職務犯罪程式化審訊方法

定　價：￥68.00

作　者：	尹立棟
出版社：	中國檢察出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787510220623	出版時間：	2018-03-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	400	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　職務犯罪偵查工作需要解決的核心問題就是審訊。離開審訊，一切偵查工作都可能無以為繼。尤其是在難查的賄賂罪犯案件中，除了少數(shù)的案件確實能通過其他的偵查手段獲取確實能夠證明犯罪事實存在的確鑿證據(jù)以外，只有通過審訊才能獲取賄賂犯罪行受賄雙方“一對一”之間的供詞來揭露犯罪，然后據(jù)此供詞才能收集到能夠證明犯罪事實客觀存在的其他證據(jù)，使得案件最終得以成立。供述在職務犯罪案件中有其他證據(jù)無以替代的地位，審訊也就成為職務犯罪偵查中重要的技術手段之一，在當前我國相關法律對職務犯罪證據(jù)證明體系不作根本性調整的情況下，偵查人員務必以提高自己的審訊能力作為首要己任。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的法治建設也取得了舉世矚目的成就，職務犯罪偵查與審訊技術的發(fā)展亦相應地取得了巨大的進步。在建設新時代中國特色社會主義的歷史時期，回顧和總結以往職務犯罪偵查實踐，一方面，職務犯罪偵查隊伍和廣大偵查人員都積累起了豐富的審訊經(jīng)驗，基本適應了反腐敗形勢的需要；另一方面，這些經(jīng)驗的取得仍屬于純粹的個人經(jīng)驗主義的范疇，尚未提升到理論的高度，實踐中只能以“師傅帶徒弟”的方式予以傳承。因此，審訊水平的高低亦因地而異，因人而異.參差不齊，值得我們繼續(xù)鉆研。所謂職務犯罪程式化審訊方法，就是在總結以往職務犯罪審訊實踐積累起來的各種經(jīng)驗的基礎上，有效整合各種審訊策略和方法，以此提高審訊效率，而設計和構建的一套既遵循犯罪嫌疑人應訊心理變化規(guī)律，又符合“軟審訊法”要求的符合當代司法理念的“套路”式審訊方法。旨在適度降低審訊中的施壓力度，實現(xiàn)從“硬審訊法”向“軟審訊法”的切實轉變，以此竭力排斥刑訊逼供和避免不必要的變相刑訊逼供行為，且還需在提高審訊效率上取得突破。

作者簡介

暫缺《職務犯罪程式化審訊方法》作者簡介

圖書目錄

前言
序言
第一章引言
第一節(jié) 職務犯罪審訊工作的歷史回顧
一、職務犯罪審訊實踐的發(fā)展階段
二、當前職務犯罪審訊中存在的主要問題
三、職務犯罪審訊技術發(fā)展的方向
第二節(jié) 審訊對象應訊心理的理性分析
一、審訊對象拒供心理的理性剖析
二、審訊對象供述心理的理性剖析
三、審訊對象應訊心理的變化規(guī)律
第三節(jié) 先進理論對審訊的啟發(fā)
一、審訊心理動力學原理
二、審訊的博弈論原理
三、信息論給予職務犯罪審訊的啟示
第四節(jié) 現(xiàn)代法治思維下審訊理念的轉變
一、實現(xiàn)硬審訊法向軟審訊法的觀念轉變
二、傳統(tǒng)審訊階段劃分的反思以及階段性審訊任務的重新厘定
三、多重心理施壓結構的構建
四、構建程式化審訊方法的基本要求
第二章第一步：控制審訊局勢
第一節(jié) 審訊前的準備工作
一、認真聽取初查人員的案情介紹
二、仔細查閱分析案情
三、分析研判審訊對象的心理特征
四、精心制訂審訊提綱
五、科學設計突破方案，降低審訊整體壓力
第二節(jié) 首步審訊的主要任務及策略與技巧
一、首步審訊的主要任務
二、首步審訊的策略與技巧
第三章第二步：奠定審訊基礎
第一節(jié) 奠定犯罪事實已經(jīng)暴露的審訊基礎
一、犯罪事實已經(jīng)暴露的認知條件與認知進路
二、審訊策略
三、對審訊對象前期的不同處置
第二節(jié) 樹立審訊人員的威信
一、審訊人員應當具備的心理素質
二、審訊人員應當具備的態(tài)度
三、審訊人員應當具備的能力
四、審訊中的注意事項
第四章第三步：尋找審訊突破口
第一節(jié) 尋找審訊突破口的一般程序
一、主題展開的一般要求
二、提出有針對性的主題
三、避免灌輸主題觀點
四、充分運用行為暫停
……
第五章第四步：遏制審訊對象的積極抗審
第六章第五步：調節(jié)審訊對象的消極抗審
第七章第六步：努力獲取審訊對象的信任
第八章第七步：突破審訊對象的供述臨界心理
第九章第八步：促進審訊對象持續(xù)供述
第十章第九步：鞏固審訊對象的悔罪心理
第十一章總結
附：專家學者一線干警點評