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老板與稅

老板與稅

定 價:¥78.00

作 者: 郝龍航,王駿,張研 著
出版社: 中國市場出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509217306 出版時間: 2018-11-01 包裝: 平裝
開本: 32 頁數: 326 字數:  

內容簡介

  在實務中我們發(fā)現,老板們對納稅有以下誤解: ■ 與己無關。很多老板認為,涉稅事項是財務經理、會計的事,老板無須懂稅收。老板沒有意識到,在經營決策時,必須考慮稅收因素。 ■ 不懂避稅。有的老板要求財務人員及時足額納稅,卻不知道以合理、合法的方式享受節(jié)稅的優(yōu)惠政策。老板沒有認識到“合法節(jié)稅就是省錢,省錢就是賺錢”的道理。 ■ 心存僥幸。有的老板要求財務人員采取隱瞞收入、取得虛開發(fā)票等手段少繳稅。老板沒有意識到,隨著金稅三期的全面上線,稅收征管大數據時代已經到來。依據長期積累的納稅申報信息、財務報表信息、發(fā)票信息、銀行賬戶交易信息等來自各方面的共享比對,稅務機關將比以往任何時候都更加清晰地透視納稅人的經營及納稅情況,如果采用過去一些傳統的偷漏稅手段,將面臨極大的風險。 針對上述問題,本書側重從三個角度予以說明: ■ 從經營的角度,講述在簽訂合同等經營活動中,如何規(guī)避涉稅風險。 ■ 從節(jié)稅的角度,講述一些稅收籌劃的方法,使老板認識到稅收籌劃的重要性,在經營決策時要關注產業(yè)優(yōu)惠政策,合理避稅。 ■ 從稅務機關執(zhí)法的角度,講述調查存款賬戶等稽查方法,從而使老板意識到一些做法存在涉稅風險,及時地糾正錯誤,規(guī)避風險。 不同于大多數專業(yè)性強、枯燥難懂的涉稅書籍,本書突出了以下特點,更加便于稅收基礎薄弱的老板們閱讀: ■ 針對性。緊緊圍繞老板們經營中容易出現的涉稅問題,有針對性地篩選案例編寫。 ■ 故事性。以講故事、講案例的形式,將現實事件整理為50個事例展示給大家,一個事例一個知識點,通俗易懂,印象深刻。 ■ 實用性。對于老板如何加強稅收風險管控、降低稅收風險和防患于未然,每個案例故事都具有極高的參考價值。 “敘述中道真理,方寸間現風險”,正是本書的價值所在。 本書沒有對涉稅事項進行簡單、空洞的說教,而是從一個老板稅務顧問的角度,用講故事、談體會的活潑形式,全面深入地揭示了常見稅務風險的識別和處理,著眼于稅收風險防范,落腳于對稅收法律的遵從。 這是一本能讓老板有所收獲的書,老板把這本書放在案頭,時常翻閱,能夠得到很好的借鑒和啟發(fā)。

作者簡介

  郝龍航 大力稅手 (www.dlsstax.com),稅務知識分享平臺)創(chuàng)始人兼CEO,中翰中國稅務集團合伙人。 畢業(yè)于山東財政學院,先后供職于西門子、LG中國等商務與財務、稅務主管崗位,2007年始,聯合創(chuàng)立了中翰聯合稅務師事務所,對于商業(yè)服務機構的運營有著深度的理解與經歷。 大力稅手是第三只眼與創(chuàng)業(yè)伙伴對于知識互聯網經濟的新探索。從業(yè)以來對于稅的實踐積累了豐厚的理解與案例,用專業(yè)的態(tài)度來發(fā)現、應用于經濟管理、涉稅處理、價值管理,相信能給客戶、伙伴帶來不同的發(fā)現。 致力于稅務行業(yè)的品質之作、理念之作、創(chuàng)新之作。專業(yè)、用心、正能量、體系化思考,以誠相待、開放與共益分享是第三只眼的從業(yè)心得,為別人帶來價值才是自己的價值。王駿 知名財稅專家,堅守稅務前沿陣地的“中國財稅浪子”。新浪博客具有卓著的關注度(點擊量逾1500余萬次)。微信公眾號”taxlangzi”關注人數達11萬人以上。 王駿先生時刻保持著對稅收實務的研究、與全國財稅專家的互動、關注財稅動向的熱情,有著無私的奉獻胸懷。擁有為咨詢客戶和商業(yè)機構進行專項稅務培訓的豐富經歷,亦經常接受專業(yè)媒體的采訪。張研 職業(yè)律師、ACCA、法學博士。超過9年的稅務工作經驗,先后在國際知名律所Cuatrecasas的巴塞羅那辦公室,德國稅務咨詢公司WTS工作過,后又在跨國500強企業(yè)擔任稅務負責人。執(zhí)業(yè)及擅長領域包括:國際稅和協定的運用、轉讓定價、稅務爭議的應對和咨詢。工作語言為中文,英語和西班牙語。

