《中公版·2019重慶市公務員錄用考試輔導教材：面試》共分為六篇內容：篇為基礎理論篇。該篇主要為考生介紹結構化面試的基礎理論和主要題型、結構化小組面試的基本情況、無領導小組討論面試的基本情況以及重慶市公務員面試政策及命題規(guī)律。第二篇為結構化面試篇。該篇主要為考生介紹結構化面試的相關理論知識，并依據重慶市公務員的面試考情及歷年面試題目特點，從題型概述、作答技巧、真題精講等角度為考生講解情境處理類問題、言語表達類問題、時政熱點類問題、哲理思辨類問題、組織活動類問題、人際處理類問題、微材料題、人崗匹配類問題、反駁題等題型。另外，在本篇的后，還增加了結構化小組面試應對指導，幫助考生了解和學習新的面試形式。第三篇為無領導小組討論面試篇。該篇主要為考生講解無領導小組討論面試中的開放式問題、兩難式問題、多項選擇式問題、資源爭奪型問題等題型，并結合例題對無領導小組討論面試中各階段實戰(zhàn)策略進行講解。另外，該篇還特別設置“中公點撥”環(huán)節(jié)，從答題思路、答題方法、答題技巧等角度給考生提供指導和幫助。第四篇為實戰(zhàn)能力提升篇。該篇主要為考生進行答題方法、言語表達、面試禮儀、考場突發(fā)情況處理、心理調適和公務員思維等幾大方面的指導，進而幫助考生輕松應對考場問題。第五篇為真題演練篇。該篇主要為考生詳解2016—2018年重慶市公務員的面試真題。第六篇為熱點積累篇。 該篇主要為考生解讀2018年國家大政方針，同時依據重慶市公務員面試熱點的考查特點，為考生提供了八個面試熱點專題，幫助考生拓展答題內容的廣度和深度。
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