有重要的意義。國家電網黨校吳向京校長通過40年200遍讀《水滸傳》、近30年職場感悟和十年領導力專業(yè)研究寫就了《品水滸》這一適合廣大中高層管理者、創(chuàng)業(yè)者和廣大讀者的通俗讀物,談如何成為領導者、如何輔佐領導層和如何當好一把手,悟中國式領導力的獨特內涵、內在結構以及成長路徑和方法藝術。本套書共分為三部,第一部為“脫穎而出”,主要講述了普通人如何才能具有領導力和成為領導者;第二部為“輔佐有道”,主要講述了進入相應領導層后,如何定好位、輔佐好領導核心;第三部為“權力**”,講述了成為組織的*高領導者后,如何當好一把手。本書以中國經典和中國實踐,探索中國史領導學的創(chuàng)新嘗試,也開創(chuàng)了中國以文學經典解讀領導力的先河,是領導學領域不可多得的佳作。同時,本書結合當今管理科學和領導學,同時來自于作者的親自實踐和深刻的案例分析,具有重要的指導意義和借鑒意義。