南方電網(wǎng)公司第七、八期中青班學(xué)員優(yōu)秀論文精選

　　智能電網(wǎng)繼電保護(hù)技術(shù)研討； 營改增對電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管理帶來的挑戰(zhàn)； 電網(wǎng)變電運(yùn)行設(shè)備自動化技術(shù)探析； 智能電網(wǎng)大數(shù)據(jù)處理技術(shù)現(xiàn)狀探析； 分布式發(fā)電技術(shù)與智能電網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展； 怒江電網(wǎng)技術(shù)的問題研究； 電網(wǎng)技術(shù)改造工程的項(xiàng)目結(jié)算管理； 分布式發(fā)電技術(shù)與智能電網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展；等等。 隨著社會的不斷發(fā)展，我國對電力能源的需求愈發(fā)增長，導(dǎo)致傳統(tǒng)集中式供電的成本、負(fù)擔(dān)都達(dá)到了一個難以承擔(dān)的地步，此時為了改善傳統(tǒng)模式的弊端，有相關(guān)研究提出了分布式發(fā)電技術(shù)，并迅速將其與智能電網(wǎng)技術(shù)相互結(jié)合，在實(shí)際運(yùn)作當(dāng)中可見，此項(xiàng)技術(shù)……

　　陳敬寧，現(xiàn)任南方電網(wǎng)公司黨校副校長，高級工程師，高級政工師。 陳敬寧同志長期在電力系統(tǒng)從事人力資源管理、宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，主持《管理人員培訓(xùn)體系建設(shè)》、《企業(yè)文化轉(zhuǎn)化》、《員工思想狀況研究》、《員工輔導(dǎo)計劃》、《幸福南網(wǎng)建設(shè)》等多個項(xiàng)目，對國有企業(yè)員工選拔培養(yǎng)、員工的思想狀況和心理行為、互聯(lián)網(wǎng)在員工培訓(xùn)與思想宣傳中的運(yùn)用等進(jìn)行長期跟蹤研究，并將研究成果進(jìn)行推廣運(yùn)用，取得顯著成效。