國家治理現(xiàn)代化的民營經(jīng)濟法治建設研究

目錄
前　言
緒　論
第一節(jié)　選題背景與意義
第二節(jié)　研究方法
第三節(jié)　技術路線圖
第四節(jié)　主要內(nèi)容
第五節(jié)　對策建議
第六節(jié)　學術創(chuàng)新
第七節(jié)　應用價值及社會影響和效益
第一章　我國民營經(jīng)濟立法研究
第一節(jié)　大背景下的民營經(jīng)濟立法概述
一、我國民營經(jīng)濟發(fā)展由來
二、改革開放以來我國民營經(jīng)濟的地位與制度變遷
第二節(jié)　我國民營企業(yè)立法現(xiàn)狀分析
一、大環(huán)境下我國民營企業(yè)立法現(xiàn)狀
二、以上海、江蘇、浙江、廣東四省市為例的民營企業(yè)立法現(xiàn)狀
第三節(jié)　我國民營企業(yè)立法問題探討性研究
一、我國民營企業(yè)立法的總體性問題
二、立法存在問題的原因分析
第四節(jié)　我國民營企業(yè)的立法建議
一、宏觀角度分析
二、微觀角度分析
三、民營經(jīng)濟立法展望
第二章　法經(jīng)濟學視域下依法行政對民營經(jīng)濟發(fā)展的影響
第一節(jié)　概念綜述
一、“民營經(jīng)濟”概念概述
二、“依法行政”內(nèi)涵綜述
第二節(jié)　民營經(jīng)濟依法行政的現(xiàn)狀
一、經(jīng)驗分析
二、地方政府與民營企業(yè)的動態(tài)博弈分析
三、數(shù)據(jù)分析
第三節(jié)　造成占比較大的四類案件原因分析
一、知識產(chǎn)權相關案件的原因分析
二、土地使用權相關案件的原因分析
三、工傷認定及公益環(huán)境相關案件的原因分析
第四節(jié)　改進民營經(jīng)濟依法行政現(xiàn)狀的建議
一、構建知識產(chǎn)權多元化審查認定機制
二、嘗試土地征收價格動態(tài)法定制度
三、適當在工傷認定中結合繁簡程序
四、確立公益訴訟行政機關事后監(jiān)督制度
第三章　司法適用對民營經(jīng)濟發(fā)展的影響
第一節(jié)　我國民營經(jīng)濟司法適用的現(xiàn)狀分析
一、公安機關
二、檢察機關
三、人民法院
第二節(jié)　我國民營經(jīng)濟司法適用的原因分析
一、現(xiàn)存問題
二、原因分析
第三節(jié)　司法適用對我國民營經(jīng)濟發(fā)展的重要作用
一、有效抵制當?shù)卣划斝袨?
二、有助于拓寬民營經(jīng)濟發(fā)展渠道
三、企業(yè)財產(chǎn)得到有效的保障
四、有利于建立公平競爭的法制環(huán)境
第四節(jié)　建立民營經(jīng)濟司法適用的良好環(huán)境
一、構建完善的民營經(jīng)濟發(fā)展救濟途徑
二、科學合理地設置執(zhí)行機構
三、抑制強制措施損害擴大
四、去除司法適用“地方化”色彩
第四章　民營經(jīng)濟法律監(jiān)督問題探究
第一節(jié)　民營經(jīng)濟法律監(jiān)督概述
一、法律監(jiān)督概念源考
二、民營經(jīng)濟的法律監(jiān)督的語義分析
第二節(jié)　民營經(jīng)濟領域法律監(jiān)督現(xiàn)狀分析
一、國家機關監(jiān)督
二、社會組織監(jiān)督
三、公民監(jiān)督
第三節(jié)　我國民營經(jīng)濟法律監(jiān)督面臨的困境
一、法制環(huán)境發(fā)展欠充分引發(fā)民營經(jīng)濟產(chǎn)生“不良反應”
二、企業(yè)之間的惡意監(jiān)督阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展
三、民間組織潛規(guī)則大行其道，滋生隱性腐敗
四、公民監(jiān)督權利不張
