領導學

　　由孫健、張強、胡曉東三位教授主編的《領導學》一書是一部系統(tǒng)闡述領導學理論、實踐與方法的教材。全書從領導活動的要素入手，研究了領導者、追隨者、領導環(huán)境等領導活動的要素及其相互關系；梳理了領導理論的演變和發(fā)展歷程，對領導特質理論、領導行為理論、領導權變理論等傳統(tǒng)領導理論的不同流派及其基本內容進行了介紹，并對領導歸因理論、魅力型領導理論、交易型領導理論、變革型領導理論、團隊領導理論、自我領導理論、在線領導等新近發(fā)展起來的領導理論進行了介紹。在此基礎上，對領導體制、領導決策、領導溝通、領導用人、領導績效、領導藝術、領導力開發(fā)等領導學的主要內容進行了重點的分析和闡述。本書內容豐富、可讀性強，全書每章均由一段名言警句和一個引導案例開頭，正文中也穿插了豐富的案例和知識庫專欄，可以幫助讀者更好地理解和運用相關理論與方法。本書適合作為高校領導學及相關課程教材，也可作為黨政機關、企事業(yè)單位各級領導和管理人員系統(tǒng)學習領導學理論和知識的參考書。

　　孫健，西北師范大學馬克思主義學院副院長，教授、博士生導師，曾任社會發(fā)展與公共管理學院副院長。入選甘肅省第二層次領軍人才、甘肅省宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才。主要從事領導學、公共管理學、思想政治教育與管理工作等方面的教學和研究工作。著（編、譯）有《社會主義核心價值體系與當代中國公共管理文化建設研究》《領導科學》《公共服務管理的復雜性》等專著、教材、譯著多部，參著或參編著作、教材多部。發(fā)表學術論文60余篇；主持或參與***、省部級科研項目10余項。曾獲多次得甘肅省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎、甘肅省高等學校社科成果獎、甘肅省教學成果獎等科研和教學獎勵；主持的“公共管理學”“領導科學與藝術”等課程被評為甘肅省高等學校精品課程。張強，華南師范大學公共管理學院教授，地方政府治理與社會建設研究中心主任。主要研究領域為公共人力資源管理、公共部門績效管理、行政改革等。著（編）有《美國聯(lián)邦政府績效評估研究》《行政管理學》《廣東民生問題與政府行為研究》等專著和教材多部。胡曉東，中國勞動關系學院公共管理學院行政管理系主任、教授，公共管理與人力資源研究中心主任。主要研究領域為公共管理、公共部門人力資源管理、績效管理、領導力開發(fā)等。著（編）有《績效管理的理論研究與實踐探索》《美國（聯(lián)邦）政府公務員績效管理體系研究》《公共管理案例分析實驗實訓教程》《公共部門人力資源管理實驗實訓教程》等專著和教材多部。