人力資源管理教程（第三版）

定　價：￥49.00

作　者：	張一弛，張正堂著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項：	21世紀經(jīng)濟與管理規(guī)劃教材·工商管理系列
標　簽：	暫缺

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京東 (￥49.00)

ISBN：	9787301306451	出版時間：	2019-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	320	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　自2010年的第二版出版以來，人力資源管理領(lǐng)域涌現(xiàn)了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式，基于此，我們進行了較大幅度的修訂。在第三版的修訂中，我們盡量把VUCA時代、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和新生代員工這四個關(guān)鍵詞所代表的人力資源管理領(lǐng)域相對成熟的新變化寫入本書。在補充新內(nèi)容的同時，我們對原有部分內(nèi)容進行了壓縮，特別是對邏輯結(jié)構(gòu)進行了再梳理和調(diào)整。同時，我們也對案例進行了大的調(diào)整，無論是開篇案例還是篇后討論案例，都盡量反映當(dāng)前人力資源管理實踐中涌現(xiàn)出來的新現(xiàn)象、新問題。

作者簡介

　　張一弛，北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師；張正堂，南京大學(xué)商學(xué)院人力資源管理學(xué)系教授，博士生導(dǎo)師，系主任。

圖書目錄

第一章人力資源管理導(dǎo)論
第二章工作分析與工作設(shè)計
第三章人力資源戰(zhàn)略與計劃
第四章員工招聘與錄用
第五章員工培訓(xùn)
第六章績效考核與管理
第七章組織薪酬體系的設(shè)計
第八章員工薪酬管理
第九章員工職業(yè)規(guī)劃與管理
第十章跨國公司的人力資源管理
參考文獻