第四節(jié)　完善我國民營經(jīng)濟法律監(jiān)督的制度設計
一、優(yōu)化政府角色，促進有效監(jiān)督
二、建立完備的政府信息公開機制和企業(yè)信用檔案制度
三、鼓勵商會、行業(yè)協(xié)會、市場中介等民間組織自律、規(guī)范發(fā)展
第五章　法律制度創(chuàng)新對民營經(jīng)濟發(fā)展的影響
第一節(jié)　我國民營經(jīng)濟發(fā)展的法律制度障礙研究
一、民營經(jīng)濟立法保護的法律障礙
二、民營經(jīng)濟市場準入的法律障礙
三、民營經(jīng)濟產(chǎn)權保護的法律障礙
四、民營經(jīng)濟融資的法律障礙
第二節(jié)　以法制創(chuàng)新推動我國民營經(jīng)濟健康發(fā)展的舉措
一、構建穩(wěn)定的法制環(huán)境，推進民營經(jīng)濟向前發(fā)展
二、健全市場準入的法律制度，變革民營經(jīng)濟的增長方式
三、強化產(chǎn)權保護的實施機制，優(yōu)化民營企業(yè)的內(nèi)部結構
四、加快轉(zhuǎn)變民營經(jīng)濟非正式制度，推動民營企業(yè)健康發(fā)展
第六章　我國民營經(jīng)濟產(chǎn)權理論法治
第一節(jié)　民營經(jīng)濟產(chǎn)權理論概述
一、民營企業(yè)產(chǎn)權概念
二、民營企業(yè)產(chǎn)權的歷史沿革
第二節(jié)　國外民營企業(yè)產(chǎn)權理論的成功經(jīng)驗
一、國外民營企業(yè)產(chǎn)權理論簡介
二、國外民營企業(yè)產(chǎn)權理論成功經(jīng)驗之借鑒
第三節(jié)　我國民營企業(yè)產(chǎn)權現(xiàn)狀分析
一、我國民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、我國民營企業(yè)產(chǎn)權保護現(xiàn)狀
第四節(jié)　我國民營企業(yè)產(chǎn)權案件研究及影響
一、我國民營企業(yè)產(chǎn)權案例引入
二、我國民營企業(yè)產(chǎn)權保護中存在的問題及其分析
三、我國私有產(chǎn)權保護法治化對民營企業(yè)的影響
第五節(jié)　我國民營企業(yè)產(chǎn)權制度的構建
一、我國民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構建
二、我國民營企業(yè)產(chǎn)權法治化保護構建
三、我國民營企業(yè)產(chǎn)權制度創(chuàng)新
第七章　民營企業(yè)稅費負擔研究
第一節(jié)　民營企業(yè)稅費負擔基本原理
一、稅費概念明晰及收費原則
二、民營企業(yè)稅費負擔法之價值分析
第二節(jié)　民營企業(yè)稅收制度待遇均等化研究
一、構建合理的民營企業(yè)稅收待遇深層次理論分析
二、民營企業(yè)稅收待遇現(xiàn)狀分析
三、原因及風險分析
四、民營企業(yè)稅收制度的域外考察：基于共性分析
五、構建合理的民營企業(yè)稅收法治環(huán)境：基于合理的稅法原則
第三節(jié)　民營企業(yè)稅收制度待遇均等化研究
一、我國民營企業(yè)的稅負現(xiàn)狀
二、我國民營企業(yè)稅負偏高的原因分析
三、優(yōu)化民營企業(yè)稅收環(huán)境的政策措施
第四節(jié)　民營企業(yè)稅費負擔研究
一、我國營改增后民營企業(yè)稅負現(xiàn)狀
二、我國民營企業(yè)稅外負擔分析
第八章　民營經(jīng)濟市場監(jiān)管問題探究
第一節(jié)　我國民營經(jīng)濟市場監(jiān)管情況分析
一、民營經(jīng)濟市場監(jiān)管現(xiàn)狀
