供應(yīng)鏈綠色實踐對企業(yè)績效影響的實證研究

第1章 緒論
1．1 研究背景
1．2 研究目的與研究意義
1．3 研究框架及主要內(nèi)容
1．4 研究方法與技術(shù)路線
第2章 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
2．1 理論基礎(chǔ)
2．2 相關(guān)研究回顧
第3章 研究方案的設(shè)計與數(shù)據(jù)的獲取
3．1 研究框架
3．2 研究設(shè)計
3．3 調(diào)查問卷的設(shè)計
3．4 變量測量量表的設(shè)計
3．5 數(shù)據(jù)的獲取
第4章 供應(yīng)鏈綠色實踐與激勵動機的關(guān)系
4．1 引言
4．2 研究設(shè)計
4．3 分析方法設(shè)計
4．4 結(jié)論與討論
第5章 國家分類對供應(yīng)鏈綠色實踐與企業(yè)績效的影響
5．1 引言
5．2 研究假設(shè)
5．3 研究分析與結(jié)果
5．4 結(jié)果討論
第6章 供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量對綠色實踐與服務(wù)績效的影響
6．1 引言
6．2 研究假設(shè)
6．3 研究分析與結(jié)果
6．4 結(jié)論與討論
第7章 主要結(jié)論及未來展望
7．1 主要結(jié)論
7．2 研究貢獻
7．3 管理啟示
7．4 研究局限與未來展望
參考文獻
附錄A