創(chuàng)造知識的實踐

　　任何組織的發(fā)展都離不開創(chuàng)新，但是很多企業(yè)都切身感受到，無論付出多少努力都難以實現(xiàn)創(chuàng)新這一目標，對此，《創(chuàng)造知識的實踐》給出的解決方案是：創(chuàng)造知識并付諸實踐！在這一方案之下，作者給出了實現(xiàn)創(chuàng)新的具體方法，從橫向關系和縱向關系入手，并結合從獲得日本服務大獎的公司中選取的8家“地方創(chuàng)生大臣獎”獲獎企業(yè)的案例，從組織性知識創(chuàng)造理論的視角來闡述如何向用戶提供出色服務，并進一步從組織層面打造企業(yè)的整體創(chuàng)新能力，徹底破解創(chuàng)新困境。

　　作者簡介野中郁次郎日本管理學家，被譽為“知識創(chuàng)造理論之父”。畢業(yè)于早稻田大學政治經(jīng)濟系，現(xiàn)任一橋大學名譽教授。2017年榮獲加州大學伯克利分校哈斯商學院終身獎。富士通、三井物產(chǎn)、Seven&I等大企業(yè)獨立董事，因其對社會做出的巨大貢獻，2002年獲得日本政府授予的“紫綬勛章”。著有80多部暢銷專著，2007年榮獲美國管理科學院國際管理學獎，2008年被華爾街日報評選為“影響力的商業(yè)思想者”，2013年獲得“全球50名商業(yè)思想家終身獎”。西原文乃畢業(yè)于名古屋大學法學部，立教大學經(jīng)營學部國際經(jīng)營專業(yè)準教授、日本知識管理學會理事。曾任職于日本電氣股份有限公司（NEC），后考入一橋大學研究生院國際企業(yè)戰(zhàn)略研究所，師從野中郁次郎教授，取得碩士、博士學位，并留校擔任國際企業(yè)戰(zhàn)略研究所特任講師。研究方向：以組織性知識創(chuàng)造理論為基礎的經(jīng)營戰(zhàn)略、領導力和社會創(chuàng)新。譯者簡介劉會禎青島理工大學日語教師、北京外國語大學日語語言文學專業(yè)博士，在國內(nèi)外期刊上發(fā)表過多篇論文，曾獲得博士研究生國家獎學金、2018外研社多語種“教學之星”大賽（日語）全國總決賽季軍。馬奈北京外國語大學文學碩士，曾公派留學日本國立千葉大學。中國翻譯協(xié)會會員。出版譯著多部，曾獲中國宋慶齡基金會第八屆“孫平化日本學學術獎勵基金”譯著類鼓勵獎等4項省部級獎勵。