二、P2P企業(yè)與監(jiān)管之間的博弈分析
第二節(jié)　我國民營經(jīng)濟市場監(jiān)管不力的原因分析
一、“e租寶”事件分析
二、我國民營經(jīng)濟市場監(jiān)管不力的原因分析
第三節(jié)　美國市場監(jiān)管體系建設的經(jīng)驗與啟示
一、美國市場監(jiān)管體系現(xiàn)狀
二、中美市場監(jiān)管體系建設比較
三、美國政府監(jiān)管體系對于我國的借鑒意義
第四節(jié)　中國民營經(jīng)濟市場監(jiān)管發(fā)展的建議
一、加大政府監(jiān)管力度
二、加強政府監(jiān)管配合度
三、提升監(jiān)管透明度
第九章　信息披露制度對民營經(jīng)濟發(fā)展的影響分析
第一節(jié)　企業(yè)信息披露與民營經(jīng)濟發(fā)展相關性分析
一、企業(yè)信息披露的現(xiàn)狀
二、民營企業(yè)信息披露的主體、對象、內(nèi)容
三、民營企業(yè)信息披露的法律法規(guī)
四、民營企業(yè)信息披露存在的問題及原因分析
五、企業(yè)信息披露制度的實證分析
六、企業(yè)信息披露制度對民營經(jīng)濟發(fā)展的潛在影響
七、企業(yè)信息披露的博弈分析
八、中美企業(yè)信息披露的對比
九、對策建議
第二節(jié)　政府信息披露制度對民營經(jīng)濟發(fā)展的影響
一、我國政府向民營經(jīng)濟披露政府信息的現(xiàn)狀
二、我國政府向民營經(jīng)濟披露政府信息的困境原因分析
三、政府信息披露制度對民營經(jīng)濟的影響
四、從民營企業(yè)角度觀察美國政府披露制度帶來的啟示
五、從民營經(jīng)濟的角度出發(fā)，完善我國政府披露制度的措施
第十章　基于博弈視角下我國民營企業(yè)社會責任研究
第一節(jié)　民營企業(yè)社會責任概念界定
一、民營企業(yè)社會責任概念
二、民營企業(yè)社會責任內(nèi)容
第二節(jié)　企業(yè)社會責任的博弈論分析
一、企業(yè)與競爭對手在社會責任方面的困境
二、企業(yè)與利益相關者在社會責任方面的動態(tài)博弈
第三節(jié)　民營企業(yè)履行社會責任現(xiàn)狀及存在的問題
一、民營企業(yè)履行社會責任的現(xiàn)狀
二、民營企業(yè)履行社會責任存在的問題
第四節(jié)　民營企業(yè)履行社會責任存在問題的原因分析
一、內(nèi)部原因分析
二、外部原因分析
第五節(jié)　提升民營企業(yè)社會責任的建議
一、民營企業(yè)社會責任監(jiān)管政策的完善
二、制定和完善相關法律法規(guī)
三、提升維權意識，運用媒體力量
四、改善公司內(nèi)部治理體系，增加公司經(jīng)營信息透明度
五、引入第三方博弈力量，強化企業(yè)社會責任信息發(fā)布
第十一章　民營經(jīng)濟對外貿(mào)易與經(jīng)濟增長的關系分析
第一節(jié)　民營經(jīng)濟對外貿(mào)易發(fā)展的良好趨勢及其經(jīng)濟作用
一、民營經(jīng)濟對外貿(mào)易發(fā)展的良好趨勢
二、民營經(jīng)濟對外貿(mào)易發(fā)展的經(jīng)濟作用
第二節(jié)　民營經(jīng)濟對外貿(mào)易發(fā)展的制約性因素
一、民營經(jīng)濟對外貿(mào)易發(fā)展的內(nèi)部制約性因素
二、民營經(jīng)濟對外貿(mào)易發(fā)展的外部制約性因素
第三節(jié)　民營經(jīng)濟對外貿(mào)易與經(jīng)濟增長的關系分析
一、民營經(jīng)濟對外貿(mào)易與經(jīng)濟增長的橫向分析
二、民營經(jīng)濟對外貿(mào)易與經(jīng)濟增長的縱向分析