圖書目錄

PART 1 老板初創(chuàng)企業(yè)時期的稅收決策問題
1.1 不同類型企業(yè)運營的涉稅成本比較 / 3
1.2 個人以9萬億元技術出資,是天方夜譚還是勵志故事 / 8
PART 2 老板經營企業(yè)中的“公私分明”問題
2.1 老板買車記 / 23
2.2 股東從企業(yè)借錢的故事 / 29
2.3 股東借款給企業(yè)的涉稅問題 / 42
2.4 個人資產無償給企業(yè)用的問題 / 47
2.5 老板的招待支出該如何入賬 / 51
PART 3 老板都要面對的征管問題
3.1 選擇小規(guī)模納稅人還是一般納稅人做生意 / 57
3.2 增值稅專用發(fā)票與增值稅普通發(fā)票的區(qū)別,這一招必須懂 / 62
3.3 一個地址成立多家公司可能帶來哪些影響 / 69
3.4 虛開發(fā)票離我們有多遠 / 72
3.5 發(fā)票事項知多少,搞懂了發(fā)票就處理好了一半的稅事 / 84
3.6 企業(yè)的社保與納稅信用狀況對老板有何影響 / 95
3.7 到異地經商或施工,稅收征管有何影響 / 103
3.8 國地稅合并對個人和企業(yè)的影響 / 113
3.9 錯(多)繳稅如何申請退回 / 118
PART 4 老板容易忽略的稅務合規(guī)問題
4.1 社?;鶖档膯栴} / 125
4.2 少繳了員工社保怎么辦 / 132
4.3 公司收入被存入老板個人賬戶,稅務局是怎么發(fā)現的 / 136
4.4 老板個人掏腰包為員工發(fā)放工資有何風險 / 143
4.5 老板如何報銷費用 / 146
4.6 “兩套賬”有其陽光一面,也有其“陰暗”一面 / 150
4.7 合同簽訂中的稅務影響因素 / 153
4.8 代持股權在法律與稅務上的處理差異 / 162
4.9 老板在多個企業(yè)發(fā)工資的問題 / 169
4.10 影視演員“陰陽合同”下創(chuàng)業(yè)人的合規(guī)之道 / 172
4.11 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式與稅收規(guī)則的沖突與協調 / 178
4.12 企業(yè)收益“公轉私”的方式與風險防范 / 185
PART 5 老板要學會的檢查應對問題
5.1 遇到稅務檢查如何辦 / 191
5.2 稅務機關在日常監(jiān)管中有哪些方式 / 197
5.3 涉稅爭議中納稅人如何保障自己的權利 / 202
5.4 員工舉報企業(yè)稅務問題會有什么結果 / 208
5.5 稅務機關的稅款追征期限是如何規(guī)定的 / 217
PART 6 老板還需了解的稅收規(guī)劃問題
6.1 家族企業(yè)成長中的財稅權責風險 / 223
6.2 稅收對家族財富管理的影響 / 227
6.3 讓政府補助離我們不再遙遠 / 236
6.4 企業(yè)被收購或接受增資情形下如何納稅 / 245
6.5 在新三板上市對企業(yè)的納稅影響 / 250
6.6 收購個人股權再轉增股本(分紅)時特定情形不再計繳個稅 / 256
6.7 如何為員工發(fā)放工資最有節(jié)稅效果 / 268
6.8 小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠,小心生意做多了反而“吃虧” / 271
6.9 警惕稅收優(yōu)惠陷阱,霍爾果斯“稅收洼地”要不要去 / 276
6.10 個人所得稅與企業(yè)所得稅的“重復征稅”問題 / 284
6.11 個稅改革對企業(yè)家的影響有多大 / 288
6.12 如何實施員工股權激勵 / 292
6.13 對外捐贈注意方式與形式 / 296
6.14 因稅負問題中斷的上市公司并購重組,是否仍存在 / 303
6.15 老板與財務總監(jiān)之間戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的差異與協調 / 315
6.16 企業(yè)需要配備什么樣的會計人員 / 318
6.17 財稅服務機構日常可為企業(yè)做什么 / 322



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