國際行政科學(xué)評(píng)論（83卷第3輯）

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	國際行政科學(xué)學(xué)會(huì) 著
出版社：	中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787512913936	出版時(shí)間：	2019-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　國際行政科學(xué)評(píng)論》是國際行政科學(xué)學(xué)會(huì)的官方刊物，本書能為中國公共行政實(shí)踐者和研究者提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確了解國際公共行政實(shí)踐與理論發(fā)展的窗口，提供有效參與和促進(jìn)國際公共行政實(shí)踐與理論發(fā)展的平臺(tái)，是國內(nèi)相關(guān)公共行政實(shí)踐者和研究者不可多得的寶貴參考資料。《國際行政科學(xué)評(píng)論》有英文、法文、中文三個(gè)版本，本套叢書編譯自英文版，是全球唯yi授權(quán)的中文版本?！秶H行政科學(xué)評(píng)論》（中文版）每年出版3—5輯，現(xiàn)已出版13輯。每輯的主要內(nèi)容為各國學(xué)者關(guān)于公共行政領(lǐng)域理論與實(shí)踐的相關(guān)論述，一般圍繞一個(gè)或幾個(gè)議題展開，旨在反映公共行政理論界和實(shí)踐界的新動(dòng)態(tài)，促進(jìn)各國公共行政理論研究和實(shí)踐發(fā)展。

作者簡介

　　成立于1930年，公共行政科學(xué)知識(shí)與實(shí)踐發(fā)展的國際性非營利組織。中國人事科學(xué)研究院：人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)人力資源和公共管理理論、政策及應(yīng)用研究職責(zé)。

