融入人力資源管理變革思路的eHR

定　價(jià)：￥69.00

作　者：	劉書生，陳瑩，王美佳著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516419113	出版時(shí)間：	2019-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	352	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　益昇eHR團(tuán)隊(duì)是一支同時(shí)具備人力資源管理（HumanResource）和信息技術(shù)（InformationTechnology）專業(yè)技能的跨界團(tuán)隊(duì)，益昇eHR產(chǎn)品是一款由跨界資深HR主導(dǎo)設(shè)計(jì)的人力資源信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了人力資源管理信息化與人力資源管理業(yè)務(wù)的無縫銜接。本書是《人力資源體系與e-HR信息化建設(shè)》的姊妹篇。書中全面、翔實(shí)地介紹了益昇eHR系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能和深層次的設(shè)計(jì)邏輯，堪稱設(shè)計(jì)實(shí)施eHR系統(tǒng)的實(shí)踐，亦是一本快速實(shí)施益昇eHR系統(tǒng)的操作指南。

作者簡介

　　劉書生資深HR&IT跨界專家 ◎研究方向：人力資源管理體系變革、人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR） ◎十多年企業(yè)人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，數(shù)家大型集團(tuán)企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn) ◎數(shù)十家企業(yè)人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn) ◎知名上市集團(tuán)公司人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）實(shí)施咨詢經(jīng)驗(yàn) ◎高效率人力資源信息管理系統(tǒng)（益昇eHR）產(chǎn)品總監(jiān) ◎創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司（transformhr）人力資源管理變革創(chuàng)新輔導(dǎo)式咨詢管理體系（ICS）創(chuàng)始人 ◎國內(nèi)多家知名管理咨詢公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)合伙人、特聘顧問電子郵箱：transformhr@sina.com 手機(jī)：18722278899 微信：liushusheng_tj陳瑩資深人力資源管理咨詢顧問資深eHR系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 ◎十年企業(yè)人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ◎數(shù)十家企業(yè)人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn) ◎高效率人力資源信息管理系統(tǒng)（益昇eHR）產(chǎn)品經(jīng)理 ◎創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司（transformhr）人力資源管理變革創(chuàng)新輔導(dǎo)式咨詢管理體系（ICS）聯(lián)合創(chuàng)始人王美佳資深人力資源管理咨詢顧問資深eHR系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 ◎十年企業(yè)人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ◎數(shù)十家企業(yè)人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn) ◎高效率人力資源信息管理系統(tǒng)（益昇eHR）產(chǎn)品經(jīng)理 ◎創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司（transformhr）人力資源管理變革創(chuàng)新輔導(dǎo)式咨詢管理體系（ICS）聯(lián)合創(chuàng)始人

圖書目錄

目　錄
第一章　主頁面 001
一、登錄 001
二、桌面 002

第二章　組織管理模塊 005
一、背景知識(shí) 006
二、組織結(jié)構(gòu) 009
三、職位體系 019
四、匯報(bào)關(guān)系 024
五、職位說明書 030
六、編制 042
七、員工自助 043

第三章　招聘管理模塊 044
一、基礎(chǔ)設(shè)置 045
二、招聘職位 046
三、人才選拔 048
四、簡歷庫 060

第四章　人事管理模塊 069
一、員工信息 070
二、員工自助 093
三、通用查詢 095

第五章　培訓(xùn)管理模塊 104
一、背景知識(shí) 105
二、培訓(xùn)資源 113
三、培訓(xùn)需求及計(jì)劃 119
四、培訓(xùn)過程及結(jié)果 125
五、員工自助 130

第六章　考勤管理模塊 132
一、考勤設(shè)置 133
二、員工排班 138
三、出勤記錄 141
四、考勤匯總 146
五、員工自助 152

第七章　薪酬福利模塊 154
一、背景知識(shí) 155
二、基礎(chǔ)設(shè)置 158
三、薪酬福利方案 173
四、法定福利 199
五、薪酬 218
六、員工自助 255

第八章　績效管理模塊 257
一、背景知識(shí) 258
二、績效體系 263
三、績效管理 271
四、員工自助 276

第九章　業(yè)務(wù)提醒模塊 282
一、業(yè)務(wù)提醒 283

第十章　配置管理模塊 285
一、數(shù)據(jù)源 286
二、頁面 289
三、參數(shù) 291
四、系統(tǒng)初始化 294

第十一章　權(quán)限管理模塊 296
一、方案列表 297
二、角色列表 299
三、用戶 300
四、日志 305

第十二章　報(bào)表管理模塊 306
一、報(bào)表應(yīng)用 307
二、員工自助 310

第十三章　工作流程模塊 313
一、流程管理 314
二、員工自助 317

第十四章　通知公告 322
一、通知公告 323
二、員工自助 326

第十五章　移動(dòng)客戶端 327
一、登錄 328
二、設(shè)置 330
三、我的個(gè)人信息 330
四、變更個(gè)人信息 331
五、下屬個(gè)人信息 332
六、我的職位說明書 332
七、我的法定福利 333
八、我的企業(yè)福利 333
九、我的工資單 334
十、我的出勤記錄 334
十一、我的請(qǐng)假加班記錄 335
十二、我的考勤統(tǒng)計(jì)記錄 335
十三、下屬出勤記錄 336
十四、下屬請(qǐng)假加班記錄 336
十五、我的培訓(xùn)課表 337
十六、我的培訓(xùn)記錄 337
十七、我的培訓(xùn)課程 338
十八、我的績效管理 338
十九、績效評(píng)價(jià) 339
二十、流程發(fā)起 339
二十一、流程處理 340
二十二、我的通知公告 341