培訓(xùn)完美交付：策略、工具和戰(zhàn)術(shù)（修訂本）

　　本書是通過(guò)作者TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出五步成人學(xué)習(xí)方法，并相應(yīng)的總結(jié)出針對(duì)五步成人學(xué)習(xí)方法應(yīng)該使用的培訓(xùn)策略、方法、工具，測(cè)試培訓(xùn)師現(xiàn)有的培訓(xùn)方法與培訓(xùn)偏好，有針對(duì)性的讓培訓(xùn)師在各項(xiàng)方法、工具上進(jìn)行調(diào)整和提升。本書是一本提升培訓(xùn)師各項(xiàng)技能的書，可以作為速查手冊(cè)，讓培訓(xùn)師培訓(xùn)更有效、更有用、更加能夠讓聽(tīng)眾參與進(jìn)來(lái)，并互動(dòng)。

　　簡(jiǎn).巴貝切特是培訓(xùn)診所（Training Clinic）的總經(jīng)理，培訓(xùn)診所是一家成立于1977年的培訓(xùn)與咨詢公司。她的公司致力于在全美為營(yíng)利性組織、非營(yíng)利性組織和政府機(jī)構(gòu)培養(yǎng)培訓(xùn)師。培訓(xùn)診所在荷蘭、匈牙利和哥倫比亞都持有相關(guān)執(zhí)照。之前出版的叢書包括《新雇員成功方針》（第二版）（Pfeiffer，2001）、《培訓(xùn)師協(xié)助手冊(cè)》（McGraw-Hill，2001）、《即時(shí)案例學(xué)習(xí)》（Pfeiffer，2003）和《培訓(xùn)師能力之旅》（Pfeiffer，2005）。她對(duì)美國(guó)培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會(huì)的《培訓(xùn)和發(fā)展》、McGraw-Hill的《培訓(xùn)和表現(xiàn)》和《Annuals年刊》都做出了持久的貢獻(xiàn)。劉子熙，培訓(xùn)師職業(yè)化孵化平臺(tái)“明師講習(xí)所”校長(zhǎng)，《培訓(xùn)》雜志專家委員會(huì)成員，2014―2016年度“我是好講師”大賽導(dǎo)師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。曾任職于中央國(guó)家機(jī)關(guān)，后進(jìn)入咨詢與職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，在咨詢服務(wù)公司中受邀擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)、兼職副總裁等職，曾為幾百家知名企業(yè)提供職業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢及輔導(dǎo)規(guī)劃。公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員達(dá)七萬(wàn)人。其版權(quán)課程――TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程被學(xué)員普遍稱贊為“有料、有理、有趣、有用、有序”。參與翻譯《ASTD培訓(xùn)師資源手冊(cè)：促動(dòng)技巧》《ASTD培訓(xùn)師資源手冊(cè)：創(chuàng)造力》《培訓(xùn)需求評(píng)估》等多部著作。