《采購管理實務》結合新的職業(yè)教育理念及社會對采購人才的需求情況,本著“理論夠用、注重實訓”的原則,貫徹“任務驅動”的教學理念,以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,以工作實踐為主線,以工作過程為導向,用任務進行驅動,建立以行動體系為框架的現代課程結構。 《采購管理實務》共9個學習項目,18個訓練任務。其中,項目一為采購與供應認知,引導學生對采購進行初步認識;項目二至項目九按照采購作業(yè)流程設置,依次為采購需求分析與計劃制定、供應商開發(fā)與選擇、采購方式確定、采購價格與成本控制、采購談判與合同訂立、采購過程管理、供應商管理、采購風險管理與績效評估。 《采購管理實務》內容新穎、突出技能訓練,并提供豐富的教學資源,適合作為高職高專物流專業(yè)教學用書,也可作為工商管理、電子商務、市場營銷專業(yè)相關課程的教學用書,還可作為采購從業(yè)人員和物流產業(yè)相關人員的學習、培訓參考用書。