第四節(jié)　民營經(jīng)濟對外貿(mào)易與經(jīng)濟增長的關系分析及建議
一、民營經(jīng)濟對外貿(mào)易與經(jīng)濟增長的關系分析
二、民營經(jīng)濟對外貿(mào)易的發(fā)展建議
第五節(jié)　民營經(jīng)濟對外貿(mào)易發(fā)展的兩點新思考
一、經(jīng)濟全球化背景下的發(fā)展措施思考
二、“一帶一路”戰(zhàn)略下的發(fā)展措施思考
第十二章　民營企業(yè)內(nèi)部管理模式路徑選擇
第一節(jié)　我國民營企業(yè)管理模式的“家族制”“泛家族化”現(xiàn)狀研究
第二節(jié)　民營企業(yè)與國企、外企、美國民企之間的對比
一、民營企業(yè)與國有企業(yè)和外資企業(yè)的對比分析
二、我國民營企業(yè)與美國民營企業(yè)的對比分析
第三節(jié)　民營企業(yè)管理模式中存在的主要問題
一、市場競爭的體制障礙
二、創(chuàng)新發(fā)展的渠道障礙
三、國家扶持的政策障礙
第四節(jié)　優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展狀況的措施及案例分析
一、改善民營企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境
二、賦予民營企業(yè)政策性的國民待遇
第十三章　民營企業(yè)內(nèi)部審計與財務風險關系探究
第一節(jié)　民營企業(yè)內(nèi)部審計與財務風險關系理論論述
一、內(nèi)部審計基本框架及理論基礎
二、我國民營企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀
三、民營企業(yè)財務風險成因分析
四、民營企業(yè)內(nèi)部審計對資金流通的監(jiān)管作用
五、民營企業(yè)內(nèi)部審計對財務風險的預防控制作用理論總結
第二節(jié)　民營企業(yè)內(nèi)部審計與財務風險關系實證分析
一、提出假設
二、模型設定
三、調(diào)查數(shù)據(jù)描述
四、實證分析過程
五、以A-F企業(yè)為案例進行分析
六、民營企業(yè)內(nèi)部審計與財務風險關系實證結論
第三節(jié)　加強民企內(nèi)部審計對財務風險的預防作用的建議
一、規(guī)范內(nèi)部審計制度
二、提高職員綜合素養(yǎng)
三、追求內(nèi)部審計創(chuàng)新
四、完善相關法律規(guī)定
第十四章　民營企業(yè)勞動關系協(xié)調(diào)關系機制研究
第一節(jié)　民營企業(yè)勞動關系概述及發(fā)展歷程
一、勞動關系
二、民企勞動關系的產(chǎn)生與發(fā)展
三、勞動關系的性質(zhì)及當今民企勞動關系的特點
第二節(jié)　從社會責任角度分析和諧勞動關系的重要性
一、基于利益相關者理論的社會責任
二、企業(yè)社會責任與勞動關系的相關性
第三節(jié)　我國民營企業(yè)勞動關系現(xiàn)狀解析
一、民企勞動關系基本狀況
二、民企勞動關系中存在的問題
三、民企勞動關系失衡的深層原因
第四節(jié)　民營企業(yè)與外資企業(yè)的案例對比研究
一、聯(lián)想收購IBM業(yè)務引發(fā)勞動爭議
二、娃哈哈集團實行人性化管理模式
三、韓國現(xiàn)代管理層為員工利益而降薪
四、聯(lián)想集團與娃哈哈集團、現(xiàn)代汽車公司的案例對比分析
第五節(jié)　改善民企勞動關系協(xié)調(diào)機制的建議
一、國家應完善勞動標準并健全法律體系和政策
二、政府須行使其職能并確保法律的嚴格執(zhí)行
三、民營企業(yè)應轉(zhuǎn)變觀念并做到“以人為本”
四、勞動者須提高自身力量并扭轉(zhuǎn)弱勢地位
參考文獻