如何有效開展調(diào)查研究

定　價：￥48.00

作　者：	廉思著
出版社：	人民日報出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787511560452	出版時間：	2019-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	285	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。本書結(jié)合了中國調(diào)查研究領(lǐng)域知名團隊、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)廉思教授課題組的調(diào)研實戰(zhàn)經(jīng)驗和具體案例，深入剖析了調(diào)查研究的相關(guān)理論，細致講解了調(diào)查研究各個環(huán)節(jié)的實際操作方法。本書避免了簡單照搬西方社會學(xué)或統(tǒng)計學(xué)的調(diào)查方法，植根于中國國情，積極探索本土特色的社會調(diào)查方法；內(nèi)容撰寫力求客觀、通俗，兼具學(xué)術(shù)性和實務(wù)性，既適合黨政部門和學(xué)術(shù)機構(gòu)撰寫研究報告時參考，也適合調(diào)查人員閱讀學(xué)習和指導(dǎo)學(xué)生開展社會實踐使用。

作者簡介

　　廉思對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 教授博士生導(dǎo)師中華全國青年聯(lián)合會常委首次提出“蟻族”“工蜂”“洄游”等新概念，首批入選國家“高層次人才特殊支持計劃”（青年拔尖人才），入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，榮獲對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)“惠園杰出學(xué)者”稱號。中華全國青年聯(lián)合會常委兼社會科學(xué)界別秘書長，中國青少年研究會副會長，中國青年人才專委會副理事長，中央社院統(tǒng)戰(zhàn)高端智庫特聘研究員，團中央中國特色社會主義理論體系研究中心專家委員會委員，北京市人民政府特邀建議人。先后在《人民日報》等重要報紙及各類期刊發(fā)表論文近百篇。主持國家社會科學(xué)基金項目以及各部門委托課題數(shù)十項。撰寫的有關(guān)青年群體、新生代農(nóng)民工，產(chǎn)業(yè)工人、城市新移民、文藝新群體、新的社會階層等以及黨建和意識形態(tài)等問題的一系列研究報告，數(shù)十次得到中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示和高度重視。研究成果榮獲“文津圖書獎”“華語傳媒圖書大獎”“中國圖書勢力榜非文學(xué)類十大好書”“教育部高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎”“北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎”等。

圖書目錄

目　錄
序……………………………………………………………………………… 1
第一章　調(diào)研概述 … ………………………………………1
第一節(jié)　調(diào)研的主要價值… …………………………………………… 3
第二節(jié)　調(diào)研的基本態(tài)度… …………………………………………… 9
第三節(jié)　調(diào)研的能力要求… …………………………………………… 22
第二章　調(diào)研設(shè)計……………………………………………35
第一節(jié)　調(diào)研的基本類型… …………………………………………… 36
第二節(jié)　問題的發(fā)現(xiàn)和確定… ………………………………………… 42
第三節(jié)　制定調(diào)研方案… ……………………………………………… 53
第四節(jié)　預(yù)調(diào)研的主要環(huán)節(jié)… ………………………………………… 69

略......

第一節(jié)　焦點團體座談概述… ……………………………………… 199
第二節(jié)　焦點團體座談準備… ……………………………………… 204
第三節(jié)　焦點團體座談執(zhí)行… ……………………………………… 212
第四節(jié)　焦點團體座談資料整理與分析… ………………………… 216
第五節(jié)　焦點團體座談的利弊… …………………………………… 218
第七章　調(diào)研報告的撰寫………………………………226
第一節(jié)　調(diào)研報告的特點和意義… ………………………………… 226
第二節(jié)　調(diào)研報告的類型… ………………………………………… 230
第三節(jié)　調(diào)研報告的結(jié)構(gòu)… ………………………………………… 246
第四節(jié)　調(diào)研報告應(yīng)注意的問題… ………………………………… 276
參考文獻…………………………………………………………………… 281
致　謝……………………………………………………………………… 283