圖書目錄

目錄
ＩＲＡＳ
Ｖｏｌｕｍｅ８３?Ｎｕｍｂｅｒ３(Ｓｅｐｔｅｍｂｅｒ２０１７)
美國次國家政府如何應(yīng)對(duì)“經(jīng)濟(jì)大蕭條”:公共服務(wù)成本收益的公平分
配及其啟示１
ＵＳｓｕｂ－ｎａｔｉｏｎａｌｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔａｌｒｅｓｐｏｎｓｅｔｏｔｈｅ‘ＧｒｅａｔＲｅｃｅｓｓｉｏｎ’:ｉｍｐｌｉｃａ￣
ｔｉｏｎｓｆｏｒｔｈｅ‘ｅｑｕｉｔａｂｌｅｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎｏｆｔｈｅｃｏｓｔｓａｎｄｂｅｎｅｆｉｔｓｏｆｐｕｂｌｉｃｓｅｒｖ￣
ｉｃｅｓ’
布魯??伍德里奇(ＢｌｕｅＷｏｏｌｄｒｉｄｇｅ)
海蒂??簡??Ｍ??史密斯(ＨｅｉｄｉＪａｎｅＭ??Ｓｍｉｔｈ)
李倩譯周志忍審校
公共政策與基于公共服務(wù)緊縮所做的運(yùn)行調(diào)整———加拿大的經(jīng)驗(yàn)２０
Ｐｕｂｌｉｃｐｏｌｉｃｙａｎｄｏｐｅｒａｔｉｏｎａｌａｌｉｇｎｍｅｎｔｉｎｌｉｇｈｔｏｆｐｕｂｌｉｃｓｅｒｖｉｃｅｒｅｔｒｅｎｃｈ￣
ｍｅｎｔ－ｌｅｓｓｏｎｓｌｅａｒｎｅｄｆｒｏｍＣａｎａｄａ
卡琳娜??勒瓦瑟(ＫａｒｉｎｅＬｅｖａｓｓｅｕｒ)
安德里亞??若昂斯(ＡｎｄｒｅａＲｏｕｎｃｅ)
崔玲譯孫春暉果佳審校
克服價(jià)值觀之間的張力:法國公共服務(wù)管理者及其培訓(xùn)學(xué)校的挑戰(zhàn)
４３
Ｏｖｅｒｃｏｍｉｎｇｔｈｅｔｅｎｓｉｏｎｓｂｅｔｗｅｅｎｖａｌｕｅｓ:ａｃｈａｌｌｅｎｇｅｆｏｒＦｒｅｎｃｈｐｕｂｌｉｃ
ｓｅｒｖｉｃｅｍａｎａｇｅｒｓａｎｄｔｈｅｉｒｔｒａｉｎｉｎｇｓｃｈｏｏｌｓ
法布里斯??拉瑞特(ＦａｂｒｉｃｅＬａｒａｔ)
克里斯汀??肖維恩(ＣｈｒｉｓｔｉａｎＣｈａｕｖｉｇｎé)
丁晶晶譯呂守軍孫春暉邵彤審校
潛在重要性—績效分析和對(duì)角線模型:以西班牙的一個(gè)城市為例６２
Ｄｅｒｉｖｅｄｉｍｐｏｒｔａｎｃｅ－ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｎａｌｙｓｉｓａｎｄｄｉａｇｏｎａｌｍｏｄｅｌｉｎａＳｐａｎｉｓｈ
ｍｕｎｉｃｉｐａｌｉｔｙ
路易斯??卡米洛??奧蒂蓋拉－桑切斯(ＬｕｉｓＣａｍｉｌｏＯｒｔｉｇｕｅｉｒａ￣Ｓ??ｎｃｈｅｚ)
曼紐爾??奧蒂蓋拉－博薩達(dá)(ＭａｎｕｅｌＯｒｔｉｇｕｅｉｒａ￣Ｂｏｕｚａｄａ)
迪內(nèi)戴斯??戈麥斯－塞勒門伊娃(ＤｉｎａｉｄｙｓＧóｍｅｚ￣Ｓｅｌｅｍｅｎｅｖａ)
孫春暉譯崔玲陳葉盛審校
特別地方機(jī)構(gòu):黎巴嫩權(quán)力下放的一個(gè)受歡迎的舶來品?８６
Ｓｐｅｃｉａｌ－ｐｕｒｐｏｓｅａｕｔｈｏｒｉｔｉｅｓ:ａｗｅｌｃｏｍｅｄａｌｉｅｎｔｏｄｅｃｅｎｔｒａｌｉｚａｔｉｏｎｉｎＬｅｂａ￣
ｎｏｎ?
哈勒敦??阿布阿西(ＫｈａｌｄｏｕｎＡｂｏｕＡｓｓｉ)
安??Ｏ??Ｍ??鮑曼(ＡｎｎＯ??Ｍ??Ｂｏｗｍａｎ)
張平平譯孫春暉孫彩紅審校
自我激勵(lì)如何影響貧困人口教育:巴西七個(gè)城市的多案例研究１０８
Ｄｅｌｉｖｅｒｉｎｇｅｄｕｃａｔｉｏｎｔｏｔｈｅｐｏｏｒ:ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｎｇｔｈｅｒｏｌｅｏｆｓｅｌｆ￣ｍｏｔｉｖａｔｉｏｎｉｎ
Ｂｒａｚｉｌ
克里斯蒂娜??Ｗ??安德魯斯(ＣｈｒｉｓｔｉｎａＷ.Ａｎｄｒｅｗｓ)
西蒙妮??雷森德(ＳｉｍｏｎｅＲｅｚｅｎｄｅ)
威爾遜??Ｍ??阿爾梅達(dá)(ＷｉｌｓｏｎＭ.Ａｌｍｅｉｄａ)
袁沁茹譯孫濤王欣紅審校
２０１１—２０２０年世界銀行的公共部門管理方法:推進(jìn)討論的建議１２７
ＴｈｅＷｏｒｌｄＢａｎｋ??ｓａｐｐｒｏａｃｈｔｏｐｕｂｌｉｃｓｅｃｔｏｒｍａｎａｇｅｍｅｎｔｆｏｒ２０１１－２０２０:
ｐｒｏｐｏｓａｌｓｔｏｐｕｓｈｆｏｒｗａｒｄｔｈｅｄｅｂａｔｅ
萊昂??伯特蘭??恩戈諾(ＬéｏｎＢｅｒｔｒａｎｄＮｇｏｕｏ)
閆佳馨譯崔玲劉娟鳳審校
基層公務(wù)員離職意向:公共服務(wù)動(dòng)機(jī)重要嗎?１５１
２
Ｓｔｒｅｅｔ－ｌｅｖｅｌｂｕｒｅａｕｃｒａｔｓ??ｔｕｒｎｏｖｅｒｉｎｔｅｎｔｉｏｎ:ｄｏｅｓｐｕｂｌｉｃｓｅｒｖｉｃｅｍｏｔｉｖａｔｉｏｎ
ｍａｔｔｅｒ?
沈東哲(ＤｏｎｇＣｈｕｌＳｈｉｍ)
樸賢熙(ＨｙｕｎＨｅｅＰａｒｋ)
嚴(yán)泰浩(ＴａｅＨｏＥｏｍ)
王欣紅譯楊陽審校
政府組織的公民信任度量表檢驗(yàn)１７２
Ｖａｌｉｄａｔｉｎｇａｓｃａｌｅｆｏｒｃｉｔｉｚｅｎｔｒｕｓｔｉｎｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎｓ
斯蒂芬??格利梅里克揚(yáng)森(ＳｔｅｐｈａｎＧｒｉｍｍｅｌｉｋｈｕｉｊｓｅ)
伊娃??柯妮絲(ＥｖａＫｎｉｅｓ)
劉星譯楊柳王欣紅審校
魁北克整體電子服務(wù)提供的實(shí)施:合作的條件與教訓(xùn)１９３
ＴｈｅｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆｉｎｔｅｇｒａｔｅｄｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓｅｒｖｉｃｅｄｅｌｉｖｅｒｙｉｎＱｕｅｂｅｃ:ｔｈｅ
ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓｏｆｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｏｎａｎｄｌｅｓｓｏｎｓ
克里斯汀??布德羅(ＣｈｒｉｓｔｉａｎＢｏｕｄｒｅａｕ)
盧克??伯尼爾(ＬｕｃＢｅｒｎｉｅｒ)
楊陽譯楊